"Főállású anyaság" figyelembevétele a közalkalmazott besorolásakor

Kérdés: Költségvetési intézményünkben közalkalmazottként dolgozó személy esetén a fizetési fokozat megállapításakor figyelembe vehető-e a főállású anyaság (Cst. 23. § szerinti gyermeknevelési támogatás) időszaka, ha az érintett nem állt jogviszonyban semmilyen munkáltatóval ezalatt (tehát fizetés nélküli szabadságon sem lehetett)? Tekinthető-e a tisztán főállású anyaság ideje (ha nincs közben az illető semmilyen munkáltatóval jogviszonyban) közalkalmazotti jogviszonyban töltött időnek?
Részlet a válaszából: […] A Kjt. alapján a fizetési fokozat megállapításakor abesorolásnál meghatározott foglalkoztatási jogviszonyok időtartama számíthatóbe. Ahogyan az a kérdésben is szerepel, a gyermeknevelési támogatás egycsaládtámogatási ellátás, köznapi szóhasználatban "főállású...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 27.

Közalkalmazott besorolása

Kérdés: Közalkalmazottként óvodakonyhán vezetőszakács munkakörben dolgozom két éve, előtte ugyanitt konyhai kisegítőként. Két éve elvégeztem az OKJ-s középfokú szakácstanfolyamot. A tanfolyam elvégzése után milyen közalkalmazotti besorolásba léphetek? Változik-e ezáltal a fizetési osztályba sorolásom és a fizetési kategóriám? Végzettségem gimnáziumi érettségi és 44 éves vagyok.
Részlet a válaszából: […] Ahogy írja, két évvel ezelőtt konyhai kisegítőként dolgozott,ami a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvényvégrehajtásáról a közoktatási intézményekben 138/1992. (X. 8.) Korm.rendeletben, az egyes fizetési osztályokba tartozó közalkalmazotti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.

Közalkalmazott osztályba sorolása

Kérdés: Egy részben önálló költségvetési szervnél állok alkalmazásban mint gazdasági előadó. Mostanra az egyre növekvő feladatok között titkárnői feladatokat is el kell látnom (pl. munkaértekezletek jegyzőkönyvezése, levelek készítése, iktatása, marketingmunka összefogása stb.). A jelenlegi besorolásom "D". Iskolai végzettségeim: – képesített könyvelői, vállalati tervezői és statisztikusi érettségi (1980), – alapfokú államilag elismert nyelvvizsgához kötött emelt szintű irodavezető (2003) (száma: 54-3439-01). Kérdésem, hogy kérhetem-e ezekkel a végzettségekkel, illetve munkafeladatokkal az "E" kategóriába sorolást?
Részlet a válaszából: […] A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII.törvény szerint a közalkalmazott fizetési osztályba sorolásának alapja nem aközalkalmazott meglévő végzettsége, szakképesítése, hanem a közalkalmazottimunkakörére külön jogszabályban előírt, államilag elismert...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 16.

Közalkalmazott fizetési fokozatának megállapítása

Kérdés: Dolgozónk 1973. szeptember 1-jétől folyamatos közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezik. 2010. január 1-jén hányas fizetési fokozatba kell őt besorolni?
Részlet a válaszából: […] A kérdés alapján feltehetőleg arról van szó, hogy azérintett dolgozó 1973. szeptember 1-jétől kezdődően a mai napig olyanjogviszony(ok)ban állt foglalkoztatásban, melyek tartamát a fizetési fokozatmegállapítása szempontjából be lehet számítani a közalkalmazotti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 2.

Közalkalmazott besorolása

Kérdés: Közművelődési szakember beosztásban dolgozó, művelődésszervező egyetemi végzettség mellett kulturális menedzser (OKJ 71840702) képesítéssel is rendelkező közalkalmazottat milyen fizetési osztályba kell sorolni?
Részlet a válaszából: […] A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII.törvény (Kjt.) 61. § (1) bekezdésének ia) pontja értelmében az "I" fizetésiosztályba kell sorolni a közalkalmazottat, aki egyetemi végzettséget ésszakképzettséget igazoló oklevélhez és a munkakör betöltéséhez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 2.

Közalkalmazott jubileumi jutalomra jogosító idejének kiszámítása

Kérdés: Közalkalmazott jubileumi jutalmának számításánál mely időszakok vehetők figyelembe az alábbiak közül: 1980. 11. 01.-1998. 07. 08. Kjt. hatálya alá tartozó szervnél eltöltött jogviszony, megszűnés: közös megegyezéssel 1998. 07. 09.-2002. 01. 11. főállású anya 2002. 01. 11.-2002. 10. 07. munkanélküli 2002. 11. 01.-2003. 08. 31. alkalmazott egy vállalkozónál (munkaviszony) 2003. 09. 01-től jelenleg is közalkalmazott (részmunkaidős, napi 4 órában) A főállású anyaság időtartama, a munkanélküli-ellátás időtartama, valamint a vállalkozónál eltöltött idő a közalkalmazott besorolásánál, illetve a végkielégítéshez beszámítható-e?
Részlet a válaszából: […] A besorolás szempontjából a Kjt. hatálya alá tartozó (Kjt.hatálya alá került) munkáltatónál eltöltött idő, tehát az 1980. 11. 01. és1998. 07. 08. közötti idő beszámítandó. A főállású anyaság és a munkanélküliségidőtartama nem vehető figyelembe, miután ezeknél...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 1.

