Jogviszony megszüntetése nyugdíjazás miatt

Kérdés: Köztisztviselőnk 2007. 08. 09-én lesz 57 éves, és akkor rendelkezik majd 38 éves munkaviszonnyal. Milyen feltételekkel mehet nyugdíjba? Mikortól kell letöltenie a felmondási időt, jár-e neki, és mennyi? Kifizethető-e a 40 éves jubileumi jutalom?
Részlet a válaszából: […] ...ajelenleg hatályos tb- és Ktv. rendelkezések alapján tudunk válaszolni, azonbanfigyelemmel arra, hogy sajtóhírek szerint várható a nyugdíjazással kapcsolatosjogszabályok változása, valamint ezzel összefüggésben a nyugdíj igénybevételemiatti foglalkoztatási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 28.

Felmentés esetén járó juttatások

Kérdés: 2005. július 8-án leszek 57 éves. 2004 júliusában már 38 év munkaviszonnyal rendelkezem majd, ebből 34 éve köztisztviselőként dolgozom jelenlegi munkahelyem. Előrehozott öregségi nyugdíjazásomkor megkaphatom-e a 40 éves jubileumi jutalmat, a felmentési időt, illetve a rekreációs szabadságot? Milyen egyéb juttatásokat kaphatok még nyugdíjazásomkor?
Részlet a válaszából: […] ...megszüntetésére. A jogviszony megszűnhet közös megegyezéssel, a köztisztviselő lemondásával, illetve a munkáltató felmentheti pl. nyugdíjazás címén is a köztisztviselőt. Szeretnénk azonban felhívni a figyelmet arra, hogy mindaddig, amíg nyugellátása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 29.