Találati lista:
31. cikk / 34 Munkáltatói jogutódlás hatása a közalkalmazotti keresetkiegészítésre
Kérdés: Az önkormányzat rendeletében keresetkiegészítést határozott meg az intézményeinél meghatározott vezetői beosztást betöltő közalkalmazottak részére, az adott vezetői beosztás tényleges fennállásáig. A juttatás megállapítására munkáltatói döntésen alapuló kiegészítésként került sor. Amennyiben intézményünknél munkáltatói jogutódlás következik be, az érinti-e a keresetkiegészítést, a jogutód munkáltató elvonhatja-e azt?
32. cikk / 34 Keresetkiegészítés
Kérdés: A Kjt. 77. § (1) bekezdése szerinti keresetkiegészítéssel kapcsolatban történhet-e úgy a szabályozás, hogy azt adómentes juttatásként (üdülési csekk, ajándékutalvány stb.) adja ki a munkáltató?
33. cikk / 34 Keresetkiegészítési előirányzat módosítása
Kérdés: A 2006. évi költségvetési előirányzatok tervezéséhez kiadott PM-tájékoztatóban foglaltak szerint a "keresetkiegészítés" fedezet mértéke 2006. évben a keresetbe tartozó juttatások előző évi eredeti, az év közben szerkezeti változások összegével korrigált előirányzat 2 százaléka. 2006. évben belépő új feladatra keresetkiegészítés címén kifizetett összeggel a 2 százalék túlléphető-e?
34. cikk / 34 Tizenharmadik havi jutalom és jubileumi jutalom számítási alapja
Kérdés: A Kjt. 68. §, illetve a 78. §-a a tizenharmadik havi illetmény, illetve a jubileumi jutalom alapjaként a közalkalmazotti illetményt határozza meg. Mely illetményelemek tartoznak bele, illetve melyeket kell figyelmen kívül hagyni a fenti juttatások számításakor?
