Munkáltatói kölcsön igénylése

Kérdés: Határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkező dolgozónk munkáltatói kölcsönt szeretne igényelni 500 E forint értékben. Milyen feltételekkel nyújthatunk neki kölcsönt adó- és kamatmentesen? Belső szabályzatunk nem szabályoz ilyen esetet.
Részlet a válaszából: […] ...nézve rögzíteni az igénylés, jogosultság, jóváhagyás kérdéskörét, az egyedi ilyen jellegű igények teljesítése nem javasolt.A munkabér- (illetmény-) előleg után abban az esetben nem keletkezik kamatkedvezményből származó jövedelem és kifizetői...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. november 2.

Rokkantnyugdíjas foglalkoztatása

Kérdés: Nyugdíjas 2009. évi foglalkoztatásával kapcsolatosan az alábbi kérdésre szeretnék választ kapni: köztisztviselőként III. rokkantsági csoportba tartozó nyugdíjast foglalkoztatunk 6 órás részmunkaidőben. Havi jövedelme bruttó 75 000 Ft. A 62. életévét még nem töltötte be. Milyen szabályok vonatkoznak a fenti adatok ismeretében az ő rokkantnyugdíj melletti foglalkoztatására? A munkavállaló 2008. január 1. előtt ment rokkantsági nyugdíjba.
Részlet a válaszából: […] ...emelésekkel növelt összege nem ériel a minimálbér összegét, akkor a kereseti korlát tekintetében a mindenkorikötelező legkisebb munkabért kell figyelembe venni.A kereseti korlát figyelembevételénél a 2009. január 1-jétkövetően szerzett jövedelmeket kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 17.