Jubileumi jutalom prémiumévek után

Kérdés: Általános iskolai tanár vagyok. Prémium­éveim lejárnak októberben. Betöltöm 59. évemet, így előrehozott öregségi nyugdíjba megyek. Megvan a 40 év szolgálati időm (a főiskolát nappali tagozaton végeztem). A jegyző úr legutóbbi tájékoztatása szerint nem jár nekem a 40 éves jubileumi jutalom, mivel áprilisban életbe lépett egy olyan törvény (rendelet), amely ezt a jogosultságomat eltörli. Az a kérdésem, hogy valóban nem illet meg engem ez a jutalom?
Részlet a válaszából: […] ...feltételével, valamint az előrehozott öregségi nyugdíjfeltételeivel rendelkező köztisztviselő nőt a közszolgálati jogviszonyának ejogcímeken, felmentéssel történő megszűnése esetén a "kedvezményes" (nyugdíjazáskorkifizetendő) jubileumi jutalom [Ktv. 49/E....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 22.

Végkielégítés visszakövetelése

Kérdés: Dolgozónk közalkalmazotti jogviszonyát – óvodai csoport megszűnése miatt – felmondtuk. 62. életévét még nem töltötte be, de az előrehozott nyugdíjazáshoz szükséges szolgálati idővel rendelkezett, és mivel nyugdíjazását külön nem kérvényezte, így a fenti okok miatt "felmentéssel" szüntettük meg munkaviszonyát. Részére végkielégítés, felmentési időre járó bér kifizetésére került sor. Munkaviszonyának tényleges megszűnésekor nyugdíjazási kérelmet nyújtott be, amit az ONYI visszamenőleges hatállyal meg is állapított. Visszakövetelhető-e a felvett végkielégítés?
Részlet a válaszából: […] ...– rendelkezett, ezért munkáltatója felmentette. Egy igen lényeges tényező azonban nem derül ki a kérdésből, tudniillik az, hogy milyen jogcímen, a Kjt. 30. § (1) bekezdés mely pontjára hivatkozással szűnt meg a jogviszonya.A leírtak alapján vélelmezzük, hogy a Kjt. 30...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 23.