Túlóradíj

Kérdés: Adminisztratív dolgozónk "rendszeresen" végez túlmunkát a délutáni órákban. Jogszerű-e az 50 százalékkal megemelt túlóradíj kifizetése?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállalóra nagyobb megterheléssel jár, így hátrányosabb, ezért ennek fejében külön díjazás jár – fő szabályként – bérpótlék formájában. Természetesen ilyenkor is megilleti a munkavállalót a rendes munkabére, vagyis az az összeg, amely őt a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 28.

Közalkalmazottak délutáni pótléka

Kérdés: Intézményünkben a takarítónők – közalkalmazottként – délután 14.00-22.00-ig tartó munkarendben dolgoznak. Kell-e részükre délutáni pótlékot fizetni, s ha igen, mennyi a pótlék mértéke?
Részlet a válaszából: […] ...harminc százalék.Fentiek alapján megállapítható, hogy a több műszakos munkaidő-beosztásban foglalkoztatott munkavállalót az Mt. alapján bérpótlék illeti meg. Meg kell tehát vizsgálni, hogy azon közalkalmazott, aki rendszeresen 14.00 és 22.00 óra között végzi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 3.

Közalkalmazottak éjszakai pótléka

Kérdés: Intézményünknek szándékában áll éjszakai őrzésre részmunkaidőben foglalkoztatni dolgozókat. Munkaidejük 19-05 óráig tartana. Nem folyamatos munkarendben váltanák egymást (éjjeliőr váltja a mérlegkiadót). A jelenleg érvényes Kjt. előírásai szerint jár-e éjszakai pótlék a dolgozónak?
Részlet a válaszából: […] ...az Mt.-t mint mögöttes jogszabályt kell figyelembe venni ebben a kérdésben.Általános szabályként rögzíteni kell, hogy a törvény minden bérpótlékra vonatkozóan – vagyis nemcsak a törvényben, hanem a külön megállapodásban foglaltakra is kiterjedően – szabályozza,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.
1
3
4