Beruházás értelmezése a költségvetési és a pénzügyi számvitelben

Kérdés: A beruházások és felújítások esetében hogyan kell szabályosan könyvelni? A költségvetési számvitelben a beruházási előirányzat rovaton a beruházás áfája is ott van. Tehát a költségvetési számvitelben a beruházás tartalmába az áfa beletartozik? A költségvetési számvitelben az áfa nem része a bekerülési értéknek, tehát az állományi számlán csak a nettó érték szerepel, az áfa pedig ráfordítás. A beruházás értékének a meghatározásakor a korábban kapcsolódó költségeket, pl. közbeszerzés, tervezés, pro­jektmenedzsment, eljárási díjak a költségvetési számvitelben továbbra is a beruházási előirányzat rovaton kell, hogy szerepeljenek, vagy a dologi kiadások között, a pénzügyi számvitelben pedig ezek a költségek szolgáltatások és az áfaráfordítás? Tehát a költségvetési számvitelben és a pénzügyi számvitelben elkülönítetten kell értelmezni a beruházás fogalmát?
Részlet a válaszából: […] ...alkalmazandó főkönyvi számlák. A rovatrend szerint a beruházási kiadásokat a K6. Beruházási kiadások között kell elszámolni.Ez a besorolás a beruházási kiadások közé sorolja a beruházási kiadások utáni előzetesen felszámított áfát.Ettől függetlenül kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 17.

Rokkantsági ellátás melletti keresőtevékenység folytatásának feltételei

Kérdés: Korábban rehabilitációs ellátás mellett több éve foglalkoztatott – 1955-ös születésű – magánszemély 2014 januárjában elvégzett rehabilitációs felülvizsgálata során 45%-os rokkantsági ellátást, C2-es besorolást kapott. Továbbra is foglalkoztatható-e költségvetési szervnél a magánszemély a rokkantsági ellátása mellett? Amennyiben igen, milyen feltételekkel, melyek a kizáró okok? Ha nem foglalkoztatható, ki mond fel kinek?
Részlet a válaszából: […] Az érintett továbbra is foglalkoztatható, azonban esetében kereseti korlát érvényesül. A rokkantsági ellátást meg kell szüntetni az ok megállapítását követő hónap első napjával, ha az ellátásban részesülő keresőtevékenységet folytat, és jövedelme 3 egymást követő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 29.

Gazdasági vezetőre vonatkozó előírások alkalmazása GESZ igazgatójára

Kérdés: A 77/1993. (V. 12.) Korm. rendelet alá tartozó GESZ igazgatójára a gazdasági vezetőre vonatkozó szakképzettséget kell figyelembe venni. Közgazdász egyetemi végzettséggel rendelkezik, továbbá regisztrált mérlegképes könyvelő vállalati és önkormányzati szakon. További szakképzettségként el kell-e ismerni a mérlegképes könyvelői végzettséget?
Részlet a válaszából: […] ...szakképzettséggel.A Kjt. 66. §-a szerinti illetménynövekedésre akkor jogosult a közalkalmazott, ha a munkaköre ellátásához a besorolás alapjául szolgáló iskolai végzettség, illetve szakképesítés, szakképzettség mellett a kinevezésében feltüntetett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 29.

Könyvtáros besorolása, illetménynövekedésre való jogosultság

Kérdés: Könyvtárban dolgozó könyvtáros végzettségei: könyvtárosi főiskolai diploma és magyar-történelem szakos tanári egyetemi diploma. Hogyan kell besorolni, jár-e neki illetménynövekedés?
Részlet a válaszából: […] ...végzettséggel rendelkező személy. A könyvtáros felsőfokú szakirányú végzettséggel rendelkező szakember.Ez tehát azt jelenti, hogy a besorolásnál a képesítési követelmény meghatározásakor figyelemmel kell lenni arra, hogy a könyvtárosnak szakirányú végzettségre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 29.

Gyermek gondozására tekintettel igénybe vett fizetés nélküli szabadság után személyi illetmény visszavonása

Kérdés: Városunkhoz csatlakozott két község, közös hivatalt hoztunk létre, a dolgozókat átvettük. Egy személy GYES-en volt, és most is azon van. Korábbi munkahelyén személyi illetményt állapítottak meg részére. Az új közös hivatalban személyi illetmény nincs, senki nem részesül ilyen bérben. Kötelező-e a GYES-ről visszatérő dolgozó részére továbbra is a személyi illetmény folyósítása, vagy végzettségének megfelelő besorolással alkalmazhatjuk az új közös hivatal szervezetében?
Részlet a válaszából: […] ...jelenleg egyáltalán nem alkalmaznak személyi illetményt), a személyi illetmény visszavonható. Az érintett tehát a jogszabályok szerinti besorolási illetménnyel foglalkoztatható a továbbiakban, amennyiben a gyermek gondozása miatti távollét után ismét munkába...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 8.

