Közszolgálati tisztviselő felmentése 40 év jogosultsági idő megszerzése esetén

Kérdés: Amennyiben hivatalunknál egy köztisztviselő 40 éves szolgálati jogviszonnyal rendelkezik, és nyugdíjba szeretne menni, kötelező-e a munkáltatónak a közszolgálati jogviszonyát megszüntetni? Milyen dokumentumot kell a közszolgálati tisztviselőnek csatolnia a kérelméhez?
Részlet a válaszából: […] ...(2a) bekezdésének a) pontjában foglalt feltételt, azaz a 40 év jogosultsági idő megszerzését a felmentési idő leteltekor teljesítő kormánytisztviselő nő kérelmezi. Az érintett kérelmére tehát kötelező felmentéssel megszüntetni a jogviszonyt a feltételek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 25.
Kapcsolódó címkék:  

Köztisztviselői jogviszony megszűnése öregségi nyugdíjra való jogosultság címén

Kérdés: Köztisztviselőnő vagyok, 1952. 10. 31-én születtem, öregségi nyugdíjba 62,5 éves kor után mehetek, és szeretnék is nyugdíjba vonulni. Kérhetem-e a jogviszonyom felmentéssel történő megszüntetését és mikor? Jár-e végkielégítés, illetve a 40 éves jubileumi jutalom? 2008 áprilisában megkaptam a 35 éves jubileumi jutalmat a régi szabályok szerint. 2013. áprilisban pedig a 40 éveset. 3 évet állami cégnél dolgoztam 1971-1974-ig, majd pár hónapot takarékszövetkezetnél. Ha nyugdíjba megyek (öregségi nyugdíj), akkor az 1 év és pár hónap fog hiányozni a 40 éves szolgálati időből, ilyen esetben jár-e jubileumi jutalom?
Részlet a válaszából: […] ...jogosító időként. Ezek a következők:a) a Kttv., Ktv., Ktjv. hatálya alá tartozó munkáltatónál munkaviszonyban, közszolgálati és kormánytisztviselői jogviszonyban eltöltött idő,b) a Kjt. hatálya alá tartozó szervnél munkaviszonyban, közalkalmazotti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 23.

Köztisztviselő előmenetele

Kérdés: 11 év munkaviszonnyal rendelkező, felsőfokú végzettségű személyt (kieső idő nincs), aki köztisztviselőként helyezkedik el, melyik fizetési osztályba kell sorolni a kinevezésekor, illetőleg az előmenetelének milyen feltételei vannak?
Részlet a válaszából: […] ...köteles teljesíteni. Ha e kötelezettségének nem tesz eleget, kormányzati szolgálati jogviszonya megszűnik. Ha pedig a nem pályakezdő kormánytisztviselő kinevezésekor nem rendelkezik közigazgatási szakvizsgával, akkor a közigazgatási szakvizsgát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 15.
Kapcsolódó címkék:  

Szülő nő cafeteriajuttatása

Kérdés: Kérem szíves tájékoztatásukat, hogy köztisztviselő részére a cafeteria jár-e a terhességi-gyermekágyi segély időszakára, illetve szülés előtt, ha szabadságon vagy táppénzen van a munkavállaló? Amennyiben a 30 napot meghaladó távollét után nem járna, akkor a 30 nap az naptári nap vagy munkanap, illetve 30 napig jár, és csak a 31. nap tartós távolléttől nem jár a cafeteriajuttatás? Ünnepnap miatt megszakad-e a tartós távollét ideje (a használt munkaügyi KIR-rendszer nem enged ünnepnapra szabadságot rögzíteni)?
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltató által – a jogszabályok keretei között – mérlegelési jogkörben megállapított juttatás. A köztisztviselők (kormánytisztviselők) tekintetében a Kttv. 151. §-a rögzíti a cafeteriajuttatások fajtáit, a jogosultság egyes feltételeit,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. május 20.
Kapcsolódó címkék:    

Köztisztviselő megbízása más munkakör, illetve munkaköri feladatok ellátásával

Kérdés: Köztisztviselőnek középiskolai végzettséggel milyen pótlékot, kiegészítést tudunk adni, ha megbízzuk őt jegyzői asszisztensi feladatokkal határozott időre?
Részlet a válaszából: […] ...ideiglenesen a kinevezéstől eltérően is foglalkoztatható. Átirányításról van szó (mely nem minősül kinevezésmódosításnak), ha a kormánytisztviselő – az államigazgatási szerv hatékony működéséhez szükséges munkaszervezési okból, ideiglenesen – a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 29.

