Prémiumévek program meghosszabbítása

Kérdés: 1955. május 19-én születettek beléphetnek-e a prémiumévek programba? Valóban meghosszabbították a programot 2009-ig?
Részlet a válaszából: […] Az egyes munkaügyi tárgyú törvények módosításáról szóló2007. évi CLXXIX. törvény módosította a prémiumévek programról és a különlegesfoglalkoztatási állományról szóló 2004. évi CXXII. törvény (Pép-tv.)rendelkezéseit is, így – többek között – kimondta, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 8.

Köztisztviselő előrehozott öregségi nyugdíja

Kérdés: Költségvetési intézménynél dolgozó köztisztviselő 38 év szolgálati idővel rendelkezik, az idei év novemberében eléri azt az életkort, 57 évet, amikor kérelmezheti a jogviszonya felmentéssel történő megszüntetését az előrehozott öregségi nyugdíj igénybevétele céljából. Mielőtt elindítja az ügyet, szeretne tájékozódni, milyen járandóságok, juttatások illetik meg a jogviszonyának felmentéssel történő megszüntetése esetén (részesülhet-e végkielégítésben, megkaphatja-e a 40 éves jubileumi jutalmat). Az intézménynél közalkalmazottak is dolgoznak. Előrehozott öregségi nyugdíj igénybevétele esetén azonos juttatások illetik-e meg a közalkalmazottakat és a köztisztviselőket?
Részlet a válaszából: […] A hatályos törvényi rendelkezés szerint, a munkáltatóköteles a közszolgálati jogviszonyt felmentéssel megszüntetni az előrehozottnyugdíjjogosultság feltételeivel rendelkező köztisztviselő kérelmére [Ktv. 17.§ (2) bekezdés f) pont]. A közszolgálati jogviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.

"Kedvezményes" jubileumi jutalom kifizethetősége 2008-ban

Kérdés: Pedagógusként közalkalmazotti jogviszonyban dolgozó nő 2008-ban előrehozott öregségi nyugdíjba megy, 38 éves közalkalmazotti jogviszonyban töltött idővel rendelkezik. Kifizethető-e részére a 40 éves jubileumi jutalom?
Részlet a válaszából: […] 2008. január 1-jétől módosultak a Kjt. "nyugdíjasnakminősülésre hivatkozással történő" felmentésének szabályai, a nyugdíjasnakminősülésre vonatkozó szabályok, valamint ehhez kapcsolódóan a jubileumijutalomra vonatkozó rendelkezések is.A Kjt. 78. § (1)–(2) bekezdés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 5.

Köztisztviselő nyugdíjazása

Kérdés: A Ktv. 17. § (2) bekezdés f) pontja alapján 2008. január 1-jétől a köztisztviselő – kérelmére, amennyiben rendelkezik az előrehozott öregségi nyugdíjjogosultság feltételeivel – közszolgálati jogviszonyát felmentéssel meg kell szüntetni. A szükséges szolgálati időt a nyugdíj-biztosítási szerv határozatával kell igazolnia. Köztisztviselőnk (nő) 2008 második felében tölti be az 57. életévét. Rendelkezik a szükséges 38 év szolgálati idővel és a Nyugdíjbiztosítási Igazgatóság határozatával. 1. A felmentéshez elegendő-e a nyugdíjbiztosító szerv határozata és a felmentési idő alatt betöltött 57. életév, vagy a felmentés időpontjában már be kell hogy töltse az 57. életévét? 2. A Ktv. 49/E. § (5) bekezdése alapján közszolgálati jogviszony megszűnése esetén a köztisztviselőnek nyugdíjazásakor ki kell fizetni a törvényben meghatározott feltételek szerint a jubileumi jutalmat?
Részlet a válaszából: […] A Tny. 9. §-ának 2008. január 1-jétől hatályos szabályozásaértelmében előrehozott öregségi nyugdíjra jogosult az a nő, aki az 57. életévétbetöltötte, rendelkezik 38 év szolgálati idővel, és biztosítási jogviszonyban,tehát közszolgálati jogviszonyban nem áll.A Ktv....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 15.

Korengedményes nyugdíj

Kérdés: Milyen feltételekkel lehet a korengedményes nyugdíjazást 2007-ben igénybe venni? Vannak-e korlátai a nyugdíj melletti munkavégzésnek?
Részlet a válaszából: […] 2007. évben korengedményes nyugdíjat vehet igénybe a férfi,az irányadó nyugdíjkorhatár (62 év) betöltését megelőző legfeljebb 5 évvelkorábban, azaz 57. életéve betöltésétől. Abban az esetben lehetséges, harendelkezik 38 év szolgálati idővel, valamint megállapodik a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 15.

