Közalkalmazotti besorolás I.
Kérdés
Egyetemi végzettséggel és közoktatás-vezetői végzettséggel rendelkező óvodapedagógus mint intézményvezető az "I" fizetési kategóriába volt sorolva. Vezetői megbízása lejárt, nem bízta meg a képviselő-testület újra. Vissza kell-e sorolni a "G" kategóriába, és vissza kell-e vonni a bért is a volt vezetőtől, hisz most már óvónőként dolgozik tovább?
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2008. november 11-én (104. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2198
[…] óvodapedagógus pedagógus munkakörnek számít, és így a 138/1992. (X. 8.) Korm. rendelet melléklete szerint közoktatási intézményben felsőfokú iskolai végzettség esetén "F" vagy "G" fizetési osztályba sorolható be. Sajnos az egyetemi végzettséget ebben a munkakörben nem tudják figyelembe venni. "F" fizetési osztályba akkor sorolható be a közalkalmazott, ha főiskolai végzettséget és szakképzettséget igazoló oklevélhez kötött munkakörben kerül foglalkoztatásra. "G" fizetési osztályba akkor sorolható be a közalkalmazott, ha főiskolai végzettséget és szakképzettséget igazoló oklevélhez kötött, és a munkakör betöltéséhez jogszabályban előírt szakvizsgát vagy azzal egyenértékű vizsgát igazoló oklevélhez kötött munkakörben foglalkoztatják. Mivel az óvodapedagógus pedagógus munkakörnek felel meg, azt a pedagógust, aki pedagógus-szakvizsgával rendelkezik, […]
Jelentkezzen be!
Elküldjük a választ e-mailen*