Külföldön töltött idő beszámíthatósága jubileumi jutalom szempontjából

Kérdés: A napközi otthonos óvoda óvodapedagógusa 1993-ban költözött Szerbiából Magyarországra. 1993. 09. 15. napjától jelenleg is közalkalmazotti jogviszonyban áll.
1984. 02. 01.-1984. 07. 25. Beko Beogradska Konfekcija, Ada
1986. 09. 01.-1987. 08. 31. Cika Jova Zmaj Óvoda Munkaszervezete
1987. 09. 01.-1988. 07. 29. Cika Jova Zmaj Óvoda Munkaszervezete
1988. 09. 01.-1991. 01. 31. Cika Jova Zmaj Óvoda Munkaszervezete
1991. 02. 01.-1993. 08. 31. Cika Jova Zmaj Óvoda Munkaszervezete
A közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő meghatározásánál – a jubileumi jutalomra jogosultság megállapítása szempontjából – a fenti szerbiai időket figyelembe lehet-e venni?
Részlet a válaszából: […]  A jubileumi jutalom szempontjából jogszerző időnek számítóközalkalmazotti jogviszonyban töltött idő tartamába a külföldön munkaviszonybantöltött idő nem számítható be. Erre mutat rá a Legfelsőbb Bíróság EBH 2004.1063számú elvi bírósági határozata is. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 20.

Jubileumi jutalom kifizetése

Kérdés: 2011. szeptember 1-jén kaptam volna meg a 30 éves jubileumi jutalmat, de a munkáltatóm 2011. július 25-én jelezte, hogy téves a megítélés, mivel előző munkahelyemről felmondással jöttem el. Ha 2008-ban egyik kollégám felvette a 40 éves jubileumi jutalmat, amikor évei alapján 2009-ben járt volna neki a 25 éves (előző munkahelyéről felmondással jött el ő is), ilyenkor van-e elévülési idő, vagy van, akinek jár, van, akinek nem alapon működik?
Részlet a válaszából: […]  A jubileumi jutalom szempontjából figyelembe vehető – többekközött – a Kjt. hatálybalépése (1992. július 1-je) előtt áthelyezésselkeletkezett, korábbi munkaviszony időtartama mindaddig, amíg a közalkalmazottközalkalmazotti jogviszonyát nem szünteti meg. Amennyiben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 20.

Jubileumi jutalom alapja közalkalmazottak esetében

Kérdés: A jubileumi jutalom számításának alapja közalkalmazottak esetében az illetmény. Mi tartozik ebben az esetben az illetmény fogalmába? Garantált illetmény, további szakképesítésért járó illetmény és munkáltatói döntésen alapuló illetményrész?
Részlet a válaszából: […]  A jubileumi jutalom megállapításánál az illetménykiegészítésés az illetménypótlékok figyelmen kívül maradnak, tehát csak az ún.alapilletményt kell figyelembe venni [Kjt. 85/A. § i) pont]. Véleményünkszerint ebbe mind a további szakképesítésért járó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 20.

Polgármester jubileumi jutalma

Kérdés: A polgármester jubileumi jutalmának kiszámításakor mely időtartamok vehetők figyelembe?
1984. 08. 15.-1984. 09. 30. brigádvezető,
1984. 10. 01.-1984. 11. 30. művelődési ház igazgatója (közalkalmazott),
1984. 12. 01.-1986. 05. 22. sorkatonai szolgálat,
1986. 08. 01.-1988. 02. 29. köztisztviselő,
1988. 03. 01.-1991. 11. 30. köztisztviselő,
1991. 12. 01.-2003. 03. 31. köztisztviselő,
2003. 04. 01.-2007. 02. 28. köztisztviselő,
2007. 03. 01.-2010. 11. 03. ügyvéd, illetve
2010. október 03. napjától polgármesteri tisztséget lát el.
Mikor lesz jogosult a jubileumi jutalom kifizetésére?
Részlet a válaszából: […]  A jubileumi jutalomra jogosultság előfeltétele a Ktv.-benelőírt közszolgálati jogviszony megléte. A köztisztviselő jubileumi jutalomrajogosultsága megállapításakor közszolgálati jogviszonyban töltött időként kellfigyelembe venni az 1992. július 1-jét megelőzően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 20.

