Munkaruha adómentessége

Kérdés: 2003. január 1-jétől a Ktv. alapján juttatott munkaruha adó- és járulékmentes lett. A munkaruha-juttatás címén adott költségtérítést számlákkal kell-e bizonylatolni?
Részlet a válaszából: […] A Ktv. 49/G. § (2) bekezdésében meghatározott munkaruha-juttatás a 2003. évet megelőzően is adómentes volt. A munkaruha a juttatási idő letelte előtt a munkáltató tulajdonában marad, vásárlásáról és használatbaadásáról nyilvántartást kell vezetnie. A munkaruha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.

Szemüveg a képernyő előtti munkavégzéshez

Kérdés: Az 50/1999. EüM rendelet alapján a dolgozónak juttatott szemüveg (lencse és keret) védőeszköznek vagy munkaeszköznek minősül-e? Járulékvonzata van-e, jelentési kötelezettség van-e a TÁH felé? A juttatás összege behatárolható-e, kollektív szerződésben kell-e szabályozni, vagy helyi rendeletben?
Részlet a válaszából: […] ...Az egészségvédelmi eszköz juttatása az Szja-tv. 1. számú mellékletének 8.8. pontja alapján adómentes. Az adómentes juttatás után járulékot sem kell fizetnie a munkáltatónak.Az éles látást biztosító szemüveglencse dioptriafüggő, így az ára is változó. Ezért...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.

Köztisztviselők ruházati költségtérítésének munkáltatói kötelezettsége

Kérdés: A Ktv. 49/G. § (1) bekezdés alapján a köztisztviselőket ruházati költségtérítés illeti meg. Az Szja-tv. 1. számú melléklet 5.5. pontja szerint a költségtérítés jellegű bevételek közül adómentes a ruházati költségtérítés. Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettség terheli a munkáltatót? Az elszámolás milyen bizonylat alapján történik?
Részlet a válaszából: […] ...– a Ktv. 49/G. § (1) bekezdése alapján – megillető ruházati költségtérítés után 2003. január 1-jétől nem kell adót, járulékot fizetnie a munkáltatónak. Az szja szempontjából a ruházati költségtérítéssel összefüggésben nincs a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.

Polgármester díjazása

Kérdés: Településünk polgármestere a minimálbérrel megegyező összegű tiszteletdíjat kap tevékenysége ellátásáért. Érvényesíthető-e erre a kifizetésre adójóváírás?
Részlet a válaszából: […] ...A vonatkozó törvényi feltételek fennállása esetén az Szja-tv.-ben biztosított egyéb kedvezmények (pl. családi kedvezmény, nyugdíjjárulék kedvezménye, biztosítások kedvezménye, tandíj kedvezménye stb.) a fizetendő adó erejéig természetesen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.

Saját dolgozó részvétele felnőttoktatásban oktatóként

Kérdés: Intézményünkben felnőttoktatás folyik. Ennek a bér- és dologikiadás-vonzatát pályázat útján nyert pénzből fedezzük. Saját dolgozónk számla ellenében vagy megbízási szerződéssel végezheti-e ezt a felnőttoktatást?
Részlet a válaszából: […] ...folytatja e tevékenységét, akkor az intézménynek a kifizetett összegből adóelőleget nem kell levonnia, és társadalombiztosítási járulékot sem kell fizetnie.Ha az oktatást megbízási szerződés keretében végzi, akkor a kifizetőre vonatkozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.

Önkéntes kölcsönös biztosítópénztári befizetés

Kérdés: Amennyiben dolgozóink részére önkéntes kölcsönös biztosítópénztárba, mint munkáltató befizetést teljesítünk, akkor a befizetés összegét figyelembe kell-e venni az adójóváírásra való jogosultság megállapításánál? Érvényesíthet-e a munkavállaló valamilyen adókedvezményt a befizetés után?
Részlet a válaszából: […] ...juttatásnak minősül, amely után a munkáltatót terheli a 44 százalékos személyi jövedelemadófizetési kötelezettség és az egyéb járulékterhek. Ez utóbbi esetben sem kell az adójóváírásra való jogosultsági határösszegbe beszámítani az 50 000 forint feletti részt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 24.

Munkáltató által tévesen megállapított személyi jövedelemadó helyesbítése

Kérdés: Meghatározott körülmények esetén a munkáltató állapítja meg a dolgozója jövedelemadóját. Hogyan korrigálható, ha esetleg tévedett?
Részlet a válaszából: […] ...levonás, illetőleg az egyéb levonandó adóhátralék együttes összege nem haladhatja meg az esedékes egészségbiztosítási és nyugdíjjárulékkal, valamint adóelőleggel csökkentett havi munkabér 15 százalékát. Ha a munkáltató a fent jelzett szabályra tekintettel nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 3.

Természetbeni étkezési hozzájárulás mértéke

Kérdés: Főzőkonyhával rendelkezünk, dolgozóink természetbeni étkezési hozzájárulásban részesülnek. A hozzájárulás mértéke 2003. január 1-jétől 2200 Ft-ról 4000 Ft-ra emelkedett, de a dolgozóknak nem kell kevesebbet fizetniük, a térítési díj változatlan maradt. Az élelmezésvezető szerint a nyersanyagnorma nem változott, ezért nem látszik a fizetendő térítési díjon a hozzájárulás mértékének változása. Jogos-e a dolgozók reklamációja? Hogyan érvényesíthető a hozzájárulás emelése, hogy a dolgozók ne érezzék magukat hátrányban?
Részlet a válaszából: […] ...módjában áll, javasolható, hogy havi 4000 forint értékű étkezésről ingyenesen gondoskodjon, hiszen ez a juttatás adó- és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 3.

A telefonszámlára vonatkozó 30 százalékos áfalevonási tilalom

Kérdés: Hogyan kell a telefonszámlára vonatkozó 30 százalékos áfalevonási tilalmat alkalmazni? Ha az egyik vonalat teljes összegben továbbszámlázzuk, annak áfáját le lehet-e vonni, és csak a többi részre kell alkalmazni a 30 százalékos tiltást? A bejövő telefonszámláról a polgármesteri hivatal tevékenységéhez nem szükséges beszélgetések díjait – a dolgozók magánbeszélgetéseit – befizettetjük. Hogyan kell a telefonszámla áfáját kezelni? Hogyan kell feltüntetni az áfabevallásban?
Részlet a válaszából: […] ...áfa hatálya alá tartozó szolgáltatásként köteles továbbszámlázni, melynek adómértéke 25 százalék [amennyiben nem kapcsolódik járulékos költségként az Áfa-tv. 22. § (3) bekezdés b) pontja szerint más adómértékű szolgáltatáshoz]. Következésképpen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.

Önkormányzattal jogviszonyban nem álló külső személy kiküldetése

Kérdés: Hogyan számolható el az önkormányzattal jogviszonyban nem álló külső személy kiküldetése? Ha költségtérítést fizetünk neki, kell-e belőle szja-t vonni? Terheli-e tb-fizetési kötelezettség? Milyen bizonylattal köteles elszámolni?
Részlet a válaszából: […] ...a közterheket meg kell fizetnie.Amennyiben a juttatás nem biztosított részére történik, akkor az után társadalombiztosítási járulékot természetesen nem kell a juttatónak fizetnie. Abban az esetben azonban, ha a juttatás adóköteles, és annak jövedelemtartalma...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.
1
68
69
70
71