Belső ellenőrzési tevékenységre vonatkozó követelmények

Kérdés: A helyi önkormányzat szolgáltató költségvetési intézményénél 1993-tól dolgozom belső ellenőrként. Középiskolai végzettségem mellett felsőfokú államháztartási szakképzettséggel rendelkezem. Kezdettől fogva mentesítve lettem a szakképzettség alól. Besorolásom "E" fizetési osztály. A kormányrendelet értelmében jogosult vagyok-e a magasabb fizetési osztályra?
Részlet a válaszából: […] ...követelmények alól. Amunkakör ellátásához szükséges képesítés megszerzése alóli mentességet nemlehet a fizetési osztályba való besorolásnál figyelembe venni, tehát nemsorolható "F" fizetési osztályba. A besorolási feltételeket nem érinti amentesítés. Van...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 18.

Közalkalmazotti fizetési osztályba sorolás

Kérdés: Nevelési és művelődési intézményünkben óvoda, könyvtár és művelődési ház működik. Az intézmény vezetője munkaidejének nagy részében az óvoda vezetésével foglalkozik. Okleveles óvónői szakképesítésével a "G" fizetési osztályba sorolták. Időközben a PTE Bölcsészettudományi Kar pedagógiai szakán pedagógiai bölcsész és tanár szakképesítést szerzett. Kérte, hogy ennek megfelelően soroljuk át "H" fizetési osztályba. A Kjt. alapján a közalkalmazottat a munkakör betöltéséhez szükséges legmagasabb iskolai végzettség alapján kell besorolni. Véleményünk szerint a munkakörhöz nem szükséges, és a korábbi besorolás sem volt jogszerű. Helyesen járunk-e el, ha "F" fizetési osztályba visszasoroljuk?
Részlet a válaszából: […] ...közalkalmazotti fizetési osztályba történő besorolásnálazt kell megvizsgálni, hogy az intézmény vezetőjének közalkalmazotti kinevezésszerinti munkakörére a jogszabály milyen képesítési követelményt ír elő.Az érintett intézményvezető munkaköre a 138/1992. (X. 8.)Korm...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 18.

Gazdasági vezető fizetési osztályának megállapítása

Kérdés: Helyi önkormányzat által fenntartott költségvetési intézmény, szociális foglalkoztató vagyunk. Az intézmény gazdasági vezetője mérlegképes könyvelő képesítéssel látja el feladatát 1995 óta. Főiskolai tanulmányainak befejezéséig másfél év van hátra. Átsorolható-e 2008. január 1-jétől az "E" fizetési osztályból az "F" fizetési osztályba?
Részlet a válaszából: […] A Kjt.-ben szereplő közalkalmazottak előmeneteli ésilletményrendszere szerint az "E" fizetési osztályba azok sorolhatók be, akikegyetemi, főiskolai végzettséget nem tanúsító felsőfokú szakképesítéshez kötöttmunkakörben, valamint a középiskolai végzettséghez kötött...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 18.

Köztisztviselők képzettségi pótléka

Kérdés: Köztisztviselőként dolgozom egy körjegyzőségen, ahol a jegyző szerint kormányrendelet írja elő, hogy a munkakör betöltéséhez mérlegképes végzettség szükséges. Ezért nem jár a képzettségi pótlék. Ezek szerint elképzelhető, hogy van egy emelt szintű végzettségem, és mégis a besorolás alapján annyi munkabér jár, mint egy sima gimnáziumi érettségivel rendelkező köztisztviselőnek?
Részlet a válaszából: […] ...aközépiskolai végzettséggel rendelkező köztisztviselőt, aki rendelkezik példáulegy mérlegképes könyvelői tanfolyammal, nem lehet I. besorolási osztályba sorolni,hanem csak II. besorolási osztályba. A Ktv. 48/A. § szerint a feladatkörön belüli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 18.

Közszolgálati jogviszonyban töltött idő

Kérdés: Be lehet-e számítani a közszolgálati jogviszonyban töltött időbe a fizetési fokozat megállapításánál egy önkormányzat jegyzője esetében az 1998. január 1-jét megelőző katonai kollégiumi (középiskolai) és katonai hallgatói (főiskolai) viszonyban töltött időket, amelyeket a rendvédelmi dolgozóknál beszámítanak a szolgálati időbe?
Részlet a válaszából: […] ...eltérőenalakulnak a hivatásos szolgálati jogviszonyba, illetve a köztisztviselőijogviszonyba beszámítható idők.A köztisztviselő besorolásánál közszolgálati jogviszonybantöltött időként kell figyelembe venni a következőket:– a munkaviszonyban, – állami...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 18.

