Fizetési fokozat megállapítása közalkalmazottak esetében, a közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő számítása

Kérdés: A közalkalmazottaknál a fizetési fokozat megállapításánál mely időtartam vehető figyelembe a jelenleg hatályos szabályok szerint? Esetünkben a közalkalmazott 1984-től 1996-ig egy közművállalatnál dolgozott, 1996-2005 között egy kft. dolgozója volt, utána pedig egy könyvelőirodában dolgozott 2006. április 30-ig. 2006. május 1-jétől dolgozik intézményünknél (általános iskola) középfokú (szakközépiskolai végzettséggel), ügyintézői munkakörben. Mely fizetési fokozatba kell besorolni, melyik fizetési osztályba?
Részlet a válaszából: […] ...szakképzettség alapján. Afizetési osztályt (besorolást) az ellátandó munkakörre előírt azon legmagasabbiskolai végzettség, illetve szakképesítés alapján kell meghatározni, amellyel aközalkalmazott rendelkezik (Kjt. 61. §-63. §).Így például "C"...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 29.

Belső ellenőrzési tevékenységre vonatkozó követelmények

Kérdés: A helyi önkormányzat szolgáltató költségvetési intézményénél 1993-tól dolgozom belső ellenőrként. Középiskolai végzettségem mellett felsőfokú államháztartási szakképzettséggel rendelkezem. Kezdettől fogva mentesítve lettem a szakképzettség alól. Besorolásom "E" fizetési osztály. A kormányrendelet értelmében jogosult vagyok-e a magasabb fizetési osztályra?
Részlet a válaszából: […] ...esetén aköltségvetési szervek belső ellenőrzéséről szóló 193/2003. (XI. 26.) Korm.rendelet 11. § (1) bekezdésében felsorolt szakképesítéssel, továbbá ameghatározott képesítés és képzettség mellett közalkalmazotti jogviszonybanlegalább kétéves ellenőrzési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 18.

Közalkalmazotti fizetési osztályba sorolás

Kérdés: Nevelési és művelődési intézményünkben óvoda, könyvtár és művelődési ház működik. Az intézmény vezetője munkaidejének nagy részében az óvoda vezetésével foglalkozik. Okleveles óvónői szakképesítésével a "G" fizetési osztályba sorolták. Időközben a PTE Bölcsészettudományi Kar pedagógiai szakán pedagógiai bölcsész és tanár szakképesítést szerzett. Kérte, hogy ennek megfelelően soroljuk át "H" fizetési osztályba. A Kjt. alapján a közalkalmazottat a munkakör betöltéséhez szükséges legmagasabb iskolai végzettség alapján kell besorolni. Véleményünk szerint a munkakörhöz nem szükséges, és a korábbi besorolás sem volt jogszerű. Helyesen járunk-e el, ha "F" fizetési osztályba visszasoroljuk?
Részlet a válaszából: […] A közalkalmazotti fizetési osztályba történő besorolásnálazt kell megvizsgálni, hogy az intézmény vezetőjének közalkalmazotti kinevezésszerinti munkakörére a jogszabály milyen képesítési követelményt ír elő.Az érintett intézményvezető munkaköre a 138/1992. (X. 8.)Korm....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 18.

Regisztrált mérlegképes könyvelő szakképesítése

Kérdés: Mérlegképes könyvelői végzettségem van államháztartási szakon, mely végzettséget 2000-ben kaptam meg. Regisztrált vagyok. Vállalkozásnak végezhetek-e munkát?
Részlet a válaszából: […] ...mérlegképes könyvelők vállalkozási, államháztartási,pénzügyi és egyéb szervezeti (nonprofit) területen szerezhetik meg szakképesítésüket.A könyvviteli szolgáltatást végzők nyilvántartásba vételéről szóló 93/2002. (V.5.) Korm. rendelet 6. §-a szerint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 18.

