Felmentési idő számítása

Kérdés: Egyik dolgozónk 1992 előtti jogviszonya átszervezés és nem áthelyezés címén szűnt meg. A felmentési idő számításakor figyelembe lehet-e venni azt a jogviszonyt?
Részlet a válaszából: […] ...nem fűz a jogalkotó, tehát a figyelembe vehető korábbifoglalkoztatások tekintetében nem határozza meg, hogy azoknak milyen jogcímenkellett megszűnniük, egyiknek a másik után hogyan kellett következnie. Tehátnincs jelentősége annak, hogy átszervezés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 5.

Előrehozott öregségi nyugdíj

Kérdés: 2005. 03. 19-én töltöttem be az 57. életévemet. 2006. 06. 1-jén lesz 35 éves a munkaviszonyom, de 3 gyermekem után az előrehozott öregségi nyugdíjat szeretném igénybe venni. Köztisztviselő vagyok. Ha 2006 decemberében állapítják meg az előrehozott öregségi nyugdíjamat, a felmentési időm 2007. 06. 20-áig tart, ekkor már 36 év munkaviszonyom lesz. Januárban megkaphatom-e a különjuttatást, illetve júniusban a 40 éves jubileumi jutalmat?
Részlet a válaszából: […] ...határozattal sor kerül,azt a dolgozó bejelenti munkáltatójának.A munkavállaló bejelentését követően kerülhet sor a nyugdíjazásjogcímén történő felmentésre, értelemszerűen a felmentési ideje is ezt követőenfog elkezdődni, s foglalkoztatási viszonya is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 2.