Közalkalmazott nyugdíjazása

Kérdés: Az iskola bezárása miatt elbocsátottak. A felmentési időm vége 2008. 02. 27. Visszamenőleg 2007. decemberben elmehetek-e nyugdíjba, és érinti-e az én jogos végkielégítésemet, amit kaphatok? Van-e olyan lehetőség, hogy minden járandóságot (végkielégítés, felmentési pénz) megkapjak, és mégis 2007. december 31-én nyugdíjba vonulhassak?
Részlet a válaszából: […] 2007 decemberében az a férfi jogosult öregségi nyugdíjra,aki ebben a hónapban betölti a 62. életévét, vagy 38 év szolgálati idővelrendelkezik, és a 60. életévét tölti be. Ebben az esetben előrehozott öregséginyugdíjra jogosult. Csökkentett összegű előrehozott öregségi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 6.

Keresőtevékenységet folytató nyugdíjas

Kérdés: 59 éves férfi köztisztviselő vagyok, 2008. február 16-án töltöm be a 60. életévemet, 41 éves szolgálati jogviszonnyal rendelkezem. Ebben az évben korengedménnyel előrehozott öregségi nyugdíjat szeretnék megállapíttatni, amelyhez 1,5 hónap hiányzik. Amennyiben a munkáltató vállalja, hogy a hiányzó 1,5 hónapra a társadalombiztosításnak megfizeti a 1,5 hónapra esedékes nyugdíjat, és ennek alapján a nyugdíjfolyósító 2007. december 31-ével megállapítja az előrehozott öregségi nyugdíjat, dolgozhatok-e tovább a jelenlegi munkahelyemen a nyugdíj folyósítása mellett?
Részlet a válaszából: […] 2007. évben korengedményes nyugdíjat vehetnek igénybe aférfiak, a rájuk irányadó nyugdíjkorhatár (62 év) betöltését megelőzőlegfeljebb 5 évvel korábban, azaz 57 éves kortól. Ennek feltétele, hogyrendelkezzenek 38 év szolgálati idővel, valamint megállapodjanak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 4.

Prémiumévek program

Kérdés: 1953. december 17-én születtem. 25 év közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezem, létszámleépítésre kerül sor, mikor léphetek be a prémiumévek programba?
Részlet a válaszából: […] A Péptv. 3. §-a rendelkezik a prémiumévek programban valórészvétel feltételeiről. A hivatkozott rendelet 3. § (1) bekezdés a) pontjaértelmében a programba az a köztisztviselő léphet, aki az előrehozott öregséginyugdíjra vagy az öregségi nyugdíjra 5 éven belül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 24.

Korengedményes nyugdíjazás munkáltatót terhelő kiadásainak elszámolása

Kérdés: Dolgozónk 2008. január 9-én tölti be a reá irányadó előrehozott öregségi nyugdíjkorhatárt (60 évet). Mivel törvényileg már csak az idén van arra lehetőség, hogy munkaviszonyának megtartása mellett menjen el nyugdíjba, ezért szeretne korengedménnyel nyugdíjba menni az idei évben. Úgy tudjuk, erre lehetősége van abban az esetben, ha a munkáltató megállapodást köt vele a korengedményes nyugdíjazásról, és nyilatkozatban vállalja, hogy a korengedményes nyugdíj idejére járó nyugdíj összegét és a postaköltséget egy összegben befizeti a Nyugdíjfolyósító Igazgatóság elkülönített számlájára [181/1996. (XII. 6.) Korm. rend.]. Intézményünk bérszámfejtését központilag a Magyar Államkincstár végzi. Kérdésünk az, hogy a munkáltató által befizetett nyugdíj- és postaköltség könyvelési tételei melyek?
Részlet a válaszából: […] 2007. évben korengedményes nyugdíjat vehetnek igénybe aférfiak, az irányadó nyugdíjkorhatár (62 év) betöltését megelőző legfeljebb 5évvel korábban, azaz 57 éves kortól, amennyiben – rendelkeznek 38 év szolgálati idővel, valamint – megállapodnak a foglalkoztatóval abban,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 3.

Nyugdíjas munkavállaló

Kérdés: 1946. 12. 31-én született nő vagyok, két éve előrehozott csökkentés nélküli saját jogú nyugdíjas. Jelenleg is teljes munkaidőben dolgozom. 2008. január elsejétől vállalhatok-e továbbra is munkát teljes óraszámban, és nem minimálbérért, a nyugdíjam folyósítása mellett?
Részlet a válaszából: […] 2008. január 1-jétől, illetőleg ezt követő időponttólmegállapításra kerülő nyugdíjak esetében, ha a nyugdíjas keresőtevékenységetfolytat, és keresete eléri az év első napján érvényes minimálbértizenkétszeresét, akkor a jogszabályi változás következtében december...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 3.
1
5
6
7
11