Jogviszony megszüntetése

Kérdés: Intézményünknél a gazdasági vezető GYES-re ment. Helyette kinevezett gazdasági vezető van, akit továbbra is alkalmazni szeretnénk. A GYES-en lévő gazdasági vezető munkaviszonya megszüntethető-e, s ha igen, milyen módon? Ha kötelező leépítés van, a GYES-en lévő munkavállaló munkaviszonya megszüntethető-e?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszony megszüntetéséről van-e szó. Mert bár a két törvény számos ponton mutat hasonlóságot, mégis részletkérdésekben, illetve garanciális szabályokban (pl. a felmentési tilalomként figyelembe veendő körülményekben) számos különbség van a kétféle jogviszonyban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

Megbízási szerződés esetén költségtérítés

Kérdés: Helyesen értelmezzük-e, hogy a megbízásos jogviszonyban foglalkoztatott munkavállalónak is fizethető kiküldetési rendelvény alapján kiküldetési költség?
Részlet a válaszából: […] ...teszi a rugalmas foglalkoztatás megvalósítását olyan esetben, amikor például a tevékenység jellege nem indokolja a kötöttebb, s ezért garanciákkal védettebb közalkalmazotti jogviszony létesítését.Abban az esetben, amikor nem közalkalmazotti jogviszony, hanem a polgári...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 13.

Garancia keretében történő csere

Kérdés: Hogyan kell elszámolni a költségvetési számvitelben a garancia keretében cserélt tárgyi eszközt, ha az új eszköz ára magasabb, mint az eredetié?
Részlet a válaszából: […] Különbséget kell tenni, hogy a csere következtében a költségvetési szervnek keletkezett-e kiadása az értékesebbre cserélt eszköz miatt, vagy nem.Amennyiben kiadásai növekedtek, akkor annak összegét az általános szabályok szerint kell elszámolni a pénzforgalmi kiadások...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 1.
1
…
7
8