Kinevezett és a megbízott közalkalmazott vezetőkre vonatkozó új szabályok 2009-től

Kérdés: 2009-től módosultak a Kjt. szabályai. Mit kell érteni pontosan kinevezett és megbízott vezetőn? A módosítás alapján úgy értjük, hogy a kinevezett vezető illetményét és szabadságát másként kell megállapítani. A vezetői pótlék a kinevezett vezetőnek is jár? Ha nem, akkor egy eddigi vezetőnek az új szabályok alapján jelentősen alacsonyabb lehet az illetménye. Az illetmény csökkenése miatt hogyan kell eljárni?
Részlet a válaszából: […] ...a 2008. december 31-én irányadó illetményének, valamint a Kjt. 70-71.,valamint 74. és 75. §-a alapján irányadó rendszeres illetménypótlékainakegyüttes összegére jogosult, ha ez magasabb, mint a Kjt. 66/A. §-a és 3. sz. mellékletealapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 24.
Kapcsolódó címkék:        

Közalkalmazott illetménypótléka

Kérdés: Az 1/2000. Korm. rend. alapján létszámarányosan 2 fő osztályvezető ápolót kellene foglalkoztatnunk, melyből az egyik vezető, a másik helyettes. Pótlékaikkal kapcsolatban adódik a kérdés, hogy helyes-e, ha munkahelyi pótlék címén 22 680 Ft-ot, vezetői pótlék címén 28 350 Ft-ot, összesen 51 030 Ft-ot állapítunk meg mindkét osztályvezető ápolónak külön-külön?
Részlet a válaszából: […] ...közalkalmazottak részére azilletménypótlék olyan körülményekre tekintettel kerül megállapításra, amely amunkakörhöz kapcsolódó illetmény meghatározásánál nem volt figyelembe vehető. AKjt. hatálybalépésekor a pótlékok összegének meghatározásánál...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 14.
Kapcsolódó címkék: