Egyes közalkalmazottak rendes évi szabadsága

Kérdés: Változott-e a közalkalmazott technikai dolgozók rendes évi szabadsága az Mt. 131. § (1) bekezdésének életbelépése óta? Mi az alap- és a pótszabadság kiszámításának módja a technikai közalkalmazottnál?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. hatálya alá tartozó munkaviszonyuk van, akkor az Mt. 131. § (1) bekezdése – mely a törvény szerint a munkavállalót megillető alapszabadság mértékét szabályozza – az Mt. hatálybalépése óta nem változott. Eszerint az alapszabadság húsz munkanap, ami fokozatosan,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.

Közalkalmazott tanulmányi szabadsága

Kérdés: Hány nap tanulmányi szabadság illeti meg azt közalkalmazottat, aki munkája mellett esti tagozaton végzi gimnáziumi tanulmányait, vagy aki felsőfokú (nem főiskola) levelező tagozatra jár, illetve aki főiskola levelező tagozatának hallgatója?
Részlet a válaszából: […] ...részt vevő közalkalmazottakat – ha nincs tanulmányi szerződés a munkáltató és a munkavállaló között – fizetett tanulmányi szabadság nem illeti meg, csupán fizetetlen szabadidő.A felsőfokú – nem főiskolai – levelező tagozatú képzés tekintetében meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 3.

Fizetés nélküli szabadság

Kérdés: Dolgozónk 26 éve iskolánk tanítója. Férje diplomata, aki 2003. szeptember hónaptól külföldre megy dolgozni. Adható-e fizetés nélküli szabadság a közalkalmazottnak kb. 3 évre, hogy férjével elutazhasson, vagy közalkalmazotti jogviszonyát meg kell szüntetni?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyban a külszolgálat időtartamára a köztisztviselőnek, ha a házastársa külszolgálatot teljesít, fizetés nélküli szabadságot kell adni.A kérdésben felvetett helyzetben azonban nem a Ktv., hanem a Kjt. vonatkozó előírásait kell alkalmazni. A Kjt....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 13.

Szabadság mértékének megállapítása

Kérdés: Szeretném megtudni, hogyan kell kiszámolni a GYES-ről visszatérő pedagógus szabadságát. A tanárnő 2001. február 28-án szült, és 2004-ben szeretne munkába állni.
Részlet a válaszából: […] ...GYES igénybevétele miatt fizetési szabadságról visszatérő közalkalmazott szabadságának megállapítása több lépcsőben történik.1) Először meg kell állapítani, hogy 2001., illetve 2002. évben a közalkalmazott fizetési osztálya alapján hány nap alapszabadság, és a Kjt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 13.

Jogviszony-megállapítás szabályai

Kérdés: A Ktv. és a Kjt. hatálybalépése után általános iskolában vagy polgármesteri hivatalban közalkalmazottként vagy köztisztviselőként munkaviszonyt létesítőnek be lehet-e számítani a korábbi, nem költségvetési szervnél szerzett munkaviszonyát?
Részlet a válaszából: […] ...teljes időtartamát figyelembe kell venni, csakúgy, mint a 14 éven aluli gyermek ápolására, gondozására igénybe vett fizetés nélküli szabadságot, illetve a tartós külszolgálatot teljesítő dolgozó házastársa által igénybe vett fizetés nélküli szabadság...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.

Étkezési hozzájárulás kieső időszakra

Kérdés: Jár-e vagy adható-e a közalkalmazott részére az étkezési hozzájárulás szabadság, táppénz, GYES, GYED idejére?
Részlet a válaszából: […] Az Szja-tv. 1. számú melléklet 8.17. pontjában foglaltak alapján adómentes a munkáltató által természetben nyújtott étkezés értékéből legfeljebb havi 4000 forint, vagy a kizárólag fogyasztásra kész étel vásárlására feljogosító ingyenes vagy kedvezményes utalvány...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.

Üres álláshely értelmezése

Kérdés: A 217/1998. Korm. rendelet 2. § 29. pontjában definiálja a tartósan üres álláshely fogalmát. Hogyan kell ezt értelmezni: az életben vannak olyan helyzetek, mint pl. tartós betegállomány, dolgozó nő esetében a szülési szabadság, a dolgozó fizetés nélküli szabadsága. A távollévő dolgozó esetében hogyan kell vizsgálni, hogy üres és betöltetlen-e az állás? Egybefüggően kell-e nézni, eléri-e a 4 hónapot, vagy éves viszonylatban össze kell adni azokat az időszakokat, amikor betöltetlen az álláshely?
Részlet a válaszából: […] ...tartós távollét kezdetét kell alapul vennie az álláshely megüresedése tekintetében. Értelemszerűen a tartós betegállomány, a szülési szabadság, a fizetés nélküli szabadság is olyan helyzetet eredményez, amikor a munkavállaló tartósan távol van, így...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 1.

Közüzemi díj továbbszámlázása 2003. január 1-jétől

Kérdés: Költségvetési szervként az épületünkben lévő, almérővel nem rendelkező másik adóalanynak közüzemi díjat továbbszámlázunk. Jól gondoljuk-e, hogy 2003-tól nem számlázhatjuk a részkifizetés esedékességét teljesítési időpontként feltüntetve, folyamatosan teljesített szolgáltatásként?
Részlet a válaszából: […] ...felölelik a hírközlési alapellátást, a menetrend alapján végzett helyközi, távolsági, vasúti és közúti személyszállítást, a szabadságvesztésre ítéltek vállalati foglalkoztatását, az energiaszolgáltatást (villany-, gázszolgáltatást), a vízellátást,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.

Közalkalmazott felmentése nyugdíjazás címén

Kérdés: Egy közalkalmazott öregségi nyugdíjba megy közalkalmazotti jogviszonyának változatlan fenntartása mellett. A munkáltatónak milyen fizetési kötelezettségei vannak a dolgozóval szemben most, illetve milyen fizetési kötelezettsége lesz majd, ha ez a dolgozó a közalkalmazotti jogviszonyát meg kívánja szüntetni (végkielégítés, felmentési idő stb.)?
Részlet a válaszából: […] ...alóli mentesítést megelőző időponttal kéri a jogviszonyának megszüntetését, de ilyenkor nem jár illetmény a további időre.)3. Szabadság megváltása: az Mt. 136. § (1) bekezdése alapján, ha a jogviszony megszűnésekor a munkáltatónál eltöltött idővel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.

Bérleti díj számlázása 2003. január 1-jétől

Kérdés: Helyesen értelmezem-e az Áfa-tv. módosítását, ha úgy vélem, hogy 2003-tól a bérleti díjat nem lehet a részfizetés esedékességéhez kötődően számlázni. Mi a teendő?Intézményünk karbantartó műhelye külsősöknek átalánydíj fejében szolgáltat. Hogyan kell számláznunk és áfát fizetnünk 2003-ban?
Részlet a válaszából: […] ...28., március 31.), hiszen a rendelkezés csak teljesített szolgáltatásokra vonatkozhat. Ugyanakkor a Ptk.-ban meghatározott szerződéses szabadság természetesen e körben is érvényesül. A felek maguk határozzák meg, hogy mely időszak teljesítéseire számolnak el összevontan...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 18.
1
…
35
36
37