Vezetői pótlék mértéke

Kérdés: Fővárosi kerületi önkormányzathoz tartozó művelődési intézmény vagyunk, önálló gazdálkodási jogkörrel. Az intézmény igazgatója magasabb vezetőként 225%-os illetménypótlékot kap. A gazdasági vezetőnek, aki az intézményvezetőnek a helyettese is (más kinevezett helyettese nincs) hány %-os vezetői illetménypótlékot kell kapnia? A gazdasági vezető az előírt képesítési követelményeknek megfelel, és a tevékenység ellátására jogosító engedéllyel rendelkezik.
Részlet a válaszából: […] ...valóban a vezetői pótlék mértékét225 %-ban megállapítva.A kérdés az, hogy ugyanezen intézmény gazdasági vezetőjemilyen vezetői besorolásra jogosult, és ehhez milyen vezetői pótlék társul. Ahivatkozott rendelet 3. számú melléklete külön címszó alatt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.

Közigazgatási szakvizsga

Kérdés: Két középiskolai végzettségű köztisztviselőnk ebben az évben felsőfokú iskolai végzettséget szerez, ami az általuk betöltött munkakörben szakirányúnak minősül, ezért az I. besorolási osztályba kell majd sorolni őket. Milyen határidőn belül kell letenniük a közigazgatási szakvizsgát?
Részlet a válaszából: […] ...az átsorolástól számított 3 évesidőtartamot kell meghatározni.Felvetődhet a kérdés, hogyha ezen időtartam alatt esedékesbesorolási- vagy fizetésifokozat-váltás, szakvizsga hiányában arra sorkerülhet-e? A fentiek alapján megállapíthatjuk, hogy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 1.

Köztisztviselő besorolása

Kérdés: Hogyan sorolható be az a köztisztviselőnek jelentkező dolgozó, akinek munkaviszonya 1990. IX. hóban kezdődött, és középfokú végzettséggel rendelkezik? Előző munkaviszonyai nem alakultak át a Kjt. és Ktv. hatálya alá 1992. VII. 01-jétől.
Részlet a válaszából: […] ...eltöltött idejének megfelelően be kell sorolni.A jelentkező középfokú iskolai végzettséggel rendelkezik,ezért az ügyintéző II-es besorolási osztályba kell besorolni. A kérdésvélelmezhetően a jogviszonyban töltött idő megállapítására irányul.Amennyiben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 1.

Vezetői pótlék

Kérdés: Óvodánk egy 300 adagos és egy 100 adagos konyhát üzemeltet egy-egy tagóvodában, innen biztosítják az ellátottak, alkalmazottak és részben az idősek ellátását. A két konyhában egy személy végzi az élelmezésvezetői teendőket. Jogosult-e az élelmezésvezető vezetői pótlékra?
Részlet a válaszából: […] Vezetői pótlékra a vezetői munkakört betöltő közalkalmazottjogosult. Azt kell tehát megvizsgálnunk, hogy a Kjt., valamint a kapcsolódóágazati szabályok alapján ki tekinthető vezetőnek. A Kjt. 23.§-ának előírása szerint a közalkalmazott magasabbvezető, illetve vezető...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 1.

Ápolónők átsorolása

Kérdés: Egészségügyi intézmény vagyunk. Intézményünk a szakmai minimumfeltételben előírt iskolai végzettségű ápolókkal rendelkezik, akik saját költségükön főiskolát végeznek. Ugyanakkor a diploma megszerzése után is ugyanabban a munkakörben tudjuk őket tovább foglalkoztatni. Kötelesek vagyunk-e az iskola elvégzése után magasabb kategóriába sorolni, ha a szakmai feltételek szerint a felnőttszakápoló-végzettség is elegendő?
Részlet a válaszából: […] ...a közalkalmazott magasabb végzettséggelrendelkezik, mint ami a munkaköre szerinti fizetési osztályban kötelező, ez nemad módot magasabb besorolásra, mert a rendszer a munkakörre előírt, és ezáltalannak ellátásához szükséges képzettséget ismeri el.)Amennyiben tehát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 11.

