Jubileumi jutalom

Kérdés: Közalkalmazotti jogviszonyban álló dolgozónkkal korengedményes nyugdíjazásra megállapodást kötöttünk a nyugdíjfolyósítóval. Ez alapján az utolsó munkanapon jogosult-e a 40 éves jubileumi jutalomra kollégánk, tekintettel arra, hogy 35 éves közalkalmazotti időt meghaladó jogviszonnyal rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] ...ez a jutalom eltér a jogszabályokban megállapított másjutalmaktól. Míg valamely jutalom megadása általános szabályként a munkáltatómérlegelési jogkörébe tartozó kérdésnek minősül, addig ha a közalkalmazott ajubileumi jutalomra jogosító feltételeket megszerzi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. június 27.

Jogviszony megszüntetése

Kérdés: 1947. 03. 03-án születtem, 2004. 06. 24-én 36 éves munkaviszonnyal előrehozott öregségi nyugdíjba mentem. Azóta is folyamatosan dolgozom. A 35 éves jubileumi jutalmat 2003 októberében kaptam meg. Úgy tervezem, hogy 2006. 07. 01-jével abbahagyom a munkavégzést. Mit kell tennem, illetve milyen juttatásokra leszek jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...részesül,nem kényszerítheti ki a munkáltató általi felmentését. Ez persze nem zárja kiazt a lehetőséget, hogy a munkáltató – mérlegelési jogkörében – éljen ezzel alehetőséggel. A munkáltatók nem szoktak elzárkózni ettől, s vélelmezzük, hogyjelen esetben is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. július 19.
Kapcsolódó címkék: