Felmentési idő

Kérdés: 57 éves koromra 38 éves munkaviszonnyal rendelkezem. Köztisztviselőként igénybe kívánom venni az előrehozott öregségi nyugdíjat. Nyugdíjazásom előtt jár-e a felmentési idő, és ha igen, mennyi időre köteles a munkáltató a munkavégzés alól felmenteni (3 vagy 6 hónap)?
Részlet a válaszából: […] ...már nyugellátásban részesül, jelen esetben előrehozottöregségi nyugdíjban. A nyugellátását megállapító határozatot a munkavállaló amunkáltatónak bemutatja, ebből megállapítható, hogy mely időponttól részesülnyugellátásban, és ezen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. június 27.

Nyugdíjazás

Kérdés: 2004. február 2-án töltöttem be az 57. életévemet. 2003. november 26-án már 38 év munkaviszonnyal rendelkezem. 1991. szeptember 1-jétől dolgozom köztisztviselőként, áthelyezéssel jöttem át az önkormányzathoz, állami vállalattól. 2004. február 2-ig visszamenőleg kérem a nyugdíj megállapítását, de szeretnék tovább dolgozni. Milyen juttatásokat kaphatok, ha megállapítják részemre az előrehozott öregségi nyugdíjat? Milyen juttatásokat kaphatok akkor, ha kezdeményezem nyugdíjazásomat?
Részlet a válaszából: […] ...azt kezdeményezi, akkora munkáltató felmenti őt nyugdíjazás címén.Következő kérdés az, hogy ez esetben milyen juttatásokilletik meg a munkavállalót?– Felmentési idő, amely a Ktv. hatálya alá tartozójogviszonyokban egységesen hat hónap. A 6 hónap legalább...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.