Dolgozók utazási költségtérítése

Kérdés: A munkába járással kapcsolatos költségtérítésről szóló 78/1993. Korm. rendelet alapján a munkáltató térítési kötelezettsége a közigazgatási határig szól-e, avagy a munkahely "kapujáig"? (Pl. Budaörsről történő bejárás esetén a közlekedési távolság zöme a főváros területére esik.)
Részlet a válaszából: […] ...A rendelkezés szempontjából munkába járásnak a közigazgatásihatáron kívülről történő napi munkába járás és a hétvégi hazautazás minősül.Előzőek alapján nem vitatható, hogy a munkáltató térítésikötelezettsége fennáll akkor, ha a munkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. június 27.

Hétvégi hazautazáshoz kapcsolódó munkáltatói költségtérítés

Kérdés: Munkába járás és hétvégi hazautazás költségtérítés esetén a kormányrendelet szerint a teljes árú vasúti jegy 86 százaléka téríthető. A közalkalmazottnak 50 százalékos vasúti kedvezmény jár. Ha a dolgozó a hétvégi hazautazáshoz igénybe veszi az 50 százalékos kedvezményt, akkor a munkáltató milyen költségtérítést adhat ebben az esetben a dolgozónak?
Részlet a válaszából: […] A 78/1993. (V. 12.) Korm. rendelet alapján, az ott felsoroltesetekben a munkáltató köteles a munkavállalónak megtéríteni a munkába járástszolgáló bérlettel vagy teljes árú menetjeggyel való elszámolás ellenében azokdíjának 86 százalékát, ha vasúton, 2. osztályon utazik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. december 13.

Munkába járás költségtérítése

Kérdés: Budapest környéki városokból, falvakból bejáró dolgozók ezentúl az új, bérletkombinációt tartalmazó bérletet vegyék meg, vagy külön egyet a közigazgatási határig, majd onnan egy Budapestre érvényes bérletet, mivel nem tudják, hogy a munkahely mennyit térít az új bérlet árából. A munkáltató eddig a buszbérlet árából 80%-ot térített meg a 78/1993. (V. 12.) Korm. rendelet alapján. Ha az új kombinált bérletet veszik meg, mennyit kell a munkáltatónak megtéríteni?
Részlet a válaszából: […] ...– akkor merül fel, ha az alkalmazott a közigazgatási határonkívülről utazik nap mint nap munkavégzésének helyére, vagy hétvégén hazautazássorán kell a közigazgatási határon kívülre utaznia. De napi munkába járásnakminősül az is, ha a munkavállaló állandó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 22.

Költségtérítés

Kérdés: Költségvetési intézmény vagyunk. Munkába járáshoz, útiköltség-térítéshez (kiküldetés, iskolalátogatás) igénybe vett IC-pótjegy kifizethető-e?
Részlet a válaszából: […] ...12.) Korm. rendelet,mely szerint munkába járásnak minősül a közigazgatási határon kívülről történőnapi munkába járás és hétvégi hazautazás. Ez esetben a munkáltató kötelesmegtéríteni a munkavállalónak a munkába járást szolgáló bérlettel vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 2.

Munkába járás költségei III.

Kérdés: Költségvetési intézmény vagyunk. Szabályzat, illetve kollektív szerződésünk tartalmazza a dolgozók munkába járással kapcsolatos útiköltség-térítését. Helyesen járunk-e el, ha buszbérlet 80%-os térítésén kívül, a leadott teljes árú jegy, esetleg diákjegy összegének a 80%-át térítjük?
Részlet a válaszából: […] ...A kormányrendelet szerint munkába járásnakminősül a közigazgatási határon kívülről történő napi munkába járás és ahétvégi hazautazás is. Napi munkába járás alatt a munkavállaló állandó vagyideiglenes lakóhelye és munkahelye közötti napi, illetőleg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 26.

