Közalkalmazott besorolása

Kérdés: Közalkalmazottként óvodakonyhán vezetőszakács munkakörben dolgozom két éve, előtte ugyanitt konyhai kisegítőként. Két éve elvégeztem az OKJ-s középfokú szakácstanfolyamot. A tanfolyam elvégzése után milyen közalkalmazotti besorolásba léphetek? Változik-e ezáltal a fizetési osztályba sorolásom és a fizetési kategóriám? Végzettségem gimnáziumi érettségi és 44 éves vagyok.
Részlet a válaszából: […] Ahogy írja, két évvel ezelőtt konyhai kisegítőként dolgozott,ami a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvényvégrehajtásáról a közoktatási intézményekben 138/1992. (X. 8.) Korm.rendeletben, az egyes fizetési osztályokba tartozó közalkalmazotti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.

Jubileumi jutalom kifizetése utólag

Kérdés: Egy községi önkormányzat jegyzőjeként fordulok Önökhöz. Korábbi alkalmazottunk 2006. március 1-jétől áthelyezéssel került egy kistérségi társuláshoz családgondozóként. Volt alkalmazottunk most jelezte igényét egy korábbi (2005. május 16-ával esedékes) 2 havi jubileumi jutalomra. Kinek kell kifizetnie a jubileumi jutalmat? Amennyiben a jelenlegi munkáltatónak (a kistérségnek), akkor nekünk, mint korábbi munkáltatónak van-e fizetési kötelezettségünk feléjük?
Részlet a válaszából: […] A jubileumi jutalomra való jogosultság elbírálásához nem állrendelkezésre minden adat, azonban a leírtak alapján valószínűsíthető, hogytényleg már korábban jogosult lett volna az érintett a 25 éves jubileumijutalomra, a megadott információ alapján feltehetően 2005. május...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.

Prémiumévek programban részt vevővel köthető-e megbízási szerződés?

Kérdés: Kolléganőnk részt vesz a prémiumévek programban. Az iskola köthet-e vele konkrét munkára megbízási szerződést?
Részlet a válaszából: […] A prémiumévek programban részt vevő a programba valóbelépésekor hozzájárul határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszonyánakhatározott idejűvé történő módosításához, és elfogadja foglalkoztatásrairányuló jogviszonya tekintetében a prémiumévek programban történő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.

Jubileumi jutalomra való jogosultság

Kérdés: 1978. 05. 31-től 1992. 08. 31. napjáig az MGM gyárában dolgoztam. Innen 1992. 09. 01-én áthelyezéssel kerültem közalkalmazottként egy iskolába, majd egy szociális otthonba, ahol jelenleg is dolgozom. Jubileumi jutalomra mikor leszek (vagy lehettem volna már) jogosult?
Részlet a válaszából: […] Közalkalmazotti jogviszony esetében a jubileumi jutalomszámítása során figyelembe vehető – többek között – a Kjt. hatálya alá tartozómunkáltatónál munkaviszonyban, közalkalmazotti jogviszonyban eltöltött idő.Ennek megfelelően az iskolában és a szociális otthonban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.

Vezetői illetményalap

Kérdés: A költségvetési törvényben meghatározott vezetői illetményalapnak (ez 2009-ben és 2010-ben is 120 000 Ft) 2009-ben a 90%-át kellett alkalmazni, és a Kjt. 3. sz. mellékletében meghatározott szorzószámokkal kellett kiszámolni a kinevezett vezetők garantált illetményét. 2010-ben is a 90%-kal kell számolni?
Részlet a válaszából: […] A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII.törvény (továbbiakban: Kjt.) 23. §-a definiálja a megbízott és kinevezettvezető fogalmát. A kérdés a kinevezett vezetőre vonatkozik, tehát olyanvezetőre, magasabb vezetőre, aki vezetői feladatainak ellátását...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 16.

Közalkalmazott osztályba sorolása

Kérdés: Egy részben önálló költségvetési szervnél állok alkalmazásban mint gazdasági előadó. Mostanra az egyre növekvő feladatok között titkárnői feladatokat is el kell látnom (pl. munkaértekezletek jegyzőkönyvezése, levelek készítése, iktatása, marketingmunka összefogása stb.). A jelenlegi besorolásom "D". Iskolai végzettségeim: – képesített könyvelői, vállalati tervezői és statisztikusi érettségi (1980), – alapfokú államilag elismert nyelvvizsgához kötött emelt szintű irodavezető (2003) (száma: 54-3439-01). Kérdésem, hogy kérhetem-e ezekkel a végzettségekkel, illetve munkafeladatokkal az "E" kategóriába sorolást?
Részlet a válaszából: […] A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII.törvény szerint a közalkalmazott fizetési osztályba sorolásának alapja nem aközalkalmazott meglévő végzettsége, szakképesítése, hanem a közalkalmazottimunkakörére külön jogszabályban előírt, államilag elismert...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 16.

Jubileumi jutalomra való jogosultság

Kérdés: Dolgozónk 1978. 07. 01-től termelőszövetkezetben dolgozott. Munkaviszonya közös megegyezéssel megszűnt 1995. 05. 19-én. 1995. 05. 20-tól jelenleg is közalkalmazott. Mikor jár(t) részére jubileumi jutalom?
Részlet a válaszából: […] A közalkalmazott huszonöt, harminc-, illetve negyvenéviközalkalmazotti jogviszonyban töltött ideje alapján jogosult a Kjt. 78. §-aalapján jubileumi jutalomra. A közalkalmazotti jogviszonyban töltött időt azáltalános szabályok szerint kell számításba venni.A közalkalmazotti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 16.

Köztisztviselő jubileumi jutalma

Kérdés: Köztisztviselői jubileumi jutalommal kapcsolatban kérem az állásfoglalásukat. 1970. 07. 16.-1989. 12. 31. folyamatosan vállalatoknál dolgoztam, 1990. 01. 01.-1995. 12. 31. iskolánál (gazdasági vezető), 1996. 01. 01.-1997. 09. 23. segítő családtag, 1997. 09. 24.-2004. 09. 15. vállalkozó, 2004. 09. 16.-2007. 03. 04. közalkalmazott, 2007. 03. 05-től áthelyezéssel jelenleg is köztisztviselőként dolgozom. Kérdésem, hogy 2009. évben járt-e számomra a 30 éves jubileumi jutalom? Munkáltatóm az egyéni vállalkozói, illetve a nem folyamatos közszolgálati munkaviszonyomra tekintettel nem tartja jogosnak.
Részlet a válaszából: […] A köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII.törvény (Ktv.) 49/E. § értelmében a köztisztviselő 25, 30, 35, illetve 40 éviközszolgálati jogviszonyban töltött idő után jubileumi jutalomra jogosult. Ajubileumi jutalom az említett közszolgálati jogviszonyban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 16.

Közalkalmazotti illetménypótlék

Kérdés: Középiskolában igazgatóhelyettesként foglalkoztatott matematika-informatika tanár, egyetemi végzettséggel, informatikát nem tanít, közoktatás-vezető, százalékos illetménynövekedését 10%-ban (hasznosítástól független) állapítottuk meg. Adható-e az igazgatóhelyettesnek a vezetői feladatok ellátásához külön számítástechnikai pótlék, ha alkalmazza az informatikai végzettségét?
Részlet a válaszából: […] Középiskolájuk igazgatóhelyettese a közalkalmazottakjogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (továbbiakban: Kjt.) alapjánmegbízott magasabb vezető. A jogszabály szövege szerint, ha a magasabb vezetői,illetve vezetői feladat ellátása önálló munkakörre szóló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 16.
Kapcsolódó címkék:    

Jubileumi jutalomra való jogosultság

Kérdés: Közalkalmazottunk szerinte elmaradt 25 éves, illetve 30 éves jubileumi jutalmát követeli, az alábbi jogviszonyok alapján: 1. 1976. 09. 07-től Iparcikk Kiskereskedelmi Vállalat, megszűnés: felmondás a dolgozó részéről 1978. 08. 14-én. 2. 1978. 08. 15-től Volán Vállalat, megszűnés: áthelyezéssel 1986. 06. 01-én. 3. 1986. 06. 02-től Magyar Kábel Művek, megszűnés: kilépett bejegyzéssel 1986. 08. 23-án. 4. 1986. 08. 23-tól ÁFÉSZ-dolgozó, megszűnés: áthelyezéssel 1989. 12. 31-én. 5. 1990. 01. 01-től önkormányzati fenntartású középiskolában közalkalmazott jelenleg is. Kérdésem: Mikor és mely jubileumi jutalom jár(t) a dolgozónak? Utólagos kifizetésre milyen lehetőség van?
Részlet a válaszából: […] A közalkalmazott huszonöt, harminc-, illetve negyvenéviközalkalmazotti jogviszonyban töltött ideje alapján jogosult a Kjt. 78. §-aalapján jubileumi jutalomra. A közalkalmazotti jogviszonyban töltött időt az általánosszabályok szerint kell számításba venni.A közalkalmazotti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 23.
1
42
43
44
76