Másik munkakörbe helyezés és a fizetési fokozat megállapítása

Kérdés: Szociális intézményünk (fogyatékos gyermekotthon) 2000. 01. 01-től folyamatosan, általános iskolai végzettséggel, takarító munkakörben foglalkoztatott egy dolgozót az A7 fizetési kategóriába sorolva (ez a besorolás megfelelt a jogviszonynak és a végzettségének). A közalkalmazott 2008-ban OKJ-s gondozó végzettséget szerzett, gondozó munkakörbe került át, fizetési osztályát C-re változtatták. Takarítóként az 1992. július 1. utáni munkaviszonyait (1990. 03. 08-tól 1995. 04. 12-ig egy kft.-nél, majd 1995. 04. 13-tól 1999. 12. 31-ig egy rt.-nél dolgozott) is beszámították a fizetési fokozatának megállapításakor, mivel a takarító munkakörre nem volt előírt végzettség, amivel rendelkeznie kellett volna. Kérdésünk az, hogy a jelenlegi gondozó munkakör esetén a fizetési fokozat megállapításakor figyelembe kell-e venni azokat az 1992. július 1. utáni munkaviszonyokat, amelyek idején nem rendelkezett a gondozói munkaköréhez előírt végzettséggel (nevezetesen a fent említett kft.-nél és rt.-nél eltöltött időt)? Az 1992. július 1. előtt megkezdett munkaviszonyt annak végéig teljes egészében be kell-e számítani, vagy csak 1992. július 1-jéig? Vissza lehet-e/kell-e csökkenteni a fizetési fokozatot? Ha vissza lehet/kell csökkenteni, akkor a bére változatlanul hagyása mellett? A fizetési fokozat szerinti pótszabadság napjai csökkennek-e?
Részlet a válaszából: […] Az 1992. július 1-je utáni munkaviszonyokból a besorolásnálcsak azt az időtartamot kell figyelembe venni, amely alatt a közalkalmazottrendelkezett a jelenlegi munkakörére (gondozó, szociális intézmény) minimálisanelőírt végzettséggel, képzettséggel. Az 1992. július 1-je előtt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 1.

Falugondnok besorolása

Kérdés: Az egyik községben a falugondnokot közalkalmazotti státuszba nevezték ki. Iskolai végzettsége szakmunkásképző, géplakatos szakmában. Közalkalmazotti osztályba sorolásánál az "A" vagy a "B" osztályba kell-e besorolni?
Részlet a válaszából: […] A falugondnok vonatkozásában jogszabály nem ír előmeghatározott képesítést, illetve az 1/2000. (I. 7.) SzCsM rendelet 3. számúmelléklete annyit tartalmaz, hogy általános iskolai végzettség szükséges amunkakör betöltéséhez. A 257/2000. (XII. 26.) Korm. rendelet (Kjt-vhr.) 2...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 10.

Szociális intézményben dolgozó gépkocsivezető besorolása

Kérdés: Szociális intézményben, közalkalmazottként gépkocsivezető munkakörben alkalmazott dolgozónk hivatásos gépkocsivezető jogosítványát 1982-ben szerezte meg, azóta többféle munkaviszonya, köztük közalkalmazotti jogviszonya is volt. Jól tudom-e, hogy az 1992. július 1-je utáni összes munkaviszonyt, függetlenül attól, hogy közalkalmazotti jogviszony-e, fizetési fokozatába be kell számítani, hiszen a betöltendő munkaköréhez szükséges hivatásos gépkocsi-vezetői jogosítvánnyal 1982 óta rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] A Kjt. a szociális, valamint a gyermekjóléti ésgyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII. 26.)Korm. rendelet 2. számú melléklet I. része alapján a gépkocsivezető munkakörbendolgozó közalkalmazott "B"-"D" fizetési osztályba sorolható be. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 29.

Közalkalmazott magasabb fizetési osztályba sorolása

Kérdés: Gimnáziumi érettségi középfokú végzettséggel dolgozom iskolatitkárként D6 közalkalmazotti besorolásban. 2009. április 16-án megszereztem a mérlegképes könyvelői emelt szintű felsőfokú végzettséget: OKJ 54343603. Kérdésem az lenne, hogy ezzel a felsőfokú emelt szintű végzettséggel lehetőségem van-e átlépni E6 fizetési fokozatba, ha igen, mikortól?
Részlet a válaszából: […] A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII.törvény (a továbbiakban: Kjt.) előmeneteli és illetményrendszere arra épül,hogy a különböző munkakörök ellátásához különböző szintű iskolai végzettségekés képzettségek szükségesek. Egy-egy fizetési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 8.
1
7
8
9
19