Konyhai kisegítő besorolása


Köznevelési intézményben nem pedagógus munkakörben foglalkoztatott konyhai kisegítő álláshelyre (pályázat útján meghirdetett kiírás szerint a pályázati feltétel: 8 általános) közalkalmazottként vettük fel a munkavállalót. A dolgozó azonban rendelkezik 1407-5 számú női ruhakészítő szakmunkás végzettséggel. A foglakoztatott a Kjt. 61. §-ának (1) bekezdése alapján "B" fizetési osztályba lett besorolva. Korábban (6 éve) egy másik közalkalmazottat "A" fizetési osztályba soroltak ugyanilyen háttérrel, végzettséggel. Melyik dolgozó van jogszerűen besorolva? Milyen jogszerű teendőink vannak a korrekcióhoz?


Megjelent a Költségvetési Levelekben 2023. január 17-én (334. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5927

[…] besorolni. Bármilyen végzettséggel is rendelkezik valaki, legfeljebb olyan fizetési osztályba sorolható be, melyet a munkakörre irányadó fizetési osztály elismer. Ha több fizetési osztályba sorolható be egy adott munkakör, akkor az azt betöltő közalkalmazottat a végzettségének, képesítésének megfelelő legmagasabb fizetési osztályba kell besorolni. Megjegyezzük, hogy főszabályként a Kjt. nem követel meg szakirányú képzettséget (kivétel, ha a Kjt. vagy végrehajtási rendelete vagy más jogszabály kifejezetten azt ír elő, de kisegítő munkakör esetében ilyen rendelkezés nincs). A 326/2013. Korm. rendelet 2. számú melléklete a kisegítő dolgozó munkakörre "A"–"C" fizetési osztályt ír elő. A Kjt. 61. §-ának (1) bekezdése szerint a közalkalmazotti munkakörök az ellátásukhoz jogszabályban előírt iskolai végzettség, illetve állam által elismert szakképesítés, szakképzettség, doktori cím, tudományos fokozat, valamint akadémiai […]
 
Kapcsolódó címkék:    
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.