Kullancs elleni védőoltás – a munkavállaló nem akarja beadatni magának
Kérdés
Természetvédelmi őrök (közszolgálati tisztviselők) részére a munkáltató kullancs által okozott agyhártyagyulladás (encephalitis) elleni oltást írt elő. Az oltás február hónapban lesz aktuális. A munkáltatónak munkavédelmi kötelezettségei körébe tartozik a védőoltás biztosítása. Megtagadhatja-e a munkavállaló annak felvételét? Ha igen, annak milyen következménye lehet a munkavállalóra?
Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2019. március 26-án (273. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4916
[…] kullancsencephalitis a 3. csoportba tartozik), a kormányhivatal mint munkavédelmi hatóság ajánlásait, a megbetegedésre vonatkozó információkat.Ha a becslés a munkavállaló biztonságának vagy egészségének kockázatát igazolja, az expozíciót meg kell akadályozni, illetve meg kell szüntetni. Amennyiben az expozíció megakadályozása, illetve megszüntetése műszakilag nem lehetséges, az expozíció okozta kockázatot megfelelő intézkedésekkel kell úgy csökkenteni, hogy a munkavállaló egészsége és biztonsága megfelelően védve legyen. Így például az érintett munkavállalók számának csökkentése, megfelelő védőberendezés, védőeszköz (idetartozik a védőoltás is) biztosítása.A munkáltatónak jegyzéket kell vezetnie azokról a munkavállalókról, akik a 3. vagy 4. csoportba tartozó biológiai tényezők kockázatának vannak kitéve, feltüntetve a végzett munka jellegét, a biológiai tényezőt, továbbá az expozícióval, balesetekkel és zavarokkal kapcsolatos adatokat.A 2-4. csoportba tartozó biológiai tényezőkkel történő tevékenység szándékát első alkalommal a tevékenység megkezdését megelőzően legalább 30 nappal bejelentőlapon kell bejelenteni a munkavédelmi hatóságnak. Biológiai tényezővel kapcsolatos tevékenységet csak abban az esetben lehet végezni, ha a munkavédelmi hatóság ellenőrizte, hogy a szervezett munkavégzésben foglalkoztatott munkavállaló foglalkozás-egészségügyi ellátása biztosított. A munka-vállaló előzetes, időszakos, valamint soron kívüli munkaköri alkalmasságának vizsgálatára és véleményezésére a vonatkozó, 33/1998. (VI. 24.) NM rendelet rendelkezéseit kell alkalmazni.A becsléstől függően a munkáltatónak írásban kell meghatározni azoknak a munkavállalóknak a körét, akiknél speciális védelmi intézkedések szükségesek, így különösen a jogszabály mellékletében szereplő védőoltások (így kullancsencephalitis elleni védőoltás) biztosítása indokolt.Amennyiben hatékony védőoltás létezik, a munkáltatónak – a foglalkoztatás feltételeként – a munkavállaló számára a 3. számú mellékletben meghatározott védőoltást fel kell ajánlania térítésmentesen. Az oltóorvos a foglalkozás-egészségügyi orvos, akinek az oltással kapcsolatban jelentési kötelezettsége van. A?munkavállalót tájékoztatni kell a védőoltás elmaradásának előnyeiről, illetve hátrányairól.Tehát […]
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2019. március 26-án (273. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4916
[…] kullancsencephalitis a 3. csoportba tartozik), a kormányhivatal mint munkavédelmi hatóság ajánlásait, a megbetegedésre vonatkozó információkat.Ha a becslés a munkavállaló biztonságának vagy egészségének kockázatát igazolja, az expozíciót meg kell akadályozni, illetve meg kell szüntetni. Amennyiben az expozíció megakadályozása, illetve megszüntetése műszakilag nem lehetséges, az expozíció okozta kockázatot megfelelő intézkedésekkel kell úgy csökkenteni, hogy a munkavállaló egészsége és biztonsága megfelelően védve legyen. Így például az érintett munkavállalók számának csökkentése, megfelelő védőberendezés, védőeszköz (idetartozik a védőoltás is) biztosítása.A munkáltatónak jegyzéket kell vezetnie azokról a munkavállalókról, akik a 3. vagy 4. csoportba tartozó biológiai tényezők kockázatának vannak kitéve, feltüntetve a végzett munka jellegét, a biológiai tényezőt, továbbá az expozícióval, balesetekkel és zavarokkal kapcsolatos adatokat.A 2-4. csoportba tartozó biológiai tényezőkkel történő tevékenység szándékát első alkalommal a tevékenység megkezdését megelőzően legalább 30 nappal bejelentőlapon kell bejelenteni a munkavédelmi hatóságnak. Biológiai tényezővel kapcsolatos tevékenységet csak abban az esetben lehet végezni, ha a munkavédelmi hatóság ellenőrizte, hogy a szervezett munkavégzésben foglalkoztatott munkavállaló foglalkozás-egészségügyi ellátása biztosított. A munka-vállaló előzetes, időszakos, valamint soron kívüli munkaköri alkalmasságának vizsgálatára és véleményezésére a vonatkozó, 33/1998. (VI. 24.) NM rendelet rendelkezéseit kell alkalmazni.A becsléstől függően a munkáltatónak írásban kell meghatározni azoknak a munkavállalóknak a körét, akiknél speciális védelmi intézkedések szükségesek, így különösen a jogszabály mellékletében szereplő védőoltások (így kullancsencephalitis elleni védőoltás) biztosítása indokolt.Amennyiben hatékony védőoltás létezik, a munkáltatónak – a foglalkoztatás feltételeként – a munkavállaló számára a 3. számú mellékletben meghatározott védőoltást fel kell ajánlania térítésmentesen. Az oltóorvos a foglalkozás-egészségügyi orvos, akinek az oltással kapcsolatban jelentési kötelezettsége van. A?munkavállalót tájékoztatni kell a védőoltás elmaradásának előnyeiről, illetve hátrányairól.Tehát […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
