Jubileumi jutalom
Kérdés
Előrehozott öregségi nyugdíjba vonuló közalkalmazott jogosult-e a 40 éves jubileumi jutalomra az alábbi munkaviszonyok alapján: 1967. 08. 01-1973. 07. 31. községi tanács, 1974. 02. 13-1983. 10. 06. takarékszövetkezet, kisebb megszakításokkal, végül "áthelyezve" bejegyzéssel, 1983. 10. 07-1985. 12. 16. községi tanács, "áthelyezve" bejegyzéssel? Ezt követően folyamatosan költségvetési szervünknél dolgozik a közalkalmazott, akinek jogviszonya nyugdíjazás címén, felmentéssel szűnik meg.
Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2006. július 18-án (65. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1447
[…] idő meghatározásánál is figyelmen kívül kell hagyni. Figyelembe vehető tehát: – a Kjt. hatálya alá tartozó munkáltatónál munkaviszonyban, közalkalmazotti jogviszonyban eltöltött idő; – a Ktv. hatálya alá tartozó szervnél munkaviszonyban, közszolgálati jogviszonyban töltött idő; – a szolgálati jogviszony időtartama; – bíróságnál és ügyészségnél szolgálati viszonyban, munkaviszonyban; valamint – hivatásos nevelőszülő jogviszonyban; – a Kjt., valamint a Ktv. hatálya alá tartozó szervnél ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyban töltött idő. Ezeken túlmenően csak a fizetési fokozat megállapításánál kell még figyelembe venni [Kjt. 87/A § (3) bek.]: – a munkaviszonynak azt az időtartamát, amely idő alatt a közalkalmazott a közalkalmazotti jogviszonyban betöltendő munkaköréhez szükséges iskolai végzettséggel vagy képesítéssel rendelkezett, az 1992. július 1-jét megelőzően fennállt munkaviszony teljes időtartamát, továbbá – a sor- vagy tartalékos katonai szolgálatban, illetve polgári […]
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2006. július 18-án (65. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1447
[…] idő meghatározásánál is figyelmen kívül kell hagyni. Figyelembe vehető tehát: – a Kjt. hatálya alá tartozó munkáltatónál munkaviszonyban, közalkalmazotti jogviszonyban eltöltött idő; – a Ktv. hatálya alá tartozó szervnél munkaviszonyban, közszolgálati jogviszonyban töltött idő; – a szolgálati jogviszony időtartama; – bíróságnál és ügyészségnél szolgálati viszonyban, munkaviszonyban; valamint – hivatásos nevelőszülő jogviszonyban; – a Kjt., valamint a Ktv. hatálya alá tartozó szervnél ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyban töltött idő. Ezeken túlmenően csak a fizetési fokozat megállapításánál kell még figyelembe venni [Kjt. 87/A § (3) bek.]: – a munkaviszonynak azt az időtartamát, amely idő alatt a közalkalmazott a közalkalmazotti jogviszonyban betöltendő munkaköréhez szükséges iskolai végzettséggel vagy képesítéssel rendelkezett, az 1992. július 1-jét megelőzően fennállt munkaviszony teljes időtartamát, továbbá – a sor- vagy tartalékos katonai szolgálatban, illetve polgári […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
