Könyvtáros tanár foglalkoztatása
Kérdés
Gimnáziumban teljes állásban foglalkoztatunk könyvtáros tanárt, aki az ehhez szükséges főiskolai végzettséggel rendelkezik. A Közoktatási tv. szerint a 40 órás munkaidejéből 22 órában biztosítja a könyvtár nyitva tartását, a munkaidő többi részében ellátja – a könyvtár zárva tartása mellett – a Közoktatási tv. harmadik rész B) II. 10. pontjában felsorolt feladatait. A szóban forgó pedagógus könyvtáros tanári végzettsége mellett középiskolai számítástechnika-tanári végzettséggel is rendelkezik, ezért részére számítástechnikai pótlékot állapítottunk meg – mivel a könyvtári nyilvántartási rendszerhez ezen ismereteit is hasznosítja. Természetesen az illetménytáblába sorolását is egyetemi végzettsége alapján végeztük el "H" fizetési osztályba. Könyvtáros tanárunkat az intézmény vezetője egyetemi végzettsége alapján megbízta informatikaórák tartásával és osztályfőnöki teendők ellátásával. Kérdésünk: – A könyvtáros pedagógus informatikatanítási és osztályfőnöki feladatait túlóra keretében láthatja el (kinevezésében: könyvtár, informatika szakos pedagógus megjelöléssel), vagy ezek a feladatok számára egy további jogviszonyban való foglalkoztatást jelentenek, arányosan meghatározva a bért a megtartott órák alapján? – A könyvtáros tanár számítástechnika-tanári végzettségét további szakképesítési illetménynövekedéssel [Kjt. 66. § (4) bekezdés], vagy számítástechnikai pótlékkal kell-e elismerni? Informatikatanárként hasznosítja a könyvtárosi végzettséget. Ha további jogviszonyban kell foglalkoztatni, jár-e neki a további szakképesítés utáni illetménynövekedés?
Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2009. április 7-én (111. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2332
[…] keretében, hanem közalkalmazotti kinevezéssel, saját munkakörben. A kinevezésében kell megjelölni, hogy a könyvtárosi munkakört és a számítástechnikai munkakört milyen arányban és milyen feladatok ellátásával látja el. Az osztályfőnöki teendők ellátásáért osztályfőnöki pótlék illeti meg a pedagógust. A könyvtárosi végzettsége alapján "F" fizetési osztályba sorolták be, de a számítástechnikai, egyetemi végzettség megszerzését követően a "H" fizetési osztályba került át, és elkezdte a tantárgy oktatását, ezért a közalkalmazott részére további képesítés megszerzéséért járó, szakmai szorzóval növelt, illetménynövekedést állapítottak meg. A Kjt. 66. §-a szerint további képesítésként a közalkalmazott besorolásánál alapul vettel azonos képzettségi szinten szerzett szakképesítést, szakképzettséget figyelembe lehet venni. A felsőfokú iskolai végzettség esetében a képzettségi szint az "E", "F", "G", "H", "I", "J" fizetési osztályokban meghatározott iskolai végzettség, szakképesítés, szakképzettség. Így tehát a kérdéses esetben az "F" és "H" fizetési osztályok egy fizetési szintbe tartoznak, tehát a főiskolai végzettség alapján adható illetménynövekedés. A számítástechnikai pótlékkal kapcsolatosan a Kjt-vhr. 15. § h) bekezdése úgy rendelkezik, hogy számítástechnikai […]
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2009. április 7-én (111. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2332
[…] keretében, hanem közalkalmazotti kinevezéssel, saját munkakörben. A kinevezésében kell megjelölni, hogy a könyvtárosi munkakört és a számítástechnikai munkakört milyen arányban és milyen feladatok ellátásával látja el. Az osztályfőnöki teendők ellátásáért osztályfőnöki pótlék illeti meg a pedagógust. A könyvtárosi végzettsége alapján "F" fizetési osztályba sorolták be, de a számítástechnikai, egyetemi végzettség megszerzését követően a "H" fizetési osztályba került át, és elkezdte a tantárgy oktatását, ezért a közalkalmazott részére további képesítés megszerzéséért járó, szakmai szorzóval növelt, illetménynövekedést állapítottak meg. A Kjt. 66. §-a szerint további képesítésként a közalkalmazott besorolásánál alapul vettel azonos képzettségi szinten szerzett szakképesítést, szakképzettséget figyelembe lehet venni. A felsőfokú iskolai végzettség esetében a képzettségi szint az "E", "F", "G", "H", "I", "J" fizetési osztályokban meghatározott iskolai végzettség, szakképesítés, szakképzettség. Így tehát a kérdéses esetben az "F" és "H" fizetési osztályok egy fizetési szintbe tartoznak, tehát a főiskolai végzettség alapján adható illetménynövekedés. A számítástechnikai pótlékkal kapcsolatosan a Kjt-vhr. 15. § h) bekezdése úgy rendelkezik, hogy számítástechnikai […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