Utazási költségtérítés

Kérdés: A munkavállaló állandó munkavégzés céljából ideiglenes lakóhellyel rendelkezik. Hétvégi hazautazásnak minősül-e hetente egyszeri állandó lakóhelyére történő oda- és visszautazás? Amenynyiben igen, elszámolható-e az autóbusz-menetjegy árának 80%-a jegy leadása nélkül?
Részlet a válaszából: […] ...munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítésrőlszóló 78/1993. Korm. rendelet 2. §-ának c) pontja alapján hétvégi hazautazásnakminősül, ha a munkavállaló ideiglenesen, munkavégzési célból a munkahelyévelazonos helységbe, vagy annak közelébe (napi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 16.

Külföldi kiküldetés és külszolgálat adózási szabályai

Kérdés: Nem egyértelmű számunkra, hogy az Szja-tv. alkalmazásában a külföldi kiküldetésre és a külszolgálatra ugyanazon szabályokat kell-e alkalmaznunk, vagy ez a két fogalom eltérő. Kérdésünk az, hogy az igazolás nélkül elszámolható költségekre, valamint a külföldön történő tartózkodás tartamának számítására mely szabályokat kell alkalmaznunk.
Részlet a válaszából: […] ...pedig csak úgy lehet érteni, hogy az a külföldi munkahelyre történő első kiutazás időpontjától (napjától) a végleges hazautazás időpontjáig (napjáig) tart. Amennyiben a külszolgálaton lévőnél az első kiutazás napjától számítva a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 21.

Külföldi kiküldetés adóelszámolási szabályai

Kérdés: Intézményünk egyik munkatársa Németországba utazik azért, hogy egy ottani kórházban már alkalmazott gyógyítási eljárást elsajátítson. A külföldi (munkavégzéssel is járó) utazást intézményünk igazgatója rendelte el. A külföldi tartózkodás előreláthatólag több hónapig tart majd. Kérdésünk, hogy ez tartós kiküldetésnek számít-e, és ha igen, akkor milyen elszámolási (adóelőleg-levonási) szabályokat kell alkalmaznunk?
Részlet a válaszából: […] ...pedig csak úgy lehet érteni, hogy az a külföldi munkahelyre történő első kiutazás időpontjától (napjától) a végleges hazautazás időpontjáig (napjáig) tart. Így, ha az első kiutazás napjától számítva a végleges hazautazásig eltelt napok száma...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 31.

Munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítés

Kérdés: Köteles-e az intézmény közlekedési költségtérítést fizetni (bérletköltség), ha a dolgozó év közben vidékre költözik, vagy másik városba (kb. 70-100 km). Ilyen esetben köteles vagyok-e a bérlet 80%-át kifizetni, vagy ha 16 utazásos jegyet vásárol, s számlával igazolja, ehhez is figyelembe vehető-e a 80%-a?
Részlet a válaszából: […] ...A kormányrendelet szerint munkába járásnak minősül a közigazgatási határon kívülről történő napi munkába járás és a hétvégi hazautazás is. Napi munkába járás alatt a munkavállaló állandó vagy ideiglenes lakóhelye és munkahelye közötti napi, illetőleg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 13.

Munkába járás költségtérítése településen belül

Kérdés: Városunkban a központban lévő óvodánk egy csoportját kihelyezték a településen belül létrehozott új óvodába, ami 5 km-re van. A helyi járatos busz menetrendje eltér az óvónők beosztási rendjétől, ezért nem tudják igénybe venni a helyi buszjáratot. Fizethető-e valamilyen jogcímen költségtérítés a településen belüli munkába járás esetén? Ha igen, csak a kihelyezett óvodai csoportban dolgozók részére, vagy az újonnan felvett személyeknek is? Alkalmazható-e az Mt. 153. § (1) bekezdése a mi esetünkben?
Részlet a válaszából: […] ...Korm. rendelet, mely szerint munkába járásnak minősül a közigazgatási határon kívülről történő napi munkába járás és hétvégi hazautazás. Így tehát, ha a munkavállaló a város közigazgatási határán belül lakik (állandó vagy ideiglenes jelleggel), és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 1.
1
5
6
7