Nyugdíjas felmentése

Kérdés: Nyugdíjasként alkalmazott közalkalmazott részére jár-e felmentési idő és erre az időre illetmény, ha előtte hónapokon keresztül illetmény nélküli szabadságon volt, mert egészségi állapota nem engedte a munkavégzést?
Részlet a válaszából: […] ...egyoldalúan nem kényszerítheti ki. Amennyiben sor kerül felmentésére, jogosult mindarra a juttatásra – és így a felmentési időre járó illetményre, vagy átlagkeresetre – amit a Költségvetési Levelek 23. szám 595. kérdés kapcsán részletesen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 6.

Rokkantnyugdíjas jubileumi jutalma

Kérdés: Körjegyzőség rokkantnyugdíjas dolgozót alkalmaz, napi 4 órában. A 35 éves jubileumi jutalmat, mint köztisztviselő, megkapta. Jogosult-e a 40 éves jubileumi jutalomra, és mennyire, ha időközben munkaviszonya megszűnik, vagy csak akkor, ha a jogviszonyban töltött ideje eléri a 40 évet?
Részlet a válaszából: […] ...azt még más foglalkoztatási jogviszonyban nem kapta meg, és betölti a 40 év közszolgálati jogviszonyban töltött időt. A jutalom öthavi illetménynek megfelelő összeg. Értelemszerűen, mivel részmunkaidőben dolgozik, a havi illetményének mértéke ennek megfelelő,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 6.

Munkaerő költségelemei

Kérdés: Mit takarnak az alábbi fogalmak: bér, jövedelem, kereset, átlagbér, tartós bér, illetmény, állásbér a számviteli, költségvetési, adózási törvényben, illetve hol fordulnak elő még ezek a fogalmak?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben szereplő fogalmak jellemzően nem a költségvetési szervek gazdálkodásához, pénzügyi és számviteli elszámolásához kapcsolódnak. A felsorolt fogalmak tartalmát – amelyek elsősorban a vállalkozások sajátos fogalmai – a Statisztikai Közlöny 2003. évfolyamának 7...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 16.

Polgármester költségátalányának adózása

Kérdés: A Pök-tv. 18. § (2) bekezdése kimondja, hogy a "polgármestert, választása szerint – a (2) bekezdésben foglaltaktól eltérően – költségátalány illeti meg. A költségátalány mértéke – a képviselő-testület döntése alapján – a polgármester illetménye, illetve tiszteletdíja 20-30%-ának megfelelő összeg. Az alpolgármester esetében a költségátalány mértéke az illetménye, illetve tiszteletdíja 10-20%-ának megfelelő összeg." A törvény által biztosított költségátalány mentes-e a személyi jövedelemadó alól, vagy számlával igazoltan lehet csak elszámolni adómentesen úgy, mint a hivatkozott törvény 18. § (1) bekezdésében?
Részlet a válaszából: […] Az Szja-tv. 3. számú mellékletének II. pontja szerint a polgármesteri tisztség ellátásának egyes kérdéseiről és az önkormányzati képviselők tiszteletdíjáról szóló törvény szerint megállapított költségátalány összegét igazolás nélkül elszámolhatja a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 16.

Gazdasági vezető besorolása

Kérdés: Gazdasági vezető vagyok, középiskolai és felsőfokú szakképesítéssel. Kérdésem, hogy a fentiek alapján "F" besorolási osztályba besorolható vagyok-e? Tudomásom szerint "A felső közalkalmazotti osztályba egyrészt a főiskolai végzettséget igénylő, másrészt a középiskolai végzettséget és felsőfokú szakképesítést együtt igénylő munkakörök tartoznak."
Részlet a válaszából: […] ...kiemelkedő munkateljesítményt ért el.A változással érintett közalkalmazottakat újra be kellett sorolni, azonban az új besorolás miatt illetményük nem csökkenhetett.Egy következő lépést jelentett a Kjt. 1996-os évi módosítása, mely jelenleg is hatályos. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 16.

Munkaidő-kedvezmény

Kérdés: Az iskolarendszerű felsőoktatásban tanuló köztisztviselőt megilleti-e a fizetett 4 nap munkaidő-kedvezmény?
Részlet a válaszából: […] ...fontos azonban, hogy a törvény által előírt igazolásokat határidőben a munkáltatónak benyújtsa), a munkáltatónak ezen időtartamra illetményfizetési kötelezettsége nincs.A fizetett munkaidő-kedvezmény kérdése akkor merülhet fel, ha a köztisztviselő és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

Nyugdíjazás mellett járó juttatások

Kérdés: Ha a közalkalmazott (vagy a köztisztviselő) nyugdíjba vonul, és folyamatosan dolgozik tovább ugyanabban a munkakörben, akkor a tényleges munkaviszony megszűnésekor a jubileumi jutalom kifizetése mellett még jár-e a részére a felmentési időre járó átlagkereset?
Részlet a válaszából: […] ...meg az alkalmazottat. A felmentési időtartamból azon időszakra, mely alatt a munkavégzés alól nem kerül mentesítésre az alkalmazott, illetményre jogosult.Szabadság megváltása. Az Mt. 136. § (1) bekezdése alapján, ha a jogviszony megszűnésekor az alkalmazott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 3.

Közigazgatási szakvizsga

Kérdés: Milyen kedvezmények – tanulmányi szabadság – illetik meg a köztisztviselőt a köztisztviselői szakvizsga letételével összefüggésben?
Részlet a válaszából: […] ...bekezdése szerint a köztisztviselő részére az előmenetelhez szükséges vizsgakötelezettség teljesítése miatt kieső munkaidőre járó illetményt meg kell téríteni.A szakvizsga lebonyolításával, annak eljárási szabályaival foglalkozó 35/1998. Korm. rendelet további...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 9.

Természetben nyújtott étkezés, étkezési utalvány adózási szabályai

Kérdés: Kötelező vagy adható a dolgozó részére a 2000 forint értékű étkezési utalvány, a 4000 forint értékű természetbeni étkeztetés? Kötelező-e a munkabér számlára történő utalása címén a 2000 forint megadása?
Részlet a válaszából: […] ...kész étel vásárlására jogosító 2000 forint értékű utalványt kell kiadni.A Ktv. 49/A. § (2) bekezdése rendelkezik arról, hogy az illetmény bankszámlára történő átutalása és egyszeri felvétele, illetve a postai úton történő illetménykifizetés a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 7.

Önkormányzatnál alkalmazott alapilletmény

Kérdés: Melyik illetményalappal kell számolni a köztisztviselői alapilletmény és a ruházati költségtérítés megállapításakor? Az önkormányzat költségvetési rendeletében szereplő összeggel (nálunk: 34 500 forint), vagy a mindenkori költségvetési törvényben szereplő, jelenlegi 33 000 forinttal?
Részlet a válaszából: […] ...Ktv. fő szabályként meghatározza, hogy az illetményalapot a közszolgálati érdekegyeztetés keretében kialakított állásfoglalás figyelembevételével, évente az állami költségvetésről szóló törvény állapítja meg úgy, hogy az nem lehet alacsonyabb, mint az előző...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 7.
1
49
50
51
52