Közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő
Kérdés
Kérem segítségüket a Kjt. 87/A. § (3) bekezdés a) pontjának értelmezésében! Az 1992. július 1-je utáni munkaviszonyt is be kell számítani, ha az nem közalkalmazotti volt, de a jelenlegi közalkalmazotti munkakörhöz szükséges iskolai végzettséggel rendelkezett a dolgozó?
Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2009. szeptember 29-én (119. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2475
[…] utáni munkaviszonynak az az időtartama vehető figyelembe, amely alatt a közalkalmazott a betöltendő munkaköréhez szükséges iskolai végzettséggel, képesítéssel rendelkezett. (Ezen túlmenően a Kjt., Ktv. hatálya alá tartozó munkáltatónál munkaviszonyban töltött idő is beszámít.) A jubileumi jutalom szempontjából szűkebb a figyelembe vehető jogviszonyok köre. Itt az 1992. július 1-je előtt áthelyezéssel keletkezett, korábbi munkaviszony időtartama számítandó […]
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2009. szeptember 29-én (119. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2475
[…] utáni munkaviszonynak az az időtartama vehető figyelembe, amely alatt a közalkalmazott a betöltendő munkaköréhez szükséges iskolai végzettséggel, képesítéssel rendelkezett. (Ezen túlmenően a Kjt., Ktv. hatálya alá tartozó munkáltatónál munkaviszonyban töltött idő is beszámít.) A jubileumi jutalom szempontjából szűkebb a figyelembe vehető jogviszonyok köre. Itt az 1992. július 1-je előtt áthelyezéssel keletkezett, korábbi munkaviszony időtartama számítandó […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
