Jogviszony megszüntetése

Kérdés: 1947. 03. 03-án születtem, 2004. 06. 24-én 36 éves munkaviszonnyal előrehozott öregségi nyugdíjba mentem. Azóta is folyamatosan dolgozom. A 35 éves jubileumi jutalmat 2003 októberében kaptam meg. Úgy tervezem, hogy 2006. 07. 01-jével abbahagyom a munkavégzést. Mit kell tennem, illetve milyen juttatásokra leszek jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavégzési kötelezettség alól. Amíg munkavégzésikötelezettsége van, addig illetmény, a mentesítés időtartamára pedigátlagkereset illeti meg. A Kjt. hatálya alá tartozó jogviszonyokban afelmentési idő pedig legalább 60 nap, de a 8 hónapot nem haladhatja meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. július 19.
Kapcsolódó címkék:  

Nyugdíjazás mellett járó juttatások

Kérdés: Ha a közalkalmazott (vagy a köztisztviselő) nyugdíjba vonul, és folyamatosan dolgozik tovább ugyanabban a munkakörben, akkor a tényleges munkaviszony megszűnésekor a jubileumi jutalom kifizetése mellett még jár-e a részére a felmentési időre járó átlagkereset?
Részlet a válaszából: […] ...a felmentési idő felére mentesíteni kell a munkavégzés alól, a munkáltató ettől az alkalmazott javára eltérhet. Ezen időtartamra átlagkereset illeti meg az alkalmazottat. A felmentési időtartamból azon időszakra, mely alatt a munkavégzés alól nem kerül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 3.