Közalkalmazott nyugdíjazása

Kérdés: Egyik dolgozónk kéri a közalkalmazotti jogviszonyának megszüntetését felmentéssel, mivel nyugdíjba kíván vonulni. Eddig megszerzett szolgálati ideje 38 év, melyből 22 év számít közalkalmazotti jogviszonynak. Intézményünknél 4 éve dolgozik. Milyen juttatások járnak neki a törvény szerint?
Részlet a válaszából: […] ...kifizetés előtt (tárgyévet követő január hónap) szűnik meg a jogviszony, akkor a közalkalmazottnak írásban kell kérnie a kifizetést.VégkielégítésFelmentés esetén fel szokott vetődni a végkielégítés fizetésének lehetősége is. Azonban a törvény...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 18.

Közalkalmazott felmentése nyugdíjazás címén

Kérdés: Egy közalkalmazott öregségi nyugdíjba megy közalkalmazotti jogviszonyának változatlan fenntartása mellett. A munkáltatónak milyen fizetési kötelezettségei vannak a dolgozóval szemben most, illetve milyen fizetési kötelezettsége lesz majd, ha ez a dolgozó a közalkalmazotti jogviszonyát meg kívánja szüntetni (végkielégítés, felmentési idő stb.)?
Részlet a válaszából: […] ...követő január hónap) szűnik meg a jogviszony, akkor a közalkalmazottnak írásban kell kérnie a kifizetést.A kérdésben felmerül a végkielégítés fizetésének lehetősége is. Azonban a törvény taxatíve meghatározza, hogy nem jogosult végkielégítésre a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.