Megbízási szerződés

Kérdés: Az Áht-vhr. 59. § (9) bekezdése rendelkezik a saját dolgozó díjazásának lehetőségéről. Ennek értelmében a saját dolgozónak munkaköri leírásában nem szereplő, ill. a munkaköri leírása szerint számára nem előírható feladat elvégzéséért a megbízó és a megbízott között létrejött megbízási szerződés alapján, a munka elvégzését követően megbízási díj fizethető. Mit kell érteni megbízási szerződésen? Csak a munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyra vonatkozó megbízási szerződést, vagy a Ptk.-ban szabályozott valamennyi megbízási jogviszonyt? Ez utóbbi esetben ugyanis nincs kizárva, hogy a saját dolgozónak egyéni vállalkozóként, számla ellenében fizessünk megbízási díjat, ugyanakkor betéti társaság tagjaként már nem.
Részlet a válaszából: […] Az Áht-vhr. költségvetési szervről, mint megbízóról, és általában a megbízottról rendelkezik. Nem nevesíti külön, ill. nem határolja be, hogy a megbízott csak természetes személy lehetne, vagy akár egyéni vállalkozás is. A feltétel, amit meghatároz annyi, hogy előzetesen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. augusztus 26.

Román állampolgárságú doktoranduszhallgatók adókötelezettsége

Kérdés: Egyetemünk az elmúlt években több román állampolgárságú doktoranduszhallgatóval kötött megbízási szerződést az egyes tanszékeken végzendő munkákra. Helyesen jártunk-e el akkor, amikor a részükre kifizetett megbízási díjból nem vontunk adóelőleget? A hallgatók egy része időközben letelepedési engedélyt és magyar állampolgárságot kapott, de továbbra is megbízási szerződés alapján foglalkoztatjuk őket. A kifizetésekből most már adóelőleget vonunk a kifizetőre megállapított szabályok szerint. Helyes-e az eljárásunk?
Részlet a válaszából: […] ...XCIX. törvény 21. cikke alapján a romániai illetőségű diák vagy gyakornok Magyarországon való tartózkodása idején kapott bármilyen díjazás adómentes, feltéve hogy annak összege nem haladja meg a 2500 USD-nek megfelelő forintösszeget, és a tevékenység a tanulmányaihoz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. augusztus 5.

Oktatási tevékenység áfarendszerbeli megítélése

Kérdés: Milyen esetekben marad tárgyi adómentes az oktatás 2003. július 1-jétől? Az óraadó tanárok továbbra is tárgyi mentesen folytathatják-e tevékenységüket?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszony keretében végzik, amely a megbízó felelősségével alá- és fölérendeltségi helyzetet jelent a teljesítés feltételeiben és díjazásában. Így annak, akinek tevékenysége az Áfa-tv. értelmében nem minősül gazdasági tevékenységnek, e...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.

Polgármester díjazása

Kérdés: Településünk polgármestere a minimálbérrel megegyező összegű tiszteletdíjat kap tevékenysége ellátásáért. Érvényesíthető-e erre a kifizetésre adójóváírás?
Részlet a válaszából: […] A Pm-tv. 1. § (1) bekezdése értelmében a polgármesteri foglalkoztatási jogviszony sajátos, választással létrejövő közszolgálati jogviszony. Az Szja-tv. 24. §-a ezt a tevékenységet a nem önálló tevékenységek közé sorolja, ugyanakkor viszont a polgármesteri tisztség...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.

Tiszteletdíjas polgármester végkielégítése

Kérdés: Jár-e végkielégítés a tiszteletdíjas polgármesternek, ha nem indul a következő választásokon?
Részlet a válaszából: […] ...és a polgármester között választással létrejövő, sajátos közszolgálati jogviszony. A törvény részben szabályozza a polgármester díjazásának, költségtérítésének kérdését, részben visszautal a Ktv.-re. Többek között az illetménypótlék, a nyelvpótlék, a 13...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.

