Közalkalmazott átsorolása

Kérdés: A közalkalmazott vegyipari szakközépiskolában általános vegyésztechnikus végzettséget szerzett 1989-ben. A gimnáziumban jelenleg laboránsként dolgozik, ez alapján a D fizetési osztályba lett besorolva. Most saját költségén irodavezető szakképesítést szerzett, OKJ 543901. Át kell-e sorolni az E fizetési osztályba?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...hogy az általa betöltöttmunkakörben mennyire szükséges, illetve szakirányú-e. Ennek eldöntése során aztkell megvizsgálni, hogy az adott szakvizsga a munkakör betöltésének jogszabályáltal előírt feltételének minősül-e vagy...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2005. december 13.

Közalkalmazott besorolása

Kérdés: I. Általános iskolai kollégiumban gyermekfelügyelő munkakörben dolgozó közalkalmazottak önerőből főiskolai végzettséget szereztek, a munkakörük a jövőben nem változik. Jelenleg egyikük E kategóriába van besorolva, ő óvodapedagógusi, míg a másik jelenleg D kategóriába van sorolva, és tanári diplomát szerzett. Át kell-e sorolni a dolgozókat az új, magasabb iskolai végzettségüknek megfelelően? II. Tanár munkakörben foglalkoztatott közalkalmazott saját erejéből magasabb fizetési kategóriára jogosító többletvégzettséget szerez (pl. egyetem vagy szakvizsga), de munkaköre, ellátott feladata változatlan. Megtagadhatja-e a fenntartó a többletbérköltség finanszírozását?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...annak szintjét. Jogszabályban a munkakör betöltéséhez továbbifeltételeket is meg lehet szabni, valamint meghatározni a szakvizsgakéntelismerhető vizsgák körét. Amennyiben egy munkakör több fizetési osztályba istartozhat, a közalkalmazott...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2005. november 2.

Védőszemüveg költségtérítése

Kérdés: Intézményünk a számítógép előtti munkavégzéshez szükséges védőszemüveg vásárlásához egységesen 25 000 Ft pénzbeli támogatást biztosít az arra jogosult dolgozói részére. A dolgozók számlát hoznak az elkészített szemüvegről, de annak végösszegéből csak a belső szabályzatban rögzített költségtérítés összegét fizetjük ki részükre, a többletköltség a dolgozót terheli. A könyvelése az 514292. főkönyvi számlára történik, de ez az összeg nem kerül rögzítésre a bérrendszerben a dolgozó egyéb éves juttatásai-jövedelmei között. Úgy gondolom, hogy a szemüveg ezáltal a dolgozó tulajdonát képezi. Felmerül a kérdés: keletkezik-e adófizetési kötelezettsége az intézménynek a kifizetett költségtérítés után, illetve jelenleg helyesen történik-e a gazdasági esemény rögzítése a főkönyvben?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...minimális egészségügyi ésbiztonsági követelményeiről szóló 50/1999. EüM rendelet 6. §-a kimondja, hogyha a szemészeti szakvizsgálat eredményeként indokolt, illetve a munkavállalóáltal használt szemüveg vagy kontaktlencse a képernyő előtti...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2005. október 11.
Kapcsolódó címke:

Intézmények közötti szolgáltatás kiszámlázása

Kérdés: Önállóan gazdálkodó költségvetési intézményhez részben önállóan gazdálkodók tartoznak. Az önálló intézménynek van csak adószáma és bankszámlaszáma. Az egyik részben önállóan gazdálkodó intézmény egy másik részben önállóan gazdálkodónak szolgáltatást végez a pedagógus szakvizsga és további keret terhére. Hogyan tudom kiszámlázni a szolgáltatást? A jelenlegi pénzügyi rendelkezésünk nem ad rá módot, nem lehet sem átutalással, sem pénztári ki-be fizetéssel megoldani.
Részlet az állásfoglalásából: […] Az 1190-es kérdésben részletesen kifejtésre kerül, hogymitől függ, hogy az adott intézmény önálló adóalanynak minősül-e, vagy sem. Ekérdés megválaszolása is függ attól, hogy a szolgáltatást nyújtó intézményekadóalanynak minősülnek-e vagy sem. A kérdés szerint a...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2005. szeptember 20.
Kapcsolódó címkék:  

