Jogviszony megszüntetése

Kérdés: 1947. 03. 03-án születtem, 2004. 06. 24-én 36 éves munkaviszonnyal előrehozott öregségi nyugdíjba mentem. Azóta is folyamatosan dolgozom. A 35 éves jubileumi jutalmat 2003 októberében kaptam meg. Úgy tervezem, hogy 2006. 07. 01-jével abbahagyom a munkavégzést. Mit kell tennem, illetve milyen juttatásokra leszek jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...jelentős különbségeket. A jogviszony megszüntetésének legáltalánosabb 3 módja: aközös megegyezés, az alkalmazott lemondása, valamint a felmentés.A jogviszony közös megegyezéssel történő megszüntetésétbármelyik fél kezdeményezheti, történhet azonnali hatállyal,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. július 19.
Kapcsolódó címkék:  

Nyugdíjazás

Kérdés: 2004. február 2-án töltöttem be az 57. életévemet. 2003. november 26-án már 38 év munkaviszonnyal rendelkezem. 1991. szeptember 1-jétől dolgozom köztisztviselőként, áthelyezéssel jöttem át az önkormányzathoz, állami vállalattól. 2004. február 2-ig visszamenőleg kérem a nyugdíj megállapítását, de szeretnék tovább dolgozni. Milyen juttatásokat kaphatok, ha megállapítják részemre az előrehozott öregségi nyugdíjat? Milyen juttatásokat kaphatok akkor, ha kezdeményezem nyugdíjazásomat?
Részlet a válaszából: […] ...Mindaddig az időpontig, amíg a köztisztviselő előrehozottöregségi nyugdíjban részesül, nem kényszerítheti ki a munkáltató általifelmentését, mivel a Ktv. vonatkozó előírása szerint a munkáltató csak akkorköteles felmenteni a köztisztviselőt, ha öregségi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.