Munkaviszony igazolása

Kérdés: 1992-ben hivatalosan megszűnt a munkakönyv intézménye. Az új belépő nem tudja hivatalos nyomtatványon igazolni a munka-, ill. jogviszonyát, csupán a társadalombiztosítási kiskönyvvel, melyben a vállalkozói, munka nélküli idő is szerepel, néhol pecsét nélkül. Elfogadható-e a tb-kiskönyv a munkaviszony igazolásához? A vállalkozási időszak beszámítható-e a munkaviszonynak?
Részlet a válaszából: […] ...irányul a kérdés, hogy a vállalkozásban töltött időtartam "jogviszonyban" töltött időnek minősül-e, azaz befolyással lehet-e pl. a besorolásra, fizetési fokozat megállapítására. A kérdésből nem állapítható meg, hogy közalkalmazotti vagy közszolgálati...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. december 14.

Sportcsarnok bérbeadásának áfája

Kérdés: Felsőoktatási intézményünk közbeszerzési eljárás keretében sportcsarnokot bérel, melynek üzemeltetési jogait a tulajdonos ránk ruházta. A csarnokot főként kiállításokra és koncertekre, továbbá sportrendezvényekre és edzésekre (amatőr- és versenysport) adjuk bérbe, utóbbiakon a sporteszközöket is mi szolgáltatjuk. Ezekben az esetekben milyen SZJ-számmal és milyen áfakulccsal kell kiállítanunk a számlákat akkor, ha a bérbeadásra vonatkozóan bejelentkeztünk az áfakörbe, és miként kell eljárnunk akkor, ha nem?
Részlet a válaszából: […] ...Áfa-tv. 2. számú mellékletének 10. pontja értelmében a földterületen és a lakóingatlanon kívüli ingatlanok – melyek az SZJ 70.20 besorolási szám alá tartoznak – bérbe-, illetve haszonbérbe adása tárgyi mentességet élveznek, amennyiben a bérbeadó nem választott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 23.

Személygépkocsi-bérbeadás áfája

Kérdés: Költségvetési intézményünk alkalmanként kiadja a személyautóit magánszemélynek, saját dolgozónak, kft.-nek. Milyen áfakulcs terheli számlázáskor ezt a tevékenységet? Sofőrt nem adunk hozzá, részükre az üzemanyagköltséget APEH-árral és a 3 Ft-os karbantartási költséget számlázzuk ki. Mi a szolgáltatási jegyzék száma? Előfordul, hogy személyszállítást vállalunk sofőrrel együtt. Szintén a fentiek szerint számlázunk, ez esetben mi az áfakulcs, és az SZJ-számnak mit kell a számlán feltüntetni?
Részlet a válaszából: […] ...terheli.Az Áfa-tv. a számlák kötelező tartalmi elemei között határozza meg a teljesített szolgáltatás megnevezését, valamint besorolási számát, amely legalább szükséges az Áfa-tv. szerinti hivatkozás beazonosításához. A besorolási szám nem más, mint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 23.

Gyermekfelügyelő éjszakai pótléka és szabadsága

Kérdés: A közalkalmazott munkaköri feladata: a pedagógus munkáját segítő gyermekfelügyelő munkaideje állandóan este 10-től reggel 6-ig tart, iskolai végzettsége gimnáziumi érettségi. Jár-e neki éjszakai pótlék a besorolási bérén felül? A téli, tavaszi, nyári szünetekben ő hogyan dolgozik, hogyan jár részére a szabadság (mint a pedagógusnak, vagy mint egyéb, nem pedagógus munkakörbe besorolt technikai közalkalmazottnak)?
Részlet a válaszából: […] A rendszeres éjszakai munkavégzés definiálása és ezt követően díjazása kérdésében az Mt. szabályait kell megvizsgálnunk és alkalmaznunk.Az Mt. a munkaidővel kapcsolatos fogalmakat már a vonatkozó európai uniós irányelvben foglaltakkal összhangban definiálja, s ez a korábbi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 23.

Közalkalmazott illetménynövekedése

Kérdés: Közalkalmazottként dolgozom, most végeztem el a mérlegképes könyvelői tanfolyamot. Regisztráltatni szeretném magam, a munkáltatóm a besoroláshoz megtette a lépéseket. Ha az igazolványt megkapom a regisztrálásról, jár-e nekem illetménynövekedés?
Részlet a válaszából: […] ...azt már többször hangsúlyoztuk, a közalkalmazott besorolására a munkaköre ellátásához szükséges iskolai végzettség, illetve szakképzettség alapján kerül sor. A Kjt.-hez kapcsolódó jogszabályok rendelkezese szerint egyazon munkakör többféle iskolai végzettség...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 23.
1
51
52
53
58