Téves besorolás miatti visszasorolás – ágazati összevont pótlék alakulása
Kérdés
Szociális intézménynél a közalkalmazottat tévesen sorolták be, és olyan idő is beszámításra került, amit a jogszabályok nem tesznek lehetővé. A visszasorolás mellett a közalkalmazott bére nem fog változni, míg utol nem éri a módosított besorolással, de mi a teendő a szociális ágazati összevont pótlék esetében, amit a fizetési osztály és a közalkalmazotti jogviszony határoz meg?
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2018. szeptember 25-én (265. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4801
[…] ez érinti a szociális ágazati összevont pótlék összegét is.Mind a besorolás szerinti illetményt, mind az ágazati összevont pótlék összegét a jogszabályi előírások szerint, a helyes besorolásnak megfelelően újra kell számolni.Amennyiben a közalkalmazottat alacsonyabb fizetési osztályba vagy fokozatba kell sorolni, akkor kedvezőtlenebb helyzetbe kerülne a korábbiakhoz képest. A kialakult bírói gyakorlatban döntő volt az a nézet, hogy a visszasorolásra csak a "szerzett jogok védelmének elve" mentén kerülhet sor, azaz az illetmény összességében nem csökkenhet (helyben toporgás).Ugyanakkor olyan bírói ítélet is ismert, miszerint ha a közalkalmazott a törvényben szabályozott, különös feltételek alapján járó juttatásra a feltételek hiánya miatt nem jogosult, a jogszabálysértéssel […]
Jelentkezzen be!
Elküldjük a választ e-mailen*