Nyugdíjas közalkalmazott továbbfoglalkoztatása
Kérdés
Önkormányzatunk a fenntartója a községi óvodánknak. Tavaly augusztusban új óvodavezetőnk lett, miután a régi vezető a nők 40 éves korkedvezményével nyugdíjba vonult. A napokban bejelentette a vezető, hogy idén augusztus 1-jétől elköltözik településünkről, így ha lehet, akkor áthelyezéssel menne az új intézménybe. A 159/2023. Korm. rendelet következtében 2023. augusztus 31-e után is foglalkoztatható közalkalmazotti jogviszonyban a nyugdíjas pedagógus a nyugellátás folyósítása mellett. Az intézményvezetői pályázat kiírása esetén a korábbi intézményvezető – aki a nők 40 éves korkedvezményével nyugdíjba vonult tavaly, 2022. szeptember 1. napjával – pályázat benyújtása esetén kinevezhető-e intézményvezetőnek úgy, hogy az intézményvezetői juttatás mellett a nyugellátására is jogosult? Az említett rendelet vezetői megbízás esetére is szól?
Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2023. augusztus 8-án (343. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6086
[…] többek között – közalkalmazotti jogviszonyban áll, azzal, hogy a kormány rendeletben meghatározhatja a rendeletben felsorolt jogviszonyok vonatkozásában azokat az eseteket, amelyek tekintetében nem alkalmazandó ez a mentesítési szabály.A 269/2022. Korm. rendeletben határozták meg az öregségi nyugdíj és egyes más ellátások folyósításának, valamint a nyugdíjkorhatárt betöltött személyek továbbfoglalkoztatásának veszélyhelyzeti szabályairól szóló 268/2022. Korm. rendelet alkalmazása alóli kivételeket. A rendelet kimondja, hogy az öregségi nyugdíj és egyes más ellátások folyósításának, valamint a nyugdíjkorhatárt betöltött személyek továbbfoglalkoztatásának veszélyhelyzeti szabályairól szóló 268/2022. Korm. rendelet nem alkalmazandó abban az esetben, ha a rendeletben meghatározott jogviszony (így például a közalkalmazotti jogviszony) nem szociális, gyermekvédelmi vagy gyermekjóléti szolgáltatónál, intézményben, hálózatnál vagy köznevelési vagy szakképző intézményben áll fenn.Az öregségi nyugdíjra jogosult személy szintén foglalkoztatható a nyugdíj szüneteltetése nélkül, ha a rendeletben meghatározott jogviszony, illetve megbízási jogviszony érettségi vizsgák és az országos középiskolai tanulmányi […]
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2023. augusztus 8-án (343. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6086
[…] többek között – közalkalmazotti jogviszonyban áll, azzal, hogy a kormány rendeletben meghatározhatja a rendeletben felsorolt jogviszonyok vonatkozásában azokat az eseteket, amelyek tekintetében nem alkalmazandó ez a mentesítési szabály.A 269/2022. Korm. rendeletben határozták meg az öregségi nyugdíj és egyes más ellátások folyósításának, valamint a nyugdíjkorhatárt betöltött személyek továbbfoglalkoztatásának veszélyhelyzeti szabályairól szóló 268/2022. Korm. rendelet alkalmazása alóli kivételeket. A rendelet kimondja, hogy az öregségi nyugdíj és egyes más ellátások folyósításának, valamint a nyugdíjkorhatárt betöltött személyek továbbfoglalkoztatásának veszélyhelyzeti szabályairól szóló 268/2022. Korm. rendelet nem alkalmazandó abban az esetben, ha a rendeletben meghatározott jogviszony (így például a közalkalmazotti jogviszony) nem szociális, gyermekvédelmi vagy gyermekjóléti szolgáltatónál, intézményben, hálózatnál vagy köznevelési vagy szakképző intézményben áll fenn.Az öregségi nyugdíjra jogosult személy szintén foglalkoztatható a nyugdíj szüneteltetése nélkül, ha a rendeletben meghatározott jogviszony, illetve megbízási jogviszony érettségi vizsgák és az országos középiskolai tanulmányi […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
