Jubileumi jutalomra jogosító idő

Kérdés: Egyik dolgozónk több évet dolgozott KISZ-bizottságban. A jubileumi jutalom kiszámításához szükséges éveknél a KISZ-bizottságnál eltöltött munkaviszony időtartamát figyelembe kell-e venni?
Részlet a válaszából: […] ...87/A. § (3) bek.]: a munkaviszonynak azt az időtartamát, amely idő alatt a közalkalmazott a közalkalmazotti jogviszonyban betöltendő munkaköréhez szükséges iskolai végzettséggel vagy képesítéssel rendelkezett, az 1992. július 1-jét megelőzően fennállt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 10.

Képzési költségek adókötelezettsége

Kérdés: Intézményünk átvállalja néhány munkavállalótól a számukra elrendelt, a munkakör betöltéséhez szükséges ismeretek megszerzésének költségét. A képzés főiskolán, iskolai rendszerű képzés keretében történik.A 2004-től hatályos Szja-tv. 7. § p) pontja kimondja, hogy a magánszemély jövedelmének kiszámításánál nem kell bevételként figyelembe venni a kifizető tevékenységében közreműködő magánszemély (pl. üzleti partner, szakértő) e feladatának ellátásához szükséges felkészítésének kifizető által megtérített költségét, ide nem értve az iskolai rendszerű képzést.Bevételnek minősül-e a munkavállalónál az Szja-tv. 7. § p) pontja szerint a munkáltató által elrendelt, a munkakör betöltéséhez szükséges ismeretek iskolai rendszerű képzés keretében történő megszerzésének a munkáltató által átvállalt költsége? A kizárás csak a kifizető tevékenységében közreműködő magánszemélyekre vonatkozik?
Részlet a válaszából: […] ...viselt képzési költség a magánszemélynek nem bevétele, ha a képzésben való részvételt a munkáltató rendeli el, és a képzés a munkakör betöltéséhez szükséges ismeret megszerzését szolgálja (függetlenül attól, hogy a képzés költségeit a munkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. július 20.

Jubileumi jutalomra jogosító idő

Kérdés: Egy dolgozónk 1978. június hónapban eredményes vizsgát tett a 3 éves egészségügyi szakiskolában, majd július 1-jével egy kórházban ápolóként munkába lépett. A szakiskolában eltöltött 3 év figyelembe vehető-e a jubileumi jutalom megállapításánál?
Részlet a válaszából: […] ...hogy figyelembe kell venni: a munkaviszonynak azt az időtartamát, amely alatt a közalkalmazott a közalkalmazotti jogviszonyában betöltendő munkaköréhez szükséges iskolai végzettséggel vagy képesítéssel rendelkezett, az 1992. július 1-jét megelőzően fennállt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. július 20.

Köztisztviselő átsorolása

Kérdés: A Ktv. hatálya alá tartozó dolgozóink tovább tanulnak felsőoktatási intézményben, saját költségükön. A munkáltató szerződést nem kötött velük. Át kell-e sorolni a dolgozót felsőfokú végzettségűnek, ha:- munkaköréhez, illetve az általa ellátott feladathoz nincs szükség a felsőfokú végzettségre, és más munkakörbe nincs mód áthelyezni;- teljesen más szakirányú diplomát szerzett, mint a munkaköre, és szintén nem tudja a munkáltató ennek megfelelő munkakörbe helyezni?
Részlet a válaszából: […] ...a helyzet abban az esetben, ha a köztisztviselő olyan felsőfokú iskolai végzettséget szerez, amely az általa betöltött munkakörben szakirányúnak minősül, akkor kötelező őt átsorolni.Emellett pontosítja a jogalkotó azt a helyzetet –, a Ktv. 26. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. július 20.

