Szabadság a munkavégzés alóli mentesítés időtartamára

Kérdés: Köztisztviselők és közalkalmazottak esetében a felmentési idő azon részére, amelyre a munkáltató felmentette őket a munkavégzés alól, jár-e a hatályos jogszabályok alapján szabadság?
Részlet a válaszából: […] ...vagyátlagkereset fizetésben részesül. Felmentés esetén a jogviszony a felmentésiidő utolsó napjáig fennáll, függetlenül attól, hogy aközalkalmazott/köztisztviselő mentesítve van a munkavégzés alól. Ennekmegfelelően ez az időtartam minden tekintetben (pl...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 17.
Kapcsolódó címkék:      

13. havi illetmény I.

Kérdés: A közalkalmazott jogviszonyának megszüntetésére 2005. évben oly módon intézkedtek, hogy a felmentési ideje teljes időtartamára (8 hónap), 2005. július 1-jétől mentesítették a munkavégzési kötelezettsége alól. Az érintett közalkalmazott más szünetelési jogcímen nem volt távol, megillette-e 2006. január hónapban 13. havi illetmény?
Részlet a válaszából: […] ...szempontjából irreleváns. Nem lehet tehát alkalmazni 2005. évtekintetében azt a rendelkezést, hogy a tizenharmadik havi illetmény aközalkalmazottat időarányosan illet meg, – ha a tárgyévben legalább háromhavi közalkalmazottijogviszonnyal rendelkezik; valamint– ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. június 27.