Előrehozott öregségi nyugdíj

Kérdés: 2005. 03. 19-én töltöttem be az 57. életévemet. 2006. 06. 1-jén lesz 35 éves a munkaviszonyom, de 3 gyermekem után az előrehozott öregségi nyugdíjat szeretném igénybe venni. Köztisztviselő vagyok. Ha 2006 decemberében állapítják meg az előrehozott öregségi nyugdíjamat, a felmentési időm 2007. 06. 20-áig tart, ekkor már 36 év munkaviszonyom lesz. Januárban megkaphatom-e a különjuttatást, illetve júniusban a 40 éves jubileumi jutalmat?
Részlet a válaszából: […] ...sor kerül,azt a dolgozó bejelenti munkáltatójának.A munkavállaló bejelentését követően kerülhet sor a nyugdíjazásjogcímén történő felmentésre, értelemszerűen a felmentési ideje is ezt követőenfog elkezdődni, s foglalkoztatási viszonya is a felmentési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 2.

Jubileumi jutalom

Kérdés: Alapfokú oktatási intézményben előrehozott nyugdíjas, valamint rokkantnyugdíjas esetében is közös megegyezéssel szűnt meg a határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony. Mindkét esetben rendelkeztek 35 év közalkalmazotti jogviszonnyal, ezért a jogviszony megszüntetésekor kifizetésre került a 40 éves jubileumi jutalom. Utána határozott idejű kinevezéssel továbbfoglalkoztatásra kerültek az intézménynél. Jogosan került-e sor a jubileumi jutalom kifizetésére ezen esetekben?
Részlet a válaszából: […] ...Kjt. egyértelműen meghatározza, hogy amennyiben aközalkalmazotti jogviszony azon a jogcímen kerül megszüntetésre, hogy aközalkalmazott a felmentés közlésének, illetőleg legkésőbb a felmentési időkezdetének napján nyugdíjasnak minősül, akkor részére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 11.

Prémiumévek program

Kérdés: Intézményünknél néhány közalkalmazott élt a választás lehetőségével, és a felmentés helyett a prémiumévek programban kíván részt venni. Kérem, szíveskedjenek megerősíteni, hogy helyesen járunk-e el, amikor a 2004. évi CXXII. törvény 4. § (4) bek. alapján folyósított juttatás elszámolásakor a juttatást bérjövedelemként kezeljük, az szja-előlegnél érvényesítjük az adójóváírást és levonjuk az 1% munkavállalásit, valamint a 8,5% nyugdíjjárulékot, és nem vonunk 4% egészségbiztosítási járulékot.
Részlet a válaszából: […] A prémiumévek programról szóló törvény alapján a programbanrészt vevő személyek foglalkoztatása munkaviszony, illetve annak megfelelőjogviszony keretében történik. Így helyesen járnak el akkor, ha a programbanrészt vevő foglalkoztatottat megillető juttatást a személyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 20.

Prémiumévek program

Kérdés: 1952-ben született, 35 éves munkaviszonynyal rendelkező, önkormányzati költségvetési szervnél dolgozó közalkalmazott 2006-ban részt vehet-e a prémiumévek programban, vagy csak a létszámleépítés által érintett közalkalmazottak részére lehetőség a program? A heti 12 óra időtartamú munkát a jelenlegi munkáltatónál kell ledolgozni, vagy igények alapján bárhová vezényelhető az adott intézményen kívül?
Részlet a válaszából: […] ...A közalkalmazott tovább foglalkoztatására a Kjt. 30. § (1)bekezdés a) vagy b) pontjában meghatározott okból nincs lehetőség. (Azaz afelmentés oka az lenne, hogy megszűnt a munkáltatónak az a tevékenysége,amelyben a közalkalmazottat foglalkoztatták, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.

Osztályvezetői besorolás

Kérdés: A Ktv. 45. § (9) bek. c) pontja alapján osztályvezetői szintnek megfelelő vezetői megbízás adható, önkormányzatunk ezzel a lehetőséggel élt. Ez alapján két dolgozónkat osztályvezetővé soroltuk be 2001 októberétől, ami azt jelenti, hogy vezető kulcsszámot kaptak, s illetményüket is az érvényes vezetői szorzóval állapítottuk meg. Időközben jegyzőváltás volt, aki szerint nem jogosultak az osztályvezetői 7-es szorzóra, hanem főiskolai végzettségük (I-es besorolási o.) szerinti bérre, valamint a Ktv. 46. § (5) bek. alapján a testületi rendelettel megállapított 10% vezetői pótlékra. Az IMI rendszer az I. besorolási kulcsszámmal nem engedi feladni a 10% vezetői pótlékot. De ha a vezetői kulcsszámot adjuk meg, akkor a 7-es szorzót engedi a rendszer, s mellette a 10%-os vezetői pótlékot. Hová kell besorolni a két dolgozót?
Részlet a válaszából: […] ...hogy az ott meghatározott szervek – amennyiben 10000 főt foglalkoztatnak – négy vezetői szintet létesítsenek.Azonban semmiképpen nem ad felmentést az alól, hogyosztályvezetői kinevezés nélkül kerüljön sor osztályvezetőket megilletőilletmény...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.