Közigazgatási szakvizsga

Kérdés: Az I-es besorolású köztisztviselőnek elő lett írva a közigazgatási szakvizsga letétele 2004. július 1-jéig, de azt csak 2004 novemberében teljesítette. 2004. július 8-án fizetési fokozatot váltott volna, de nem kapta meg. Ebben az esetben mikor kell fizetési fokozatot váltani, újból be kell sorolni? Ha igen, milyen dátummal? Esetleg azzal a nappal, amikor a közigazgatási szakvizsgát megszerezte?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...(3)bekezdése szerint pedig ha a nem pályakezdő köztisztviselő kinevezésekor,áthelyezésekor, átsorolásakor nem rendelkezik közigazgatási szakvizsgával,akkor azt kinevezésének, áthelyezésének, átsorolásának időpontjától számítotthárom éven belül köteles letenni....[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2005. augusztus 30.
Kapcsolódó címkék:  

Közalkalmazott besorolása

Kérdés: Egyetemi végzettségem van, de szakközépiskolában gépírásból is érettségiztem. Művelődésszervező és kulturális menedzser a beosztásom, munkám során használok számítógépet, vagyis a gépírást. A gépírásért jár-e nekem a "további szakképesítés utáni" 5%?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...szakképzettséget lehet figyelembevenni. Pl.: német-francia szakos pedagógus a német mellett a franciát istanítja, vagy az orvos több szakvizsgával rendelkezik. A példák is rámutatnak atörvényben meghatározott feltételre, azaz arra, hogy a besorolás...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2005. augusztus 9.

Óvónő, illetve igazgató átsorolása

Kérdés: Önkormányzati fenntartású óvoda óvónője elvégezte a közoktatás-vezetői tanfolyamot. Jogosult-e az "F" fizetési osztályból "G" fizetési osztályba történő átsorolása, ha a munkaköre változatlan maradt, nem lett vezető, és a jelenlegi munkaköréhez ez a szakvizsga nem szükséges? Vezető beosztású (igazgató) elvégezte a közoktatás-vezetői tanfolyamot, és utána átsorolták "F"-ből "G" fizetési osztályba. Jelenleg azonban már nem tölt be vezetői beosztást. Vissza lehet-e sorolni "F" fizetési osztályba, mivel jelenlegi beosztásához nem szükséges ez a szakvizsga?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...fizetési osztályba a főiskolai végzettséget ésszakképzettséget igazoló oklevélhez és a munkakör betöltéséhez jogszabálybanelőírt szakvizsgát vagy jogszabályban azzal egyenértékűnek elismert vizsgátigazoló munkakörhöz kötött munkakörök tartoznak.A...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2005. július 19.

Közalkalmazotti illetménynövekedés

Kérdés: Középiskolában gazdasági vezetőként dolgozom, végzettségeim: számítástechnikai folyamatszervező (középfokú), mérlegképes könyvelő (felsőfokú), közgazdász (főiskolai). Besorolásom – főiskolai végzettségem miatt – az "F" kategóriába tartozik. Jár-e a mérlegképes könyvelői végzettségemre tekintettel további szakképesítés címén illetménynövekedés, mivel megítélésem szerint ezt a munkaidőm 10%-ánál nagyobb mértékben hasznosítom?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...szakképzettséget lehetfigyelembe venni. Pl.: német-francia szakos pedagógus a német mellett afranciát is tanítja, vagy az orvos több szakvizsgával rendelkezik. A példák isrámutatnak a törvényben meghatározott feltételre, azaz arra, hogy a besorolásalapjául...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2005. május 17.

Közigazgatási szakvizsga

Kérdés: Két középiskolai végzettségű köztisztviselőnk ebben az évben felsőfokú iskolai végzettséget szerez, ami az általuk betöltött munkakörben szakirányúnak minősül, ezért az I. besorolási osztályba kell majd sorolni őket. Milyen határidőn belül kell letenniük a közigazgatási szakvizsgát?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...a nem pályakezdőköztisztviselő kinevezésekor, áthelyezésekor, ill. átsorolásakor követendőeljárásról, így többek között a szakvizsga letételének kérdéséről is. A Ktv. 29. § (3) bekezdése alapján, ha a nem pályakezdő köztisztviselőkinevezésekor...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2005. február 1.

Ápolónők átsorolása

Kérdés: Egészségügyi intézmény vagyunk. Intézményünk a szakmai minimumfeltételben előírt iskolai végzettségű ápolókkal rendelkezik, akik saját költségükön főiskolát végeznek. Ugyanakkor a diploma megszerzése után is ugyanabban a munkakörben tudjuk őket tovább foglalkoztatni. Kötelesek vagyunk-e az iskola elvégzése után magasabb kategóriába sorolni, ha a szakmai feltételek szerint a felnőttszakápoló-végzettség is elegendő?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...illetőleg annakszintjét. Jogszabályban a munkakör betöltéséhez további feltételeket is meglehet szabni, valamint meghatározni a szakvizsgaként elismerhető vizsgák körét.Amennyiben egy munkakör több fizetési osztályba is tartozhat, a...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2005. január 11.
1
…
6
7
8
9