Kulturális ágazatban illetmény- növekedés fizetésének feltételei

Kérdés: Kulturális ágazatba tartozó munkáltatónál milyen feltételekkel fizethető további szakképesítésért illetménynövekedés? Van-e olyan előírás, hogy bizonyos végzettségek (pl. pedagógia, művelődésszervező) esetén minden esetben jár az illetménynövekedés?
Részlet a válaszából: […] ...az illetménynövekedés fizetésének általános feltételeit. Kimondja, hogy amennyiben a közalkalmazottnak a munkaköre ellátásához a besorolás alapjául szolgáló iskolai végzettség, illetve szakképesítés, szakképzettség mellett további szakképesítésre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 8.

Közalkalmazotti bértábla és minimálbér, garantált bérminimum egymáshoz való viszonya

Kérdés: Önkormányzatunknál dolgozó falugondnok, karbantartó, kazánfűtő illetménye, előmenetele a Kjt. rendelkezései szerint történik. A besorolásánál plusz szakképesítésként elismert a kazánfűtői szakképesítés, ezek alapján kérdés, hogy a középfokú szakképesítéshez kapcsolódó 118 000 Ft garantált bérminimum illeti-e meg? A Kjt. besorolása szerint illetménye ezt az összeget nem éri el.
Részlet a válaszából: […] ...megfelelő összeg illeti meg.A garantált bérminimumra való jogosultság tehát az érintett munkakör, illetve az alapján a dolgozó besorolásától függ. Amennyiben tehát a munkakör [a végrehajtási rendelet szerinti osztályba sorolást és a Kjt. 61. §-ának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 18.

Orvosi ügyeleti gépkocsivezető besorolása, részére védő- vagy munkaruha juttatása

Kérdés: Központi orvosi ügyeleten dolgozom, közalkalmazotti jogviszonyban. Munkaköröm: ügyeleti gépkocsivezető. Foglalkozási terület: egészségügyi feladat ellátása. Munkaköri leírásom szinte megegyező a mentősofőrökével, s a feladataim is ugyanazok. A munkakör PAV I. alkalmassági vizsgához kötött, mivel megkülönböztető jelzéseket is használunk, és 2014. január 1-jétől a mentők irányítása alá fogunk tartozni Tetra nyomkövetővel a gépkocsiban. Ellátási területünk 12 település és a hozzá tartozó közterületek, autópályák stb. A közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény szerint, úgy tudom, a sofőröket "B", "C" és "D" fizetési osztályba lehet sorolni. Én jelenleg "C" fizetési osztály 11. fokozatába vagyok sorolva. Mi kell ahhoz, hogy egy, a fent leírt munkakörben dolgozó sofőr "D" fizetési osztályba legyen sorolva? Iskolai végzettségeim: épületasztalos szakmunkás-bizonyítvány, faipari szakközépiskolai érettségi, faipari technikusi oklevél. 1982 óta van hivatásos vezetői engedélyem, elsősegélynyújtó tanfolyamon is részt vettem. Szeretném továbbá megtudni, hogy megillet-e munkaruha, ha igen, milyen jogszabály alapján? Ugyanis a saját ruhánkban segédkezünk sebellátásoknál, baleseteknél, halottvizsgálatnál, s minden olyan esetben, amikor az orvosnak szüksége van ránk. Természetesen a gépkocsit is ugyanabban a ruhában mossuk, takarítjuk.
Részlet a válaszából: […] ...nem ír elő az Ön esetében – a PAV I. alkalmassági vizsgán túl – speciális szakirányú végzettséget.) A PAV I. alkalmassági vizsga a besorolásnál nem releváns.A munkáltató a munkavédelmi előírások alapján a munkavégzés körében köteles biztosítani az egészséget...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. február 18.

Szociális segítő besorolása

Kérdés: 2013. 09. 20-án egy felnőttoktatási kft. szervezésében "szociális asszisztens" szakképesítés elágazás – OKJ-jegyzékben 547620100105402 azonosító számú – szakképesítést szereztem. Munkáltatóm a "D" besorolási osztályba sorolt be. A szociális étkeztetés területen dolgozom szociális segítő munkakörben. Helyes-e a besorolás?
Részlet a válaszából: […] ...(3) bekezdése kimondja, hogy az Országos Képzési Jegyzék szerinti emelt szintű szakképesítést (54-es azonosító számmal kezdődőek) a besorolás, valamint az illetménynövekedés alkalmazásakor felsőfokú szakképesítésnek, a középszintű szakképesítést...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 7.

További szakképesítés elismerése az illetményben

Kérdés: Épületgépész üzemmérnök végzettséggel átszervezés után beolvadással került hozzánk műszaki ellenőr munkakörbe a dolgozó. A dolgozónak OKJ 71 5801 01 számú építész műszaki ellenőr végzettsége is van. El tudom-e ismerni, s ha igen, milyen módon tudom ezt az OKJ-képzést beszámítani? Véleményünk szerint csak további szakképesítésként kerülhet elismerésre.
Részlet a válaszából: […] ...Kjt. 61., illetve 63. §-a alapján a besorolásnál nem kerülnek figyelembevételre a további végzettségek, szakképesítések, amelyekkel a közalkalmazott rendelkezik, és amelyeket hasznosít a munkája során. Ezek elismerése a Kjt. 66. §-a szerinti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. december 10.
1
23
24
25
58