Egyszeri közfoglalkoztatást ösztönző támogatás

Kérdés: A 203/2019. (VIII. 23.) Korm. rendelet 2. §-a szerinti egyszeri közfoglalkoztatást ösztönző támogatás kapcsán kérdezzük, hogy a támogatás összegéből a közfoglalkoztató érvényesíthetett-e 2019-ben első házasok kedvezményét, családi kedvezményt, illetve személyi kedvezményt olyan esetben, ha a támogatás kifizetésekor a magánszemély már nem állt közfoglalkoztatási jogviszonyban a kifizetővel?
Részlet a válaszából: […] Az Szja-tv. 24. §-a (1) bekezdésének b) pontja alapján a közfoglalkoztatási jogviszonyban végzett tevékenység nem önálló tevékenységnek számít, a közfoglalkoztatási jogviszonyból származó jövedelem pedig a 3. § 21. pontjának a) alpontja értelmében bérnek minősül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. július 20.

Családi adókedvezmény érvényesítése

Kérdés: A családi adókedvezmény jövedelemnek számít, ami havonta érvényesíthető a jövedelemből, a bérpapírokból kiderül, amikor a segélyekhez mellékelik. Amikor valaki egy összegben érvényesíti ezt a kedvezményt, akkor ezt az összeget nem látjuk a bérpapírján, holott igénybe veszi, csak egy összegben kéri. Ebben az esetben az összeget el kell osztani 12-vel, így megkapjuk az egy hónapra jutó adókedvezményét, és hozzá kell adni a havi jövedelméhez? Hogyan kell ilyen esetben számolni az ügyfél jövedelmét?
Részlet a válaszából: […] A családi kedvezmény az összevont adóalapot csökkenti. Az adóelőleg-levonásnál a munkáltató vagy a rendszeres jövedelmet juttató kifizető a magánszemély nyilatkozata alapján veszi figyelembe az adóalap-kedvezményt. A családi adókedvezmény év közben, a munkáltatónak,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. június 8.

Családi kedvezmény érvényesítése

Kérdés: Január hónapban felvett alkalmazottunk a családi kedvezmény érvényesítését kérte. Elmondása szerint két gyermeke után teljes összegű családi pótlékot kap, emellett a korábbi házasságában született gyermeke után is kap ellátást, de az csak a fele az egyébként járó családi pótléknak. Ilyen esettel még nem találkoztunk. Milyen összegű kedvezményt vehetünk figyelembe nála? A korábbi munkahelyén három gyermek után járó kedvezményt érvényesített.
Részlet a válaszából: […] A családok támogatásáról szóló 1998. évi LXXXIV. törvény (Cst.) 9. §-ának (4) bekezdése szerint, ha jogerős bírósági döntés – vagy egyezség – alapján az elvált szülők egyenlő időszakokban felváltva gondozzák a gyerme­kü­ket a saját háztartásukban, akkor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. február 18.

Nevelőszülői foglalkoztatási jogviszony 2014-től

Kérdés: Milyen változások érintik a nevelőszülőket 2014-től?
Részlet a válaszából: […] 2014. január 1-jétől bevezetésre került a befogadó szülő fogalma, ebbe beletartozik az átmeneti gondozást biztosító helyettes szülő és a gyermekvédelmi szakellátásban élő gyermeket ellátó nevelőszülő, ideértve a különleges és speciális nevelőszülőt is.2014. január...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 28.

Családi kedvezmény

Kérdés: Egy dolgozónknak két középiskolás és egy egyetemista gyermeke van. 2011-ben 2 x 206 250 forint kedvezményt vettünk figyelembe havonta. A szülő jelezte, hogy az egyetemista gyermeke 2012 első félévére halasztást kért, így ebben a félévben passzív lesz a hallgatói jogviszonya. Ebben az esetben hány eltartottat lehet figyelembe venni, azaz ebben a félévben milyen mértékű családi kedvezményre jogosult a dolgozónk?
Részlet a válaszából: […]  Az Szja-tv. 29/A. §-a (5) bekezdésének 2012. január 1-jétőlmódosult b) pontja alapján eltartottnak minősül az, aki a családoktámogatásáról szóló törvény szerint a családi pótlék összegének megállapításaszempontjából figyelembe vehető. A rendelkezés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 20.

Családi kedvezmény érvényesítése elvált szülők esetén

Kérdés: Jogosult-e a gyermektartást fizető elvált szülő a családi kedvezmény megosztott érvényesítésére a volt házastársánál elhelyezett gyermekekre tekintettel?
Részlet a válaszából: […] Elvált házaspárok esetében a családi pótlékra, és így acsaládi kedvezmény érvényesítésére is az a szülő jogosult, akinél a gyermekeketelhelyezték. A külön háztartásban élő, gyermektartási díjat fizető szülő a voltházastársánál elhelyezett gyermekek után járó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 16.