Közalkalmazott besorolása

Kérdés: Kisegítő munkaköri csoportban, portás, takarító, ruhatáros, kézbesítő, konyhai dolgozó, rendész munkakörben érettségivel rendelkező dolgozó besorolható-e a "C" fizetési osztályba?
Részlet a válaszából: […] ...közalkalmazotti előmeneteli és illetményrendszer arra épül, hogy a különböző munkakörök ellátásához különböző szintű iskolai végzettségek és képzettségek szükségesek.A Kjt. hatálya alá tartozó ágazatokban miniszteri rendeletek határozzák meg, hogy az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 29.

Munkaruha-juttatás minősítése

Kérdés: A kollektív szerződésben rögzítésre került a dolgozók munkaruha-juttatása. A megvásárolt munkaruháról az iskola nevére szóló számlákat hoznak, és azt fizetjük ki. A kollektív szerződés szerint ezeknek a munkaruháknak kihordási idejük van. A munkaruha-juttatás nem számít adóköteles bevételnek?
Részlet a válaszából: […] ...formaruha, védőruha, munkaruha, valamint tartozékai; az olyan öltözet és tartozékai, amelyet a munkavállaló egészségének védelme, a munkakörén, feladatainak ellátásán kívül hordott ruházatának megóvása céljából az adott munkakörben a feladat ellátása közben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 8.

Mankópénz

Kérdés: Közalkalmazotti jogviszonyban, adminisztrátor-pénztárosi munkakörben (ügyviteli dolgozó) van-e, létezik-e még az ún. "mankópénz"? Ha igen, hogyan kell kérni azt a munkáltatótól, mert átlagosan havi 500 000 Ft mozog a pénztárban?
Részlet a válaszából: […] ...hogy bemutatunk néhány rendeletet, mely területeken állapították meg a kérdéses pótlékot. Amennyiben a kérdésben leírt pénztárosi munkakör nem tartozik egyik – általunk példaként felhozott – ágazati miniszter irányítása alá sem, akkor azt kell megvizsgálni, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 18.

Munkahelyi telefonon történő magánbeszélgetés

Kérdés: Továbbszámlázható-e a munkahelyi telefonon történt magánbeszélgetés a dolgozó részére?
Részlet a válaszából: […] ...szolgáltatás révén adott adóköteles bevétel, ha a juttatásra jogosultak körét a kollektív szerződés nem egyénileg, hanem kizárólag a munkakör, a beosztás, a munkaviszonyban eltöltött idő, az életkor vagy más közös ismérv alapján határozza meg. Amennyiben tehát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 18.

Munkáltató által rendelkezésre bocsátott lakás adózása

Kérdés: Az intézmény saját dolgozójának lakást bérel az iskola. A számlát az iskola nevére állítja ki a kft. Ez havi 60 000 Ft, ami a rezsit is tartalmazza. A dolgozó az iskolának 10 000 Ft-ot fizet havonta a lakás használatáért. A dolgozónak ez természetbeni juttatásnak számít-e, adóalapját növeli-e? Ha nem, akkor az iskolának van-e fizetési kötelezettsége (szja, tb)?
Részlet a válaszából: […] ...révén juttatott adóköteles bevétel, ha a juttatásra jogosultak körét a kollektív szerződés nem egyénileg, hanem kizárólag a munkakör, a beosztás, a munkaviszonyban eltöltött idő, az életkor vagy más közös ismérv alapján határozza meg.Az említett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 18.

Nyelvpótlék

Kérdés: A Ktv. 48. § (6) bekezdése alapján jár-e a köztisztviselőnek a nyelvpótlék alanyi jogon angol, német, francia nyelvvizsga esetén, ha a munkájához nem használja a nyelvet?
Részlet a válaszából: […] ...tekintetében.Minden idegen nyelvre vonatkozóan, a Ktv. továbbra is rögzíti azt az általános kitételt, hogy ha a köztisztviselő olyan munkakört tölt be, amelyben idegen nyelv használata szükséges, jogosult az idegennyelv-tudási pótlékra. Abban a kérdésben, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 6.
1
75
76
77
82