Csökkentett munkabér a járvány idején

Kérdés: Megállapítható-e a munkavállaló részére a veszélyhelyzettel összefüggésben csökkentett bér, csökkentett munkaidő, illetve fizetés nélküli szabadság?
Részlet a válaszából: […] Amennyiben a munkáltató a veszélyhelyzet közvetlen következményeként nem tud munkát biztosítani a munkavállalónak, az nem tud dolgozni, ez főszabályként az Mt. alapján igazolt, nem fizetett távollétnek minősül. Ehhez önmagában semmilyen megállapodásra nincs szükség. Mivel a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. május 12.

Munkáltatói járványügyi intézkedési lehetőségek

Kérdés: Milyen járványügyi intézkedéseket tehet egy munkáltató?
Részlet a válaszából: […] ...való belépés során egészségügyi vizsgálaton esnek át, amely eltűrésére kötelesek,b) akiknél az egészségügyi vizsgálat COVID-19-fertőzés gyanúját állapítja meg, a kijelölt karanténban kerülnek elhelyezésre,c) akiknél az egészségügyi vizsgálat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. március 24.
Kapcsolódó címkék: