Rekreációs szabadság

Kérdés: Jár-e rekreációs szabadság annak, aki 39 év köztisztviselői munkaviszonnyal rendelkezik, és 2004-ben előrehozott (57 év) öregségi nyugdíjazását kéri?
Részlet a válaszából: […] ...rekreációs szabadság igénybevételének fő szabályát a Ktv. 41. § (1) bekezdése szabályozza, mely szerint a köztisztviselőt minden tíz év közszolgálati jogviszonyban töltött idő után egybefüggően hathavi fizetett szabadság illeti meg. Az átmeneti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 6.

Rekreációs szabadság

Kérdés: A köztisztviselő 2004 márciusában szerez jogosultságot a rekreációs szabadságra (61 éves lesz, a feltételekkel rendelkezik). 2003. novemberben intézkedtünk közszolgálati jogviszonya felmentéssel történő megszüntetéséről (létszámleépítésre tekintettel), és ezáltal 2004. áprilisban megszűnik a jogviszonya. A jogosultság megnyílásának időpontjában már felmentését tölti. Kell a rekreációs szabadsággal (megváltás) foglalkoznunk?
Részlet a válaszából: […] ...utalnunk kell arra, hogy a rekreációs szabadság jogintézményének szabályozása még nem tekinthető teljesen kiforrottnak. Vannak olyan kérdések, amelyekre a normaszöveg nem ad egyértelmű iránymutatást, így a válasz csak a teljes szöveg átfogó értelmezéséből,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 16.

Jogviszony megszüntetése

Kérdés: Intézményünknél a gazdasági vezető GYES-re ment. Helyette kinevezett gazdasági vezető van, akit továbbra is alkalmazni szeretnénk. A GYES-en lévő gazdasági vezető munkaviszonya megszüntethető-e, s ha igen, milyen módon? Ha kötelező leépítés van, a GYES-en lévő munkavállaló munkaviszonya megszüntethető-e?
Részlet a válaszából: […] ...alá tartozó köztisztviselői jogviszony megszüntetésének körülményeit vizsgáljuk meg.A GYES-en lévő köztisztviselő fizetés nélküli szabadságot vesz igénybe a gyermek gondozása céljából.Ennek időtartama alatt általános érvénnyel megállapítható, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.
Kapcsolódó címkék:    

Munkaidő-kedvezmény

Kérdés: Az iskolarendszerű felsőoktatásban tanuló köztisztviselőt megilleti-e a fizetett 4 nap munkaidő-kedvezmény?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. 115. § rendelkezéseit kell alkalmazni a köztisztviselők esetében is. Azaz az iskolai rendszerű képzésben részt vevő alkalmazott részére a munkáltató köteles a tanulmányok folytatásához szükséges szabadidőt biztosítani. Ez a szabadidő három okból illeti meg a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.
Kapcsolódó címkék:  

Nyugdíjazás mellett járó juttatások

Kérdés: Ha a közalkalmazott (vagy a köztisztviselő) nyugdíjba vonul, és folyamatosan dolgozik tovább ugyanabban a munkakörben, akkor a tényleges munkaviszony megszűnésekor a jubileumi jutalom kifizetése mellett még jár-e a részére a felmentési időre járó átlagkereset?
Részlet a válaszából: […] ...A felmentési időtartamból azon időszakra, mely alatt a munkavégzés alól nem kerül mentesítésre az alkalmazott, illetményre jogosult.Szabadság megváltása. Az Mt. 136. § (1) bekezdése alapján, ha a jogviszony megszűnésekor az alkalmazott a munkáltatónál...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 3.

Rekreációs szabadság

Kérdés: A Ktv. 42. § (1) bekezdése alapján járó rekreációs szabadság kiadása és megváltása után érdeklődnék. Jól értelmezem, hogy ha 2001. VII. 1-jétől hatályos, akkor valamennyi köztisztviselő első ízben 2011. VII. 1. után lesz rá jogosult, amennyiben a tv. hatálya alá tartozó közigazgatási szervnél töltötte el a 10 évet?
Részlet a válaszából: […] ...rekreációs szabadság rendszere olyan szabályozási terület, amit a joggyakorlat még nem tudott alkalmazni, kipróbálni, így egyelőre előzetesen gondolkodhatunk azon, hogy hogyan is fog ez a gyakorlatban működni. Valóban két igen fontos tényezőt kell figyelembe venni, egyrészt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 3.

Szabadság mértékének megállapítása

Kérdés: GYES-ről visszatérő, 3 gyermekes pedagógus kolléganő 1995. évre teljes évi szabadságát megkapta. Gyermekei születésének időpontjai: 1995. október 19., 1998. szeptember 15. és 2001. október 18. Tervezett munkába állás ideje: 2004.Milyen törvény alapján számoljuk ki, hogy hány nap szabadság jár neki? Hány napot vegyünk figyelembe a számításnál (alap+pót)?
Részlet a válaszából: […] ...GYES-ről visszatérő pedagógus kiadandó szabadságának mértékét több körülmény figyelembevételével lehet meghatározni. Elsődlegesen meg kell határozni, hogy a közalkalmazottat minden egyes évben mennyi szabadság illette volna meg, ha folyamatosan dolgozik, majd...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 13.
Kapcsolódó címkék:  

Rekreációs szabadság és nyugdíjas köztisztviselő felmentése

Kérdés: Igénybe veheti-e az a köztisztviselő a rekreációs szabadságot, akinek jogviszonya folyamatos (20 éve), de 2 éve nyugdíjas lett, miközben aktív dolgozó? Ha végleg nyugdíjba vonul és felmondanak neki, jár-e a felmondási idő és a felmentés a munkavégzés alól?
Részlet a válaszából: […] ...§ (1) bekezdése szerint a köztisztviselőt minden tíz év közszolgálati jogviszonyban töltött idő után egybefüggően hathavi fizetett szabadság illeti meg. Az átmeneti rendelkezések tartalmazzák azt a kitételt is, mely szerint a rekreációs szabadságra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 9.
Kapcsolódó címkék:  

Közigazgatási szakvizsga

Kérdés: Milyen kedvezmények – tanulmányi szabadság – illetik meg a köztisztviselőt a köztisztviselői szakvizsga letételével összefüggésben?
Részlet a válaszából: […] ...részére meghatározott mennyiségű, illetménnyel díjazott szabadidőt adjon.Ennek hiányában azonban sem tanulmányi, sem egyéb – a rendes szabadságon kívüli – szabadidő nem illeti meg a szakvizsgára készülő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 9.
Kapcsolódó címkék:  

Pótszabadság

Kérdés: Önkormányzatunk dolgozói közül többen is járnak egyetemre és főiskolára levelező tagozaton. Tanulmányi szerződést senkivel sem kötöttünk. A konzultációra és a vizsgákra jár-e nekik pótszabadság?
Részlet a válaszából: […] ...részt vehessen, azaz ezen időtartamra a munkavégzés alól mentesíteni kell őt. A szabadidő biztosítása azonban nem eredményez fizetett pótszabadságot, az kizárólag fizetés nélküli szabadidőt jelent.A munkáltató további kötelezettsége, hogy – a fentieken túl...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 9.
Kapcsolódó címke:
1
36
37
38
39