Köznevelési foglalkoztatotti jutalom pótlólagos kifizetése
Kérdés
Óvodánk igazgatója 25 év köznevelési foglalkoztatotti szakmai gyakorlati idő alapján 2 havi köznevelési foglalkoztatotti jutalomra jogosult. A jogosító idő összeszámítása alapján a jogosultságot 2024. május 14-én érte el, azonban 2024. évben nem került kifizetésre az összeg. A Púétv. az alábbiakról rendelkezik: „(2) A köznevelési foglalkoztatotti jutalom:
a) huszonöt év szakmai gyakorlat esetén kéthavi,
b) harminc év szakmai gyakorlat esetén háromhavi,
c) negyven év szakmai gyakorlat esetén öthavi, a kifizetés esedékességekor érvényes, pótlék és megbízási díj nélküli havi illetményének megfelelő összeg.”
A Púétv. 105. §-ának (2) bekezdése szerint melyik illetménnyel kell számolnunk? A 2024. évi vagy a 2025. évi illetménnyel? A kifizetés esedékessége a 2024. május 14-i, vagy a mostani 2025. évi időpontra vonatkozik?
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2025. június 3-án (372. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6613
[…] összegét az esedékesség időpontjában érvényben volt, és nem a késedelmes kifizetéskor irányadó illetmény összegének alapulvételével kell megállapítani. Az érintettnek a késedelmes kifizetés miatti kárpótlására a késedelmi kamat szolgál. A Púétv. 25. §-a ugyanis kimondja: „A jognyilatkozatra – e törvény eltérő rendelkezése hiányában – a Ptk. (...) 6:46–56. (...) § szabályait kell megfelelően alkalmazni”. A Ptk. 6:48. §-ában szerepel a késedelmi kamat szabálya, amelyet tehát a Púétv.-ből eredő követelésekre is alkalmazni kell. A Ptk. 6:48. §-ának (1) és (3)–(4) bekezdései értelmében „pénztartozás esetén a kötelezett a késedelembe esés időpontjától kezdődően a késedelemmel érintett naptári fél év első napján érvényes jegybanki alapkamattal (...) megegyező mértékű késedelmi kamatot köteles fizetni, akkor is, ha a pénztartozás egyébként kamatmentes volt. (...) A kamat számításakor a késedelemmel érintett naptári […]
Jelentkezzen be!
Elküldjük a választ e-mailen*