Dolgozónak juttatott lakásbérleti díj térítése


Társaságunk pár dolgozójának havi rendszerességgel fizettük a szállás (bérelt lakás) költségét. Mivel ez nem fért bele a hivatali, üzleti utazás fogalmába, ezért a juttatás értéke után egyes meghatározott juttatásként történt az adóteher megfizetése, és nem bérjövedelemként lett kezelve. Kiváltja-e a meg nem fizetett egyéni járulékot, ha még a juttatás bruttósított értéke után is megfizetnénk az adókat az egyes meghatározott juttatás szabályai szerint? Ezáltal a magánszemélyek M-es lapjai nem változnának, viszont így összességében több adót fizetünk, mintha bérként számfejtettük volna.


Megjelent a Költségvetési Levelekben 2023. július 19-én (342. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6071

[…] bérelt lakás, ha nem felel meg a munkásszállás fogalmának, akkor az összevont jövedelem szabályai szerint adóköteles. Munkavállalónak adott juttatás esetében a magánszemélytől kell vonni az adóelőleget és a járulékokat, és a kifizetőt 13%-os szociális hozzájárulási adó terheli.Az összevont jövedelem utáni adó és járulék a magánszemélyt terheli, illetve a munkáltatónak a magánszemélytől kell levonni. Az egyes meghatározott juttatások után az adót a munkáltató, kifizető fizeti. Az egyes meghatározott juttatások adóalapja a juttatás bruttó értékének 1,18-cal felszorzott összege. Az egyes meghatározott juttatások után a munkáltatót 15% szja és 13% szociális hozzájárulási adó terheli. Az összevont jövedelemből viszont a munkavállalótól le kell levonni 15% szja-t és 18,5% járulékot, továbbá a kifizetőt is terheli 13% szociális hozzájárulási adó.Az előzőekből látható, hogy nemcsak az adómértékek térnek el, hanem az adózási […]
 
Kapcsolódó címkék:    
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.