Gazdasági vezető fizetési osztályának megállapítása

Kérdés: Helyi önkormányzat által fenntartott költségvetési intézmény, szociális foglalkoztató vagyunk. Az intézmény gazdasági vezetője mérlegképes könyvelő képesítéssel látja el feladatát 1995 óta. Főiskolai tanulmányainak befejezéséig másfél év van hátra. Átsorolható-e 2008. január 1-jétől az "E" fizetési osztályból az "F" fizetési osztályba?
Részlet a válaszából: […] ...ésilletményrendszere szerint az "E" fizetési osztályba azok sorolhatók be, akikegyetemi, főiskolai végzettséget nem tanúsító felsőfokú szakképesítéshez kötöttmunkakörben, valamint a középiskolai végzettséghez kötött akkreditált iskolairendszerű...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 18.

Köztisztviselők képzettségi pótléka

Kérdés: Köztisztviselőként dolgozom egy körjegyzőségen, ahol a jegyző szerint kormányrendelet írja elő, hogy a munkakör betöltéséhez mérlegképes végzettség szükséges. Ezért nem jár a képzettségi pótlék. Ezek szerint elképzelhető, hogy van egy emelt szintű végzettségem, és mégis a besorolás alapján annyi munkabér jár, mint egy sima gimnáziumi érettségivel rendelkező köztisztviselőnek?
Részlet a válaszából: […] ...osztályba sorolni,hanem csak II. besorolási osztályba. A Ktv. 48/A. § szerint a feladatkörön belüli szakosodástelősegítő további szakképesítés, szakképzettség elismeréseként a közigazgatásiszerv köztisztviselői számára a hivatali szervezet vezetője –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 18.

Humánszervező egyetemi végzettség figyelembevétele iskolaigazgató besorolásánál

Kérdés: Általános iskola igazgatója elvégezte a közoktatási vezető szakirányú továbbképzést, mely pedagógus-szakvizsgával egyenértékű. Ez alapján "F" fizetési osztályból "G" fizetési osztályba került átsorolásra. Az igazgató további végzettséggel is rendelkezik, méghozzá humánszervező egyetemi végzettséggel. Ez alapján át lehet-e sorolni "H" fizetési osztályba?
Részlet a válaszából: […] ...(1) bekezdése szerint a közalkalmazottimunkakörök az ellátásukhoz jogszabályban előírt iskolai végzettség, illetveállam által elismert szakképesítés, szakképzettség, doktori cím, tudományosfokozat, valamint akadémiai tagság alapján fizetési osztályokba tagozódnak.A Kjt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.

Garantált bérminimum az 50 év feletti munkavállalók esetében

Kérdés: Kell-e alkalmazni az emelt összegű minimálbért azon 50 év feletti munkavállalók esetében, akik nem rendelkeznek legalább középfokú iskolai végzettséggel vagy képzettséggel?
Részlet a válaszából: […] ...hagyni a garantáltbérminimum megállapításának már említett feltételeit – a munkakör betöltéséhezmegkívánt végzettséget, illetve szakképesítést –, azonban a kormányrendeletértelmében a gyakorlati idő igazolása esetükben nem szükséges, automatikusan...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.

Közalkalmazott illetménye

Kérdés: Középiskolában dolgozó közalkalmazott esetében, aki a pedagógusi végzettsége mellé szakirányú végzettségéről csak egy tanúsítványt tud felmutatni, beszámítható-e az illetménynövekedésnél a Kjt. 66. § (3) bekezdés a) pontja értelmében a 7 százalékos növekedés?
Részlet a válaszából: […] ...a közalkalmazott munkaköre ellátásához szükséges,a kinevezésében feltüntetett további szakképesítéssel, szakképzettséggelrendelkezik, garantált illetménye növekedhet.A közalkalmazott garantált illetményének százalékosnövekedésére akkor jogosult,–...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.

Szociális asszisztens besorolása

Kérdés: Kjt. szerint milyen besorolásban kell alkalmazni egy képesített szociális asszisztenst? Hol van ez pontosan meghatározva?
Részlet a válaszából: […] ...besorolásáttartalmazza. E szerint "E" fizetési osztályba kell sorolni az egyetemi,főiskolai végzettséget nem tanúsító felsőfokú szakképesítéshez kötöttmunkaköröket, így többek között a szociális asszisztens munkakört...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 6.
1
…
24
25
26
…
32