Korengedményes nyugdíj

Kérdés: 1952. december 1-jén született férfi vagyok, munkaviszonyom 2009. XII. 1-jén 38 év 110 nap lesz. A 534/2008. Korm. rendelet szerint, ha a munkáltató kifizeti egy összegben a 3 évi nyugdíjamat, elmehetek-e 2009. XII. 1-jétől nyugdíjba, illetve jár-e részemre felmentés, ha igen, nyugdíjazás előtt vagy után? Egy időben megkaphatom-e a korengedményes nyugdíjat és a felmentési illetményt is?
Részlet a válaszából: […] ...korengedményes nyugdíjazásról szóló 181/1996. (XII. 6.)Korm. rendelet 2009. december 31-ig ad lehetőséget a munkáltató és amunkavállaló megállapodása alapján a munkavállaló korengedményes nyugdíjbavonulására.A hivatkozott jogszabály értelmében a munkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 19.

Jubileumi jutalom

Kérdés: Közalkalmazotti jogviszonyban álló dolgozónkkal korengedményes nyugdíjazásra megállapodást kötöttünk a nyugdíjfolyósítóval. Ez alapján az utolsó munkanapon jogosult-e a 40 éves jubileumi jutalomra kollégánk, tekintettel arra, hogy 35 éves közalkalmazotti időt meghaladó jogviszonnyal rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] ...kérelme, a feltételek fennállta, hanemszükséges harmadik félként a munkáltató is, aki ténylegesen a nyugellátásrairányuló megállapodást megköti. Értelemszerűen azzal a feltétellel kerül sor anyugdíjfolyósító igazgatósággal a megállapodás megkötésére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. június 27.