Közalkalmazott nyugdíjazása

Kérdés: 2006. július 21-én töltöm az 57. életévemet. 2006. június 25-én 38 év közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezem. Munkahelyet minden esetben "áthelyezés" bejegyzéssel változtattam. Milyen juttatásokat kaphatok, ha megállapítják részemre az előrehozott öregségi nyugdíjat? Milyen juttatásokat kaphatok akkor, ha kezdeményezem nyugdíjazásomat? Megkaphatom-e a 40 éves jubileumi jutalmat?
Részlet a válaszából: […] ...azt a munkáltató kezdeményezi, az elsősorban "felmentés"útján fog megvalósulni.Vélelmezzük azonban, hogy a munkáltató elfogadja amunkavállaló erre irányuló kezdeményezését, és a nyugdíjazás jogcímén történőfelmentés iránt intézkedik.Ekkor a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.

Közalkalmazott nyugdíjazása

Kérdés: Egyik dolgozónk kéri a közalkalmazotti jogviszonyának megszüntetését felmentéssel, mivel nyugdíjba kíván vonulni. Eddig megszerzett szolgálati ideje 38 év, melyből 22 év számít közalkalmazotti jogviszonynak. Intézményünknél 4 éve dolgozik. Milyen juttatások járnak neki a törvény szerint?
Részlet a válaszából: […] ...mentesíteni kell a munkavégzés alól, a munkáltató ettől a közalkalmazott javára eltérhet. Ezen időtartamra átlagkereset illeti meg a munkavállalót. Szabadság megváltásaAz Mt. 136. § (1) bekezdése alapján, ha a jogviszony megszűnésekor a munkáltatónál...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 18.