Kinevezett és megbízott vezetők az általános iskoláknál

Kérdés: A 2008. évi LXI. tv. módosította a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvényt, amely szerint a vezetők és magasabb vezetők esetében a garantált illetmény a vezetői illetményalap és a vezetői munkakör képzettségi osztályához tartozó szorzószám szorzatából áll. Ezeket a szorzószámokat a 3. sz. melléklet tartalmazza. Ugyanezen törvény kimondja, hogy a vezető illetménykiegészítésben és jutalomban nem részesíthető. A kérdésünk az lenne, hogy önkormányzati fenntartású általános iskola igazgatójára, annak helyetteseire, valamint a gazdasági vezetőre alkalmazható-e ez a módosítás?
Részlet a válaszából: […] ...kapcsolatban. A (7) bekezdés úgy rendelkezik, hogy2009. január 1-jétől 2009. december 31-ig a Kjt. 66/A. §-át és 3. számúmellékletét azzal az eltéréssel kell alkalmazni, hogy a kinevezett vezetőgarantált illetménye az ezek által meghatározott összeg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 17.

Pszichiátriai gondozó átsorolása

Kérdés: A pszichiátriai gondozóban foglalkoztatott dolgozó 1988-ban "pszichiátriai ápoló és gondozó" szakképesítést szerzett, így a 3/2001. EüM rendeletet figyelembe véve a "D" fizetési osztályba nyert besorolást. A dolgozó – tanulmányi szerződéssel támogatva – 2003. évben "ápoló" szakképzettséget igazoló bizonyítványt szerzett. Kötelezhető-e a munkáltató az "E" fizetési osztályba történő átsorolásra, annak ellenére, hogy jelenlegi munkakörében az utóbb szerzett végzettségre nincs szükség, és a 16/2004. EszCsM rendelet a "pszichiátriai gondozó" munkakör szakmai feltételeként a "szakképzett gondozó" személyi feltételt állapítja meg?
Részlet a válaszából: […] Már többször vizsgáltuk azt a kérdést, a közalkalmazottijogviszonyban hogyan és milyen feltételek esetén kerülhet sor az alkalmazottbesorolására, illetve előresorolására.Általános érvénnyel meg kell állapítanunk, hogy aközalkalmazottat abba a fizetési osztályba kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 16.