Családi kedvezmény munkanélküli-ellátás idején

Kérdés: Intézményünkben a feladatok átcsoportosítása miatt néhány kollégának megszűnik a jogviszonya. Ameddig nem találnak új munkahelyet, igényelni fogják a munkanélküli-ellátást. Kérdésünk, hogy ők milyen formában jutnak hozzá a családi kedvezményhez? A munkanélküli-ellátás időszakában esedékes kedvezményt majd csak a bevallásukban érvényesíthetik?
Részlet a válaszából: […] A munkanélküliség időszakában kapott adóköteles ellátás azSzja-tv. 3. § 21. pontja szerint bérjövedelem. Így az ellátást kifizetőszervezet, bér kifizetőjének és – az Szja-tv. 46. § (6) bekezdése értelmében -adóelőleget megállapító munkáltatónak minősül....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 16.

Családi adókedvezmény

Kérdés: Családi pótlékra jogosult a Cst. 7. § (1) bekezdése alapján a vér szerinti, az örökbe fogadó szülő, a szülővel együtt élő házastárs, az a személy, aki a saját háztartásában nevelt gyermeket örökbe kívánja fogadni, és az erre irányuló eljárás már folyamatban van (a továbbiakban együtt: szülő), a nevelőszülő, a hivatásos nevelőszülő, a gyám, továbbá az a személy, akihez a Gyvt. 72. §-ának (1) bekezdése alapján a gyermeket ideiglenes hatállyal elhelyezték. Az Szja-tv. 40. § (6) bekezdése alapján családi kedvezmény érvényesítésére jogosult az a magánszemély, aki a családok támogatásáról szóló törvény szerint családi pótlékra jogosult, továbbá a várandós nő és vele közös háztartásban élő házastársa. Nem jogosult azonban a családi kedvezmény érvényesítésére az a magánszemély, aki a családi pótlékot mint vagyonkezelői joggal felruházott gyám, illetőleg mint vagyonkezelő eseti gondnok a gyermekotthonban, a javítóintézetben nevelt vagy a büntetés-végrehajtási intézetben lévő, gyermekvédelmi gondoskodás alatt álló gyermekre (személyre) tekintettel kapja, valamint a szociális intézmény vezetője, ha a családi pótlékot az intézményben elhelyezett gyermekre (személyre) tekintettel kapja. Jogosult-e a családi adókedvezmény igénybevételére a nevelőszülő/hivatásos nevelőszülő?
Részlet a válaszából: […] A családok támogatásáról szóló 1998. évi LXXXIV. törvény 4.§-a értelmében nevelőszülő az a személy, aki nevelőszülői jogviszonya keretébensaját háztartásában gondozza a gyámhivatal jogerős határozatával nálaelhelyezett, átmeneti vagy tartós nevelésbe vett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.

Családi kedvezmény átmeneti szabálya

Kérdés: Az egyik munkavállalónk az első gyermekét várja. A várandósságáról tett nyilatkozata alapján november és december hónapra 3000-3000 forint családi kedvezményt elszámoltak neki a bér kifizetésénél. Úgy tudjuk, hogy ebben az évben már csak a három- vagy többgyermekes családok kapnak családi kedvezményt az adójukból. A megemelt családi pótlékra viszont csak akkor lesz jogosult a munkavállalónk, ha megszületik a gyermeke. Milyen jogcímen kérhet ő támogatást a kiesett kedvezmény miatt?
Részlet a válaszából: […] Az Szja-tv.-t módosítótörvény átmeneti rendelkezése szerint 2006. évben még a 2005. december 31-énhatályos szabályok szerint érvényesíthető a családi kedvezmény a magzat utánakkor, ha a születendő gyermekre tekintettel már 2005. évben is jogosult volt acsaládi kedvezményre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 31.

Családi kedvezmény elszámolása

Kérdés: A családi kedvezmény új szabályait áttekintettem. Egy kérdésben bizonytalan vagyok. Milyen összegű kedvezményt kell elszámolni annál a dolgozónál, akinek várhatóan márciusban születik meg a harmadik gyermeke?
Részlet a válaszából: […] A születendő gyermekretekintettel – a módosító törvény átmeneti rendelkezése alapján – január ésfebruár hónapra havonta 10 000-10 000 forint kedvezmény illeti meg a várandósnőt. A családi pótlékban részesülő két gyermeke után, gyermekenként havi 4000forint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 31.
1
3
4
5