Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2004. január 13-án (22. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 572

[…] nevelésében nagyobb szerepet vállaló munkavállalót, vagy a gyermekét egyedül nevelő szülőt évenként meghatározott mértékű pótszabadság illeti meg. Amennyiben ez a pótszabadság a kérdésben szereplő pedagógust illeti meg, akkor ez 1995-től 2 napot, 1998-től 4 napot és 2001. évtől 7 munkanapot jelent. (Ezt a pótszabadságot először mindig a gyermek születésének évében, utoljára pedig abban az évben lehet figyelembe venni, amelyben a tizenhatodik életévét betölti.) Ily módon megállapításra került, hogy elméletileg mennyi rendes szabadság (mely alap- és pótszabadságból áll) illeti meg a közalkalmazottat. Ugyanakkor az Mt. meghatározása szerint a munkaviszony szünetelésének időtartamára csak meghatározott esetekben jár szabadság. Ilyen például a szülési szabadság időtartama, a tizennégy éven aluli gyermek gondozása vagy ápolása miatt kapott fizetés nélküli szabadság első éve. A kérdésben megadott adatok nem teljes körűek, így a szabadság mértékét, annak jogcímét csak elméletileg lehet meghatározni. A szülési szabadság mértéke 168 naptári nap, mely a gyermek várható megszületése előtt egy hónappal már igénybe vehető. Nem tudjuk, hogy az első gyermek születése okán mikortól vette igénybe a szülési szabadságot, de vélelmezzük, hogy csak a szülés napjától, így az 1996. április 3-án telt le. Ezt követően az 1. gyermek után fizetés nélküli szabadságot vett igénybe, melynek első évére is jár szabadság. Így 1996. teljes évre, valamint 1997. április 3-ig – időarányosan […]