Humánszervező egyetemi végzettség figyelembevétele iskolaigazgató besorolásánál

Kérdés: Általános iskola igazgatója elvégezte a közoktatási vezető szakirányú továbbképzést, mely pedagógus-szakvizsgával egyenértékű. Ez alapján "F" fizetési osztályból "G" fizetési osztályba került átsorolásra. Az igazgató további végzettséggel is rendelkezik, méghozzá humánszervező egyetemi végzettséggel. Ez alapján át lehet-e sorolni "H" fizetési osztályba?
Részlet a válaszából: […] ...azoklevélhez kapcsolódó tudományos fokozatot igénylő munkakör.A Kjt. 63. § (1) bekezdés szerint a közalkalmazott fizetésiosztályát (besorolását) – a 61. § (1) bekezdésében foglaltakfigyelembevételével – az ellátandó munkakör betöltésére előírt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.

Fordított adózás az általános forgalmi adóban

Kérdés: Az egész ország a fordított adózásról beszél. Kérem, tájékoztassanak arról, hogy ez mit jelent a költségvetési szervek vonatkozásában, illetve mikor mire kell figyelni az alkalmazása során?
Részlet a válaszából: […] ...igénybe vett 142. §-ban felsorolt szolgáltatásoknál adóttartalmazó számlát nem fogadhat el.Az egyes szolgáltatások besorolása nehézséget okozhat,tekintettel arra, hogy a megnevezések a törvényben hétköznapifogalomhasználattal szerepelnek, SZJ-számmal...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 15.

Közalkalmazottak előresorolása

Kérdés: A Kjt. hatálya alá tartozó megyei önkormányzat által fenntartott intézmény vagyunk. A Kjt. 65. § (1) bekezdése szerint a közalkalmazott a közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő alapján háromévenként eggyel magasabb fizetési fokozatba lép. Évekkel ezelőtt néhány dolgozónk munkakörére, illetve jó munkavégzésére tekintettel munkáltatói többlet címén kapott illetményemelést. Az idei évben a fenntartó levele alapján, amennyiben egy dolgozó rendelkezik ilyennel, a soros előrelépés összegét, illetve a minimálbérre történő kiegészítést (2008. január 1-jétől) csak a munkáltatói döntésen alapuló többlet beszámításával lehet figyelembe venni. Így tehát, akinek van többlete (eddig megérdemelte), az rosszul jár, mert nem növekszik az illetménye, akinek nincs (mert eddig is magasabb volt a fizetése, vagy munkája alapján nem érdemelte ki), az pedig jól jár, mert megkapja a magasabb fokozatért járó többletet. Önök szerint így jogszerűen jár el a munkáltató?
Részlet a válaszából: […] A közalkalmazottak a Kjt. szabályai értelmében, aközalkalmazotti jogviszonyban töltött idejük alapján – általában három évvárakozási idő eltelte után – eggyel előrébb lépnek a fizetési fokozat szerintiilletményrendszerben.Az előrelépés a Kjt. melléklete szerinti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 15.

Önkormányzati gépkocsi térítésmentes átadása

Kérdés: Önkormányzatunk használt gépkocsiját szeretné térítésmentesen a helyi rendőrség vagy egy közalapítvány tulajdonába adni. E tevékenység áfaköteles termékértékesítésnek minősül-e, és áfaszempontból milyen kötelezettségekkel jár?
Részlet a válaszából: […] ...egy közalapítvány tulajdonába átadja az 1997. évi CLVI.törvényben nevesített közhasznú tevékenység, illetve kiemelkedően közhasznúbesorolást megalapozó közfeladat ellátása érdekében, az ellenérték nélkülitulajdonátruházás közcélú adományozásnak minősül,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 15.

Közalkalmazott illetménye

Kérdés: Középiskolában dolgozó közalkalmazott esetében, aki a pedagógusi végzettsége mellé szakirányú végzettségéről csak egy tanúsítványt tud felmutatni, beszámítható-e az illetménynövekedésnél a Kjt. 66. § (3) bekezdés a) pontja értelmében a 7 százalékos növekedés?
Részlet a válaszából: […] ...ha munkaköre ellátásához a további iskolai végzettség,szakképzettség szükséges, – ha a képesítést, illetve végzettséget a besorolás alapjáulszolgáló iskolai végzettsége mellett hasznosítja,– és a további képesítés a kinevezésében feltüntetésrekerül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.
1
41
42
43
58