Köztisztviselő jubileumi jutalma – közszolgálati jogviszonyban töltött idő

Kérdés: 1976. 09. 01-től 1992. 02. 28-ig álltam a SZÁMALK-nál munkaviszonyban. 1992. 03. 01-től 1992. 03. 15-ig munkanélküli voltam, de ellátásban nem részesültem. Köztisztviselői jogviszonyom 1992. 03. 16-tól folyamatos. Kérem tájékoztasson arról, hogy mely időszakok számítanak jubileumi jutalom szempontjából közszolgálati jogviszonyban töltött időnek! Mikor leszek jogosult a 35 éves jubileumi jutalomra?
Részlet a válaszából: […]  A köztisztviselői jubileumi jutalom szempontjából be kellszámítani az 1992. július 1-jét megelőzően ténylegesen munkaviszonyban töltöttidőt, így a SZÁMALK-nál munkaviszonyban eltöltött időt. A munkanélküli-járadékfolyósításának időtartamát 1992. december 31-ig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 30.

Közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő a jubileumi jutalom szempontjából

Kérdés: A közalkalmazotti jubileumi jutalom kiszámításakor figyelembe vehető-e a debreceni Gördülőcsapágy Műveknél 1980. 05. 01. és 1992. 06. 30. között könyvtárosként eltöltött idő?
Részlet a válaszából: […]  A korábbi állami vállalatoknál fennállt jogviszonyidőtartama csak olyan feltételekkel vehető figyelembe a jubileumi jutalomrajogosító közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő számításánál, ahogyan amunkaviszonyok általában, hiszen ezek a vállalatok később (1992....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 30.

Külföldi munkaviszony figyelembevétele a közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő szempontjából

Kérdés: Közalkalmazott dolgozóink korábbi munkaviszonyai között szerepel lettországi városi kórház mint munkáltató, illetve egy másik dolgozónk esetében németországi magán-rendelőintézet mint munkáltató. Kérdésem, hogy a besoroláskor, továbbá jubileumi jutalomra való jogosultsági idő számításakor ezen munkaviszonyokat figyelembe kell-e venni? (Akár országaink közötti egyezmény alapján.)
Részlet a válaszából: […] Jubileumi jutalom szempontjából a külföldi munkaviszony nemszámítható be a közalkalmazotti jogviszonyban töltött időbe, mivel az nemtekinthető a magyar jog szerinti Kjt. vagy Ktv. hatálya alá tartozó szervnéleltöltött időnek (még akkor sem, ha például a pedagógus külföldön...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 19.

Jubileumi jutalom számításának alapja

Kérdés: A jubileumi jutalomba a pótlékok is beleszámítanak-e?
Részlet a válaszából: […] Huszonöt, harminc, illetve negyven év közalkalmazottijogviszonyban töltött idő után a közalkalmazott a Kjt.-ben meghatározott haviilletménynek megfelelő összegre jogosult. A jubileumi jutalom megállapításánálaz illetménykiegészítés és az illetménypótlékok figyelmen kívül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 28.

Nők "40 éves nyugdíjra" való jogosultságára tekintettel történő felmentés lehetősége a 2011. április 2-ától hatályba lépett Kjt.-módosítás alapján

Kérdés: Kérem szíveskedjenek tájékoztatni arról, hogy jogosult lenne-e jubileumi jutalomra az a közalkalmazott, aki 2011. december 31-étől szeretne nyugdíjas lenni, a 40 éves szolgálati idő szerint. Születési ideje 1953. január 10. 1971. július 1-jén kezdett el dolgozni, de 1971. 07. 01-től 1971. 12. 31-ig Állami Biztosítóban dolgozott, tehát nem közalkalmazottként. Ezt követően, és jelenleg is közalkalmazottként dolgozik. A 40 éves szolgálati idő beszámítását megkérte a Nyugdíjfolyósító Igazgatóságtól, akik 2010. december 31-éig 39 év 194 nap szolgálati időt mutattak ki.
Részlet a válaszából: […] A társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. éviLXXXI. törvény (Tny.) 18. § (2a) bekezdés szerint öregségi teljes nyugdíjraéletkorától függetlenül jogosult az a nő is, aki legalább negyven évjogosultsági idővel rendelkezik, és azon a napon, amelytől kezdődően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 7.

Decemberi hóközi illetménykifizetés

Kérdés: Költségvetési szerv vagyunk, azt szeretnénk kérdezni, mi a teendőnk a decemberben hóközi kifizetéseként kifizetett személyi juttatások elszámolásával? A kifizetéseket a 39212181-es Nettó illetmény elszámolási T oldalára könyveljük, és a következő év januári feladás során kerülnek az 5-ös számlaosztály T oldalára. Maradhat év végén a hóközi kifizetés a 39-es T oldalán, vagy át kell könyvelnünk az 5-ös számlaosztályba év végi zárás előtt?
Részlet a válaszából: […] A költségvetési szerveknél – függetlenül azilletmény-számfejtési rendszertől – a december havi illetmények a módosítottteljesítés szemléletű kettős könyvvitel miatt január havi kiadást jelentenek.Az illetmény fogalmában csak a jogviszonyról szóló törvények...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 7.
1
…
23
24
25
…
40