Jubileumi jutalom – közszolgálati jogviszonyban töltött idő újraszámítása

Kérdés: Kolléganőnk 1974. július 1-jétől az ÁFÉSZ alkalmazásában állt 1987. november 30-ig, majd 1987. december 1-jétől a rendőrségen volt közalkalmazott 2000. december 31-ig. Áthelyezéssel került a polgármesteri hivatalhoz (okmányirodára) 2001. január 1-jétől köztisztviselőként. A rendőrségen 25 éves jubileumi jutalom iránti kérelmét elutasították. Köztisztviselőként azonban a polgármesteri hivataltól megkapta a 30 és 35 éves jubileumi jutalmat. 2013. január 1-jétől átkerült a járási hivatal kötelékébe. Kérelmet nyújtott be hivatalunkhoz, hogy a Kttv. értelmében kérné a 25 éves jubileumi jutalom megállapítását, ugyanis 1987. december 1-jétől a rendőrségen, majd az okmányirodában közszolgálatban eltöltött évek alapján – véleménye szerint – 2012 decemberében jogosultságot szerzett a 25 éves jubileumi jutalomra. Fenti jogviszonyokra tekintettel megkaphatja-e – 2012. decemberi hatállyal – a 25 éves jubileumi jutalmat?
Részlet a válaszából: […] ...illetve abban az esetben, ha valaki már egy adott fokozat alapján megkapta a jubileumi jutalmat, arra nem válik ismételten jogosulttá. A kormánytisztviselő nem jogosult jubileumi jutalomra, ha másik foglalkoztatási jogviszonyban már megkapta. E szabály a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. február 18.

Köztisztviselő jubileumi jutalomra jogosító ideje

Kérdés: Dolgozónk jubileumi jutalomra való jogosultsági ideje érdekelne minket.
Munkaviszonyai az alábbiak:
1994. 09. 1-jétől 1987. 06. 14-ig MÁV
1987. 06. 15-től 1996. 04. 22-ig ÁFÉSZ (MÁV-tól áthelyezéssel)
1996. 04. 23-tól 1999. 11. 23-ig HK Szupermarket Kft.
1999. 11. 24-től 2000. 03. 31-ig mezőgazdasági szakközépiskola
2000. 04. 1-jétől jelenleg is polgármesteri hivatal
Kérem, szíveskedjenek megírni, mikor jogosult a 25 éves jubileumi jutalom kifizetésére?
Részlet a válaszából: […] ...időtartamokat lehet figyelembe venni:– a Kttv., Ktv., Ktjv., Kjt. hatálya alá tartozó munkáltatónál munkaviszonyban, közszolgálati, kormánytisztviselői, közalkalmazotti jogviszonyban eltöltött idő, valamint ezek jogelőd szerveinél eltöltött idő,– a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 19.

Emelt összegű végkielégítés – nők negyvenéves öregségi nyugdíja

Kérdés: A Ktjv. 8. §-a (1) bekezdésének a) pontja alapján kormánytisztviselői jogviszonyom – tekintettel a kormány 1004/2012. (I. 11.) számú határozatára – 2012. 03. 18. napján felmentéssel megszűnt. A nők 40 éves öregségi nyugdíjához szükséges jogosultsági idővel 2014. június 22. napján fogok rendelkezni. Az a kérdésem, hogy az akkor hatályos jogszabályok szerint a plusz négyhavi illetmény az öregségi nyugdíjra való jogosultság megszerzését megelőző öt éven belüli felmondás miatt jár-e, ha igen, mennyi a követelés elévülési ideje?
Részlet a válaszából: […] Emelt összegű végkielégítés annak jár, illetve járt, aki az öregségi nyugdíjkorhatár betöltését és az öregségi nyugdíjhoz szükséges szolgálati idő megszerzését (azaz az öregségi nyugdíjra való jogosultság megszerzését) megelőző öt éven belül került felmentésre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 19.
Kapcsolódó címkék:  

Átalány költségtérítés fizetése saját gépjármű hivatali célú használatára tekintettel

Kérdés: Saját gépjárművét hivatali céllal rendszeresen igénybe vevő kormánytisztviselő részére a munkáltató gépjárműátalányt kíván megállapítani. Milyen szabályokat kell figyelembe venni az átalány megállapítása során, milyen módon történik az okmányolása, illetőleg elszámolása, ellenőrzése a munkáltató, illetve az adóhivatal részéről?
Részlet a válaszából: […] ...az érintett kormánytisztviselő a saját gépjármű (ideértve a magánszemély által zárt végű lízingbe vett járművet, a házastárs tulajdonát képező, illetve a házastárs által zárt végű lízingbe vett járművet is) rendszeres hivatali célú...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. augusztus 27.

Köztisztviselői jubileumi jutalomra jogosító idők

Kérdés: Mikor jogosult a 40 éves jubileumi jutalomra az a köztisztviselő, aki az alábbi munkaviszonyokkal rendelkezik?
1974. 07. 09.-1974. 11. 30. (mv. megszűnt) állami biztosító,
1974. 12. 02.-1990. 01. 31. (áthelyezés) ÁFÉSZ,
1990. 02. 01.-1991. 08. 11. (áthelyezés) kft.,
1991. 08. 12.-2006. 08. 31. (áthelyezés) közalkalmazott helyi iskolában,
2006. szeptember 1-jétől köztisztviselő.
Részlet a válaszából: […] ...az alábbi időtartamok vehetők figyelembe:– a Kttv., Ktv., Ktjv. hatálya alá tartozó munkáltatónál munkaviszonyban, közszolgálati és kormánytisztviselői jogviszonyban eltöltött idő,– a Kjt. hatálya alá tartozó szervnél munkaviszonyban, közalkalmazotti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. augusztus 27.
1
9
10
11
13