Pedagógusok rendkívüli munkájának díja és a helyettesítési díj

Kérdés: Rendkívüli munka (túlmunka) és helyettesítési túlmunka díjának kiszámításakor mi a meghatározó: az iskolai végzettség, vagy a hely, ahol a régi nevén "túlmunka" felmerül? Pl. felsőtagozatos tanár esetében az osztószám: 4,33 x 20 heti kötelező óra = 86,60; napközis nevelő esetében 4,33 x 23 heti kötelező óra = 99,59. Ha felsős tanár napköziben heti 23 órában napközis nevelő, és helyettesít a napközi otthonban, mennyi az osztószám: 86,60 vagy 99,59?
Részlet a válaszából: […] ...tartozó feladatokat is ellát, s ezáltal jelentős többletmunkát végez, illetményén felül a végzett munkával arányos külön díjazás (helyettesítési díj) is megilleti. A 138/1992. Korm. rendelet – többek között – szabályozza a rendkívüli munka...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 3.

Szellemi tevékenység fogalma

Kérdés: Az Áht-vhr. 59. § (10) bekezdésében foglaltak szerint mely tevékenységek tartoznak a szellemi tevékenység fogalmába? A szellemi tevékenység ebben az esetben szerzői jogi védelem alá tartozó tevékenységet jelent, vagy attól tágabb fogalom? Milyen jogszabály határozza meg annak tartalmát?
Részlet a válaszából: […] ...az Szja-tv. fogalmi rendszeréből kiindulva kell a jövedelemszerzés jogcímét vizsgálni.A felhasználói szerződés alapján fizetett díjazás, mint az Szjt. hatálya alá tartozó jogok ellenértéke a 39. § (2) bekezdésében foglaltak fogalmi meghatározása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 3.

Szerzői jogdíj adókötelezettsége

Kérdés: Az egyik előző számban írtak arról, hogy a szerzői jogdíj 2003. január 1-jétől már nem tárgyi mentes, és azt is tárgyalták, hogy mikor áll fenn a szerző adóalanyisága. Intézményünknek az egyik szerző, akivel jegyzetet írattunk, arra hivatkozással nem ad számlát, hogy azt nekünk mint kifizetőknek kell kiállítanunk helyette. Mi az igazság?
Részlet a válaszából: […] ...harmadik féllel munkaviszonyban álló személytől jegyzetet rendel az intézmény, kikötve a terjedelmet, a témát, a leadási határidőt, a díjazást stb., úgy a szerző az Áfa-tv. 5. § (2) bekezdése szerint nem alanya az áfának. Ilyenkor semmilyen áfás bizonylat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 3.

Nyugdíj igénybevétele, illetve nyugdíjazás miatti felmentés

Kérdés: Férfi munkatársunk – ha betöltötte a 60. évét és megszerezte a 38 év munkaviszonyt – 60 évesen szeretne előrehozott nyugdíjba menni. Jár-e neki felmentési idő, vagy csak felmondási idő? Kinek kell felmondania?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. 87. § (1) bekezdése szerint a munkaviszony rendes felmondással is megszüntethető. A munkáltató a rendes felmondást köteles megindokolni, kivéve ha a munkavállaló nyugdíjasnak minősül.Azt, hogy a törvényhely alkalmazása szempontjából a munkavállaló mikor tekintendő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 13.

Önálló tevékenységgel összefüggésben kapott útiköltség-térítés

Kérdés: Iskolánk a sportversenyeket vezető bíróknak – az általuk kiállított bizonylat alapján – díjazást fizet. Ezen a bizonylaton számolják el az útiköltséget is. Az adóelőleg levonásakor viszont az útiköltséget nem veszik figyelembe. Értelmezésem szerint az útiköltség is bevétel, amelyből adóelőleget kell levonni. Az útiköltséggel szemben felmerült költséget az adóbevallásban kell elszámolni. Jól értelmezem-e a rendelkezést?
Részlet a válaszából: […] ...1997. évi 113. számában közzétett formában kell megtenni.Ha a magánszemély az önálló tevékenységéért (a konkrét esetben a bírói díjazásért) kapott összeg jövedelemtartalmának megállapítására a 90 százalékos szabályt alkalmazza, akkor a költségtérítési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 13.
1
47
48
49