Pszichiátriai gondozó átsorolása
Kérdés
A pszichiátriai gondozóban foglalkoztatott dolgozó 1988-ban "pszichiátriai ápoló és gondozó" szakképesítést szerzett, így a 3/2001. EüM rendeletet figyelembe véve a "D" fizetési osztályba nyert besorolást. A dolgozó – tanulmányi szerződéssel támogatva – 2003. évben "ápoló" szakképzettséget igazoló bizonyítványt szerzett. Kötelezhető-e a munkáltató az "E" fizetési osztályba történő átsorolásra, annak ellenére, hogy jelenlegi munkakörében az utóbb szerzett végzettségre nincs szükség, és a 16/2004. EszCsM rendelet a "pszichiátriai gondozó" munkakör szakmai feltételeként a "szakképzett gondozó" személyi feltételt állapítja meg?
Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2005. március 16-án (42. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1013
[…] főiskolai végzettséget és szakképzettséget igazoló oklevélhez kötött –, akkor csak olyan alkalmazott foglalkoztatható ezen munkakörben, aki ilyen szintű végzettséggel rendelkezik. Egy középiskolai végzettségű és mellette felsőfokú szakképesítéssel rendelkező jelölt nem. A pszichiátriai gondozóban foglalkoztatott alkalmazott képesítési, besorolási követelményeit a 3/2001. EüM rendelet 1. számú melléklete határozza meg. Külön "pszichiátriai gondozó" munkakört nem nevesít, hanem gondozó/szakgondozó munkakörcsoporton belül megkülönbözteti a 1. gondozó, 2. szociális gondozó, 3. segédgondozó és 4. egyéb megnevezésű munkaköröket. Vélelmezzük, hogy a munkáltató a kérdésben megjelölt munkakört az 1. gondozó munkakörbe sorolja. Ez a munkakör pedig betölthető "C", "D" és "E" besorolási osztályba tartozó iskolai végzettséggel. Amennyiben tehát a dolgozó olyan iskolai végzettséget szerez, amely megfelel a magasabb besorolás követelményeinek, a munkáltatónak kötelező őt átsorolnia, nem mérlegelhet. Nem mondhatja azt, hogy – bár a miniszteri rendelet a konkrét munkakör betöltését lehetővé teszi pl. "E" besorolási osztállyal is – az adott munkáltatónál elegendő csupán "C" besorolási osztállyal való betöltése, […]
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2005. március 16-án (42. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1013
[…] főiskolai végzettséget és szakképzettséget igazoló oklevélhez kötött –, akkor csak olyan alkalmazott foglalkoztatható ezen munkakörben, aki ilyen szintű végzettséggel rendelkezik. Egy középiskolai végzettségű és mellette felsőfokú szakképesítéssel rendelkező jelölt nem. A pszichiátriai gondozóban foglalkoztatott alkalmazott képesítési, besorolási követelményeit a 3/2001. EüM rendelet 1. számú melléklete határozza meg. Külön "pszichiátriai gondozó" munkakört nem nevesít, hanem gondozó/szakgondozó munkakörcsoporton belül megkülönbözteti a 1. gondozó, 2. szociális gondozó, 3. segédgondozó és 4. egyéb megnevezésű munkaköröket. Vélelmezzük, hogy a munkáltató a kérdésben megjelölt munkakört az 1. gondozó munkakörbe sorolja. Ez a munkakör pedig betölthető "C", "D" és "E" besorolási osztályba tartozó iskolai végzettséggel. Amennyiben tehát a dolgozó olyan iskolai végzettséget szerez, amely megfelel a magasabb besorolás követelményeinek, a munkáltatónak kötelező őt átsorolnia, nem mérlegelhet. Nem mondhatja azt, hogy – bár a miniszteri rendelet a konkrét munkakör betöltését lehetővé teszi pl. "E" besorolási osztállyal is – az adott munkáltatónál elegendő csupán "C" besorolási osztállyal való betöltése, […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
