Felmentett nyugdíjas közalkalmazott juttatásai

Kérdés: Milyen juttatás jár a nyugdíjas közalkalmazottnak felmentése esetén? 2006 júniusában vettem igénybe az előrehozott öregségi nyugdíjat, közalkalmazotti munkaviszonyomat nem szüntetve meg. Kérdésem, ha a munkáltató nem kíván tovább foglalkoztatni, mi jár még nekem: kötelező-e a munkaviszony megszűnésekor felmentési idő, vagy csak értesítenek, hogy holnaptól nem tartanak igényt a munkámra?
Részlet a válaszából: […] ...idő a Kjt. 33. §-a értelmében hatvan naptólnyolc hónapig terjedhet. Ezenfelül a felmentési idő mértékét a felek vagy akollektív szerződés határozhatja meg. Amennyiben a felek vagy a kollektívszerződés a felmentési idő törvényi mértékét meghaladó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 30.

Közalkalmazott nyugdíjazása

Kérdés: 2006. július 21-én töltöm az 57. életévemet. 2006. június 25-én 38 év közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezem. Munkahelyet minden esetben "áthelyezés" bejegyzéssel változtattam. Milyen juttatásokat kaphatok, ha megállapítják részemre az előrehozott öregségi nyugdíjat? Milyen juttatásokat kaphatok akkor, ha kezdeményezem nyugdíjazásomat? Megkaphatom-e a 40 éves jubileumi jutalmat?
Részlet a válaszából: […] ...bekezdésében foglaltaknak megfelelően ez az idő meghosszabbodik,azonban hosszabb felmentési idő a felek megállapodásából vagy a kollektívszerződésből is következhet. Leghosszabb tartama – megállapodásból eredően -sem lehet nyolc hónapnál több.Nyugdíjazás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.