Közalkalmazott nyugdíjazása

Kérdés: 2006. július 21-én töltöm az 57. életévemet. 2006. június 25-én 38 év közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezem. Munkahelyet minden esetben "áthelyezés" bejegyzéssel változtattam. Milyen juttatásokat kaphatok, ha megállapítják részemre az előrehozott öregségi nyugdíjat? Milyen juttatásokat kaphatok akkor, ha kezdeményezem nyugdíjazásomat? Megkaphatom-e a 40 éves jubileumi jutalmat?
Részlet a válaszából: […] ...megszüntetését.Felhívjuk a figyelmet arra, hogy a közalkalmazott nem"kényszerítheti" ki, hogy a munkáltató nyugdíjazás jogcímén felmentésselszüntesse meg jogviszonyát.A Kjt. lehetővé teszi – többek között – a jogviszony közösmegegyezéssel, lemondással...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.

Jogviszony megszűnéséhez kapcsolódó juttatások

Kérdés: Jogviszony megszűnése a munkáltató jogutód nélküli megszűnésekor. Milyen juttatások járnak ezen jogcímű felmentéskor?
Részlet a válaszából: […] ...amikor amunkáltató jogutód nélkül szűnik meg.(A közalkalmazotti jogviszony megszüntethető ugyanakkorközös megegyezéssel, lemondással, felmentéssel.)Mindezekből levonható az a következtetés, hogy a munkáltatójogutód nélküli megszűnése nem egy olyan körülmény, mely...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.

Jubileumi jutalom I.

Kérdés: Egyik alkalmazottunk előző munkahelyére – költségvetési intézménybe – 1985-ben áthelyezéssel került, így közalkalmazotti jogviszonya folyamatosan elismert volt 1967-ig visszamenőlegesen. 1997-ben megkapta a 30 éves jubileumi jutalmat. Létszámleépítés miatt jogviszonya megszűnt, majd a felmentési idő alatt új munkaviszonyt létesített egy másik költségvetési intézménynél. Jogosult-e az előzőleg elismert közalkalmazotti jogviszonyának beszámításával a 40 éves jubileumi jutalomra az elérés időpontjában, vagy esetleg nyugdíjazás esetén?
Részlet a válaszából: […] ...kérdésben felvetett esetben fennállt egy korábbiközalkalmazotti jogviszony, azt felmentéssel megszüntették, majd újabbközalkalmazotti jogviszony létesült. A kérdés lényegileg arra irányul, hogy akorábbi jogviszonyban töltött idő beszámít-e, egybeszámítódik-e...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. július 19.

Prémiumévek program

Kérdés: A prémiumévek programban való részvétel lehetőségével kapcsolatosan az alábbiakat szeretném kérdezni. 1950. október 15-én születettem, 1969. október 14-e óta dolgozom egy munkahelyen. Jelenlegi illetményem 147 000 Ft. Ennek 60%-a: 88200 Ft. Nyugdíjazásomkor melyik összeget vennék figyelembe? A 35. éves jubileumi jutalmat 2004. évben megkaptam. Járna-e a 40 éves jubileumi jutalom? Milyen összeggel? A heti 12 óra időtartamú munkavégzés alól adhatnak-e felmentést, és ki?
Részlet a válaszából: […] ...eset is, hogy a munkáltató nem tartigényt a programban részt vevő köztisztviselő munkavégzésére. Ebből következőenmunkavégzés alóli felmentésre nincs szükség és lehetőség. A munkáltatómeghatározza – a munkaidő-beosztás közlésére vonatkozó szabályok szerint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. július 19.

Jogviszony megszüntetése

Kérdés: 1947. 03. 03-án születtem, 2004. 06. 24-én 36 éves munkaviszonnyal előrehozott öregségi nyugdíjba mentem. Azóta is folyamatosan dolgozom. A 35 éves jubileumi jutalmat 2003 októberében kaptam meg. Úgy tervezem, hogy 2006. 07. 01-jével abbahagyom a munkavégzést. Mit kell tennem, illetve milyen juttatásokra leszek jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...jelentős különbségeket. A jogviszony megszüntetésének legáltalánosabb 3 módja: aközös megegyezés, az alkalmazott lemondása, valamint a felmentés.A jogviszony közös megegyezéssel történő megszüntetésétbármelyik fél kezdeményezheti, történhet azonnali hatállyal,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. július 19